Edisi Desember 2023 JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 menghadirkan beragam artikel yang membahas isu-isu terkini di bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi, baik dalam konteks nasional maupun internasional. Penelitian-penelitian dalam edisi ini mengangkat topik-topik strategis seperti penerapan sistem dan prosedur akuntansi dana desa, analisis faktor-faktor yang mempengaruhi impor gandum, serta pengaruh investasi asing, ekspor, impor, dan utang luar negeri terhadap cadangan devisa negara-negara ASEAN. Pada bidang manajemen dan sumber daya manusia, kajian meliputi pengaruh iklim organisasi, kepemimpinan, disiplin kerja, kompensasi, dan motivasi terhadap produktivitas dan kinerja karyawan di berbagai sektor, termasuk perbankan, industri logistik, perhotelan, dan sektor publik. Selain itu, terdapat analisis mengenai pengaruh organizational citizenship behavior, work engagement, dan komitmen organisasi terhadap loyalitas dan retensi karyawan. Di bidang keuangan dan akuntansi, artikel-artikel membahas berbagai aspek seperti determinan realisasi belanja modal, analisis sistem akuntansi perusahaan manufaktur, pengaruh kebijakan dividen, peluang investasi, dan return on asset terhadap nilai perusahaan, serta konservatisme akuntansi pada perusahaan yang berpotensi mengalami kebangkrutan. Selain itu, terdapat kajian tentang pengaruh rasio keuangan, laba, dan kebijakan pembiayaan terhadap kinerja perusahaan di berbagai sektor industri. Aspek pemasaran dan perilaku konsumen juga menjadi fokus utama, melalui pembahasan mengenai pengaruh promosi, harga, kualitas pelayanan, digital marketing, brand image, dan customer experience terhadap keputusan pembelian dan loyalitas pelanggan di marketplace, produk elektronik, makanan, serta industri perhotelan. Studi lain menyoroti peran media sosial, online review, dan e-service quality dalam membentuk persepsi dan minat beli konsumen di era digital. Edisi ini juga mengangkat isu-isu makroekonomi seperti pengaruh inflasi, nilai tukar, dan defisit transaksi berjalan terhadap utang luar negeri pemerintah, serta kontribusi investasi modal manusia terhadap pertumbuhan ekonomi inklusif. Tidak ketinggalan, terdapat pembahasan tentang pengaruh budaya organisasi, pelatihan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di sektor pendidikan dan pemerintahan. Secara keseluruhan, edisi ini memberikan kontribusi penting bagi pengembangan ilmu ekonomi, manajemen, dan akuntansi, dengan temuan-temuan yang relevan dan aplikatif bagi akademisi, praktisi, serta pengambil kebijakan dalam menghadapi tantangan dan dinamika di berbagai sektor di Indonesia dan kawasan ASEAN.