JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)

Pengaruh Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Cigugur Tengah

Tiari Rahma Fani, Yudi Ferdiana Permana — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji lebih lanjut mengenai pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kelurahan Cigugur Tengah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode Kualitatif Deskriptif untuk menggali secara mendalam mengenai informasi melalui tahapan wawancara informan yang mencakup dua karyawan Kantor Kelurahan Cigugur Tengah. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dapat disimpulkan bahwa beban kerja dan stres kerja memiliki pengaruh yang kompleks terhadap kinerja karyawan. Beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan karena kekurangan karyawan menyebabkan beban kerja yang tinggi, sehingga karyawan merasa stres dan kesulitan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, sedangkan stres kerja berpengaruh positif terhadap kinerja hal ini disebabkan karena antar karyawan saling membantu dalam menyelesaikan pekerjaan, sehingga terciptalah suasana kerja. yang positif dan saling mendukung. Selain beban kerja dan stres kerja, ada faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti kekurangan staf dan beban kerja tambahan pada tenaga harian karyawan yang mengakibatkan kelelahan fisik dan mental.

Kata Kunci: Beban Kerja, Kinerja Karyawan, Penambahan Tugas, Stres Kerja, Tenaga Harian Karyawan

Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Financial Decision pada UMKM Sektor Kuliner di Kecamatan Astanaanyar Kota Bandung

Annisa Sholehah, Devyanthi Syarif — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh financial literacy, access to funding, dan financial risk tolerance terhadap financial decision. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan verifikatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 85 UMKM di Kecamatan Astanaanyar Kota Bandung dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan financial literacy berpengaruh positif signifikan terhadap financial decision, access to funding berpengaruh positif signifikan terhadap financial decision, dan financial risk tolerance tidak berpengaruh signifikan terhadap financial decision. Sedangkan financial literacy, access to funding, dan financial risk tolerance secara simultan berpengaruh terhadap financial decision.

Pengaruh Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Periode 2019-2022

Meilani Purwanti, Andi Gunawan — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Struktur modal merupakan masalah yang penting bagi perusahaan karena baik buruknya struktur modal akan mempunyai efek langsung terhadap posisi finansial Perusahaan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh struktur modal dan nilai perusahaan. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah perusahaan manufaktur di BEI dengan menggunakan purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampel dengan jumlah sebanyak 36 laporan keuangan dari 9 perusahaan manufaktur. Data yang diperoleh adalah data skunder dari www.idx.id. Teknik analisis yang digunakan regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 25.0. Hasil pengujian menunjukan Struktur modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Hal ini dapat dilihat dari nilai koefisien regresi sebesar 1.083, koefisien korelasi 0,071, dan koefisien determinasi 0,005, yang menunjukkan bahwa kualitas kepemimpinan mempengaruhi motivasi kerja sebesar 0,5%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain

Strategi Pemberdayaan Guru Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan Di SMA Muslimin Sindangkerta

Nani Sumarni, Lilis Karnita Soleha — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemberdayaan guru dalam meningkatkan pendidikan di SMA Muslimin Sindangkerta. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sekolah tersebut masih kekurangan tenaga pengajar karena sulitnya mencari pengajar yang mau mengajar di sekolah tersebut Pendekatan penelitian ini adalah penelitian kuatatif, dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi.. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih objektif dan terukur tentang strategi pemberdayaan guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan di SMA Muslimin Sindangkerta, dengan harapan dapat memberikan dasar yang kuat untuk pengambilan keputusan di bidang pendidikan. bahwa pelatihan guru juga merupakan faktor penting dalam upaya pemberdayaan guru di SMA Muslimin Sindangkerta. Pelatihan tersebut meningkatkan keterampilan dan pengetahuan guru, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kualitas pembelajaran di sekolah. Selain itu, program khusus kewirausahaan dan public speaking juga memberikan dampak positif terhadap pengembangan siswa secara holistik. Kerja sama dengan masyarakat setempat dan instansi sekolah sekitar juga menjadi faktor penting dalam memperkuat pendidikan di SMA Muslimin Sindangkerta

Pengaruh Motivasi Mahasiswa UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten Terhadap Minat Berinvestasi Saham Secara Online

Daviena Latania Putri Dapitson, Ikin Ainul Yakin — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini memiliki dua tujuan utama: (1) untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap minat berinvestasi saham secara online pada mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah FEBI UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten Tahun Angkatan 2018 – 2020, dan (2) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap minat berinvestasi saham secara online pada mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah FEBI UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten Tahun Angkatan 2018-2020. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metodologi deskriptif. Data yang digunakan terdiri dari data primer (yang dikumpulkan langsung dari responden menggunakan kuesioner) dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang dapat diakses melalui Google Form, dengan sampel yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Dalam analisis data, penelitian ini menggunakan uji instrumen seperti uji validitas dan uji reliabilitas, serta uji asumsi klasik seperti uji normalitas, uji linearitas, dan uji heterokedastisitas. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan uji hipotesis, termasuk uji t dua sisi untuk menguji pengaruh motivasi mahasiswa terhadap minat berinvestasi saham secara online, serta uji koefisien determinasi. Kesimpulannya pengujian hipotesis motivasi mahasiswa diketahui nilai Thitung sebesar 9.135 > Ttabel 1,988 dengan demikian maka terdapat pengaruh positif antara motivasi terhadap minat berinvestasi saham secara online. Selain itu Besarnya koefisien determinasi (

Analisis Kinerja Aparatur Sipil Negara dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik di Kantor Kelurahan Cipageran Kota Cimahi

zein muhamad rizki, Amilia Tresnawati — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk (1) Untuk menganalisis kinerja Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kantor Lurah Cipageran Kota Cimahi. (2) Untuk mengetahui apa saja faktor penghambat kinerja Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kantor Lurah Cipageran Kota Cimahi.

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan dan verifikasi data.Serta uji validitas dan reabilitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji kredibilitas, uji transferabilitas, uji dependabilitas, dan uji konfirmabilitas.

Kesimpulan dari penelitian ini adalah: (1) kinerja Aparatur Sipil Negara di Kelurahan Cipageran masih kurang optimal dalam aspek waktu lamanya proses kerja, juga aspek komitmen terhadap sikap yang kurang baik dari sebagian Pegawai Kelurahan Cipageran. Mengenai aspek yang berkaitan dalam sasaran kinerja Pegawai dan perilaku kerja yaitu antara lain kuantitas, kualitas, biaya, orientasi, integritas, disiplin, kerjasama, dan kepemimpinan sudah dikatakan baik. (2) Faktor-faktor yang menghambat kinerja pegawai yang peneliti temukan yaitu, adanya ketidaksamaan sikap yang diberikan Pegawai Kelurahan Cipageran dalam melayani masyarakat, yang menimbulkan anggapan bahwa adanya diskriminasi sosial. Selanjutnya terdapat kekurangan dari ketersediaan fasilitas dan sarana di kantor Kelurahan Cipageran yang seluruhnya tidak bisa terpenuhi teruma pada alat-alat teknologi.

Kata Kunci : Kinerja Aparatur Sipil Negara, Kualitas Pelayanan Publik

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Karyawan Terhadap Prestasi Kerja BAKESBANGPOL Kota Cimahi

Nurul solehah, Yudi Ferdiana Permana — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Dalam perkembangannya, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja tidak hanya diminati oleh organisasi swasta tetapi juga organisasi pemerintah untuk meningkatkan kinerja pegawai. Salah satu organisasi pemerintah adalah Badan Kesatuan Bangsa Politik (KESBANGPOL) kota cimahi. Pendekatan yang di gunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif analisis dengan pendekatan kualitatif. Penelitian deskriptif merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengumpulkan informasi mengenai status suatu gejala yang ada, yaitu gejala yang ada pada saat penelitian dilakukan Bapak Mardi Sanroso sendiri memimpin BAKESBANGPOL dengan menggunakan gaya kepemimpinan Demokratis, yang di mana penerapan gaya kepemimpinan demokratis dapat memiliki dampak yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Tingkat komitmen karyawan terhadap tujuan organisasi di Bakesbangpol dapat menjadi indikator yang kuat untuk memprediksi tingkat prestasi kerja mereka.gaya kepemimpinan dan komitmen karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi karyawan pada BAKESBANGPOL Kota Cimahi.dimana jenis gaya kepemimpinan demokratis yang di terapkan sangat efektif untuk menunjang prestasi kerja yang akan dituju. dan juga Dimana dengan adanya reward para karyawan akan sangat termotivasi untuk mendapatkan reward tersebut. Sehingga para karyawan akan lebih bersungguh sungguh dalam pekerjaan nya.

Analisis Komunikasi Pemasaran Dalam Meningkatkan Minat Berkunjung Pada Wisata Rumah Hantu Braga Bandung

Wardana, Siti Nurlatifah — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Persaingan di dunia pariwisata saat ini sangatlah terbilang ketat, hal tersebut dapat mengusung perusahaan dalam mempertahankan eksistensinya. Ada beberapa faktor yang dapat menjaga eksistensi perusahaan, diantaranya salah satu dari faktor tersebut adalah komunikasi pemasaran. Dengan adanya komunikasi pemasaran, perusahaan harus mempu mengelola strategi untuk diterapkan dalam perusahaan agar menjaga kepercayaan konsumen sehingga meningkatkan minat berkunjung konsumen. Judul pada penelitian ini adalah “Analisis Komunikasi Pemasaran Dalam Meningkatkan Minat Berkunjung Pada Wisata Rumah Hantu Braga Bandung” yang dibuat oleh Siti Nurlatifah dengan NPM (Nomor Pokok Mahasiswa) 10120806 Jurusan Manajemen S1. Dalam penelitian ini dilakukan agar mengetahui komunikasi pemasaran dalam peningkatan pengunjung di Rumah Hantu Braga Bandung. Yang bertempat di Jl. Braga Bandung no 18.

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengidentifikasi dan menjelaskan bagaimana suatu tindakan yang ada dan berfungsi dalam kombinasi komunikasi pemasaran yang diterapkan wisata Rumah Hantu Braga Bandung untuk meningkatkan minat berkunjung. Metode yang dilakukan pada penelitian ini yaitu Kualitatif dengan data yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, dengan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif.

Pada wawancara ini hasil analisis dengan beberapa informan pihak wisata Rumah Hantu Braga Bandung menggunakan hampir semua kegiatan bauran komunikasi pemasaran yaitu advertising, sales promotion, publich relation, personal selling, acara dan pengalaman, word to mouth, interactive marketing dan direct marketing. Kegiatan-kegiatan tersebut efektif dilakukan, namun ada beberapa point yang perlu ditingkatkan yaitu kegiatan word to mouth dan hubungan masyarakat atau kehumasan serta penjualan personal, maka dari itu penulis mengambil kesimpulan bahwa fungsi komunikasi pemasaran yang dilakukan secara maksimal dapat memberikan tujuan pada pencapaian target sesuai yang diinginkan.

Keywords: Komunikasi Pemasaran, Meningkatkan, Minat Berkunjung

Analisis Pengunaan Sistem Rektutmen SDM Kinerja PT. Rima Estetika Diagonal Bandung, Indonesia

muhammad akmal patwanudin, Eka Purwanda — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini didasari oleh adanya tugas akhir untuk membuat jurnal mengenai sistem rekrutmen yang digunakan pada PT Rima Estetika Diagonal. Sehingga penelitian ini hadir dengan tujuan untuk mengungkap sejauh mana penerapan sistem rekrutmen apa yang digunakan PT Rima Estetika Diagonal. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, dengan cara melakukan pengumpulan data informasimelalui wawancara, dokumentasi, observasi, kuisioner. Jenis data penelitian inimenggunakan data Primer dan data Sekunder. Data primer, merupakan data yangdikumpulkan dengan cara melakukan wawancara dan observasi langsung darisumbernya. Data sekunder merupakan data yang diperoleh dalam bentuk sudah jadi, seperti internet dan berbagai dokumen yang sudah ada. Hasil penelitian menunjukkan sistem seperti apa yang di gunakan PT Rima untuk meningkatkan kinerja karyawan pada Poshbrain & Mypride yang selama ini dilakukan, sudah sangat sesuai. Karena sistem rekrutmen yang dilakukan. disesuaikan dengan standar perusahaan.
Kata Kunci: Rekrutmen,Metode,Poshbrain,Mypride

Analisis Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Garmen Jaya ( Cardinal )

Alfina Fitriani Fina, Amilia Tresnawati — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

This research aims to find out about work discipline on employee performance at PT. Multi Garment Jaya. The type of research used is descriptive qualitative research, and data collection in this research used interviews with 3 informants to obtain the data sought. The results of this research are about the relationship between work discipline and employee performance which can be detrimental to the employees themselves, other employees, and of course the company. The company's efforts to improve work discipline and improve performance by implementing types of violations such as warning letters with warnings can increase employee performance and can complete the tasks given by the company to the maximum.

Keywords: Work Discipline, Employee Performance, Performance Improvement Efforts

Pengaruh Dampak Dari Model Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Multi Garmen Jaya (Cardinal)

Dani Sulaeman Dani, Amilia Tresnawati — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

This research aims to find out the impact of the leadership model on employee work motivation at PT. Multi Garment Jaya. Data analysis in this study used a normality test using the Kolmogorov-Smirnov method and simple linear regression with calculations assisted by the SPSS program. The results of the research and discussion obtained a significance value of 0.000, which is smaller than the significance level of 0.05. Then the value of tcount (4.126) > ttable (2.011). This shows that there is an influence of the leadership model on employee work motivation at PT. Multi Garmen Jaya or in other words Ha is accepted. The influence of leadership models on employee work motivation.

Keywords: Leadership Style, Work Motivation

Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Petugas KPPS Dalam Pemilu 2024 Di Desa Puteran

Heri Setiawan, Abdul Rozak — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

^{Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Petugas KPPS dalam Pemilu 2024 di Desa Puteran”. Tujuan pokok penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Pelatihan terhadap kinerja Petugas KPPS dalam Pemilu 2024 di Desa Puteran. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survei, pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh sebanyak 45% dari total populasi sebanyak 168 orang yaitu 76 orang sampel Petugas KPPS di Desa Puteran. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner google forms. Data lapangan selanjutnya diolah dengan menggunakan perangkat computer SPSS 26. Serta analisis regresi linear sederhana untuk membuktikan hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan memberikan kontribusi terhadap kinerja Petugas KPPS di Desa Puteran dengan angka koefisien determinasi r square sebesar 0,595 yang berarti 59,5% perubahan pada variabel kinerja Petugas (Y) dapat diterangkan oleh pengaruh Pelatihan (X).
Kata Kunci : Pelatihan, Kinerja dan Petugas KPPS}

Analisis Program Pelatihan untuk Meningkatkan Kinerja Tenaga Pendidik di Kota Bandung (STUDI KASUS: Pelatihan untuk Tenaga Pendidik dari Dinas Pendidikan Kota Bandung)

Dejar Julian Komara Ani Paryani, Vesti Nadari Artisti — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Dalam kebanyakan kasus, setiap organisasi atau lembaga selalu berusaha untuk meningkatkan sumber daya manusia yang dikelolanya. Salah satunya melalui program kerja yang dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan Kota Bandung, yaitu pelatihan untuk meningkatkan kinerja tenaga pendidik. Karena pendidikan adalah bagian dari pembangunan negara. Pelatihan dapat meningkatkan kinerja, jadi Dinas Pendidikan ini mengadakan pelatihan yang mengacu pada Peraturan Pemerintah No. 101 tahun 2000, yang menjelaskan apa itu pelatihan atau diklat. Studi ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif untuk menyelidiki fakta, gejala, fenomena, atau kejadian yang terkait dengan keberlangsungan program pelatihan dengan tujuan meningkatkan kinerja tenaga pendidik. Penelitian menunjukkan bahwa tenaga pendidik menganggap program pelatihan sangat penting dan tentunya program pelatihan juga berperan penting dalam keberlangsungan tenaga pendidik saat mereka melakukan kegiatan sehari-hari. Oleh karena itu, seperti yang ditunjukkan oleh temuan di atas, terjadi perubahan antara program pelatihan dan kinerja, sehingga program pelatihan ini sangat penting untuk dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan agar tenaga pendidik dapat meningkatkan kinerja mereka.

Keywords: Program Pelatihan, Kinerja, Tenaga Pendidik, Dinas Pendidikan.

Analisis Kinerja Pelayanan Tenaga Medis Terhadap Pasien BPJS di RS Muhammadiyah Kota Bandung

Fitria Dwi Ayuningtyas, Indrajati Wibowo — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Pelayanan kesehatan sangat penting bagi kehidupan masyarakat. Salah satu contohnya adalah Rumah Sakit, yang menjadi lokasi utama pasien untuk mendapatkan perawatan medis, karena pasien mungkin memiliki akses terbatas terhadap perawatan medis. Tenaga medis di Rumah Sakit sangat penting dalam memberikan layanan medis berkualitas tinggi kepada pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penulis akan melakukan sesuatu untuk mendapatkan hasilnya. Peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif, yang didasarkan pada filosofi postpositivisme, untuk menyelidiki kondisi alami dari subjek penelitian. Peneliti berfungsi sebagai instrumen utama dalam metode ini. Metode ini mengumpulkan data dengan menggunakan berbagai metode triangulasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang fenomena yang terjadi pada subjek penelitian, seperti bagaimana menangani keluhan pasien di rawat inap. Penelitian ini dilakukan dengan mendeskripsikannya sebagai karya ilmiah. Peneliti menggunakan penelitian deskriptif untuk menyampaikan fakta, gejala, atau kejadian tentang bagaimana tenaga medis melayani pasien BPJS di RS Muhammadiyah Kota Bandung. Kinerja tenaga medis di RS Muhammadiyah Kota Bandung terhadap pasien BPJS cukup baik, terutama dalam hal pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman mereka. Di sisi lain, upaya terus-menerus diperlukan untuk memperbaiki dan meningkatkan layanan untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pasien. Meskipun telah dilakukan banyak upaya, pelayanan tenaga medis di RS Muhammadiyah Kota Bandung menunjukkan komitmen yang kuat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien BPJS.

Keywords: Pelayanan Kesehatan, Tenaga Medis, Passien BPJS, Rumah Sakit

Pengaruh Gaya Hidup dan Literasi Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan Tenaga Kerja Muda di Kota Cimahi

Novel Dwi Budiliana, Cepi Saepuloh — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bermaksud untuk menilai dampak gaya hidup dan tingkat literasi keuangan pada pengelolaan keuangan tenaga kerja muda di Kota Cimahi. Metode yang dipakai adalah kuantitatif dengan demografi yang memuat pekerja muda berumur 18 sampai 30 tahun yang bekerja di sektor pelayanan masyarakat. Sampel sejumlah 100 orang dihimpun dengan memakai pendekatan non-probability sampling yang menggabungkan teknik purposive sampling dan alat Slovin. Regresi berganda, uji F, dan uji T adalah sejumlah pengujian yang dipakai untuk menguji hipotesis dan menganalisis data yang sudah dihimpun dalam studi ini. Hasil analisis memperlihatkan bahwa hasil uji-t menunjukan bahwa gaya hidup dan literasi keuangan berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan tenaga kerja muda di Kota Cimahi. Hasil uji F menunjukkan bahwa gaya hidup dan literasi keuangan berpengaruh secara stimulan terhadap tenaga kerja muda di Kota Cimahi.

Keywords gaya hidup, literasi keuangan, pengelolaan keuangan.

Evaluasi Efektivitas Program Pelatihan Plan, Do, Check, Action (PDCA) Dengan Metode Kirkpatrick (Studi Pada Pelatihan Karyawan divisi Manufaktur PT XYZ)

Flavia Ananda, Cindy Himawan — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Industri farmasi di Indonesia mengalami pertumbuhan yang signifikan, termasuk PT XYZ sebagai salah satu pemain utama dalam industri tersebut. Saat ini PT XYZ mengalami masalah machine breakdown pada mesin penghasil produk unggulan “A”, yang mengakibatkan penurunan produktivitas mesin produksi dari tingkat maksimum 100% menjadi di bawah 50%. Setelah dilakukan analisis masalah menggunakan Failure Mode and Effects Analysis, ditemukan bahwa penyebab terjadinya machine breakdown adalah kurangnya perhatian dari para pekerja terhadap penggunaan mesin, seperti kurangnya pemeliharaan mesin dan minimnya pemantauan terhadap suhu dan kecepatan mesin. Merujuk kepada hasil analisis tersebut, perusahaan melaksanakan pelatihan siklus Plan, Do Check, Act selama 5 hari, dengan fokus khusus pada divisi Manufaktur. Penelitian ini bertujuan untuk menilai efektivitas program pelatihan dan dampaknya terhadap kinerja pekerja, khususnya dalam mengatasi machine breakdown. Evaluasi pelatihan dilakukan dengan menggunakan metode Kirkpatrick empat level. Responden dalam penelitian ini berjumlah 21 pekerja divisi manufaktur. Metode dan analisis data menggunakan evaluasi model Kirkpatrick. Hasil penelitian menunjukkan adanya dampak positif pada tingkat reaksi, pembelajaran, perilaku, dan hasil. Hal ini menunjukkan bahwa pelatihan telah efektif dalam meningkatkan produktivitas operasional dan berpengaruh dalam perubahan perilaku pekerja sehingga insiden machine breakdown dapat berkurang menjadi 0% setelah pelatihan, serta menciptakan perubahan yang signifikan dalam perilaku pekerja.

Analisis Strategi Pemasaran Segmentation, Target, Positioning (STP), dan Brand Awareness Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Produk Jas Hujan

Pramia Andriana Putri, Fizi Fauziya — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan meganalisis Strategi Pemasaran Segmentasi, Targeting, Positioning, dan Kesadaran Merek Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Jas Hujan NFV di Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, dimana variabel diukur dengan menggunakan skala likert. Metode pengamatan (observation). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengguna motor di Jawa Barat yang berjumlah 13.341.328, dengan sample berjumlah 100 orang. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 27, dengan analisis deskriptif dan menggunakan hipotesis analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Segmentasi pasar tidak berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian konsumen jas hujan NFV. (2) Targteting tidak berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian konsumen jas hujan NFV. (3) Positioning berpengaruh secara parsial terhadap keputuan pembelian konsumen jas hujan NFV. (4) Kesadaran Merek berpengaruh parsial terhadap keputusan pembelian konsumen jas hujan NFV. (5) Secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel positioning dan kesadran merek terhadap keputusan pembelian konsumen jas hujan NFV.

Analisis Pengelolaan Keuangan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (Umkm) Di Coffee Garung

Fazar Fauzan Adhima, Amilia Tresnawati — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini didasari oleh adanya permasalahan awal mengenai data keuangan UMKM coffee Garung yaitu kesulitan pemilik coffee Garung dalam mengelola data keuangan usahanya secara cepat, efisien dan efektif. Sehingga penelitian ini hadir dengan tujuan untuk mengungkap sejauh mana penerapan pengelolaan keuangan yang meliputi perencanaan, pencatatan, pelaporan dan pengendalian dalam pengelolaan operasional UMKM coffee garung. Analisis data yang dikembangkan oleh Miler dan Huberman berupa reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan atau verifikasi peneliti gunakan pada penelitian ini. Dengan memanfaatkan metode kualitatif dan pendekatan deskriptif serta paradigma interpretif yang pengumpulan datanya melalui observasi, dokumentasi dan wawancara kepada owner coffee garung itu sendiri, maka dapat diraih hasil dari penelitian ini yaitu pengelolaan keuangan coffee garung belumlah mengikuti standar dasar akuntansi dimana pencatatan dan pengelolaan serta pengendalian keuangannya masih bersifat manual dicatat dalam buku besar serta buku besar sementara yang hal itupun dianggap sebagai kekurangan dari UMKM coffee garung yang di sampaikan langsung oleh pemiliknya sendiri yaitu kang Cahyadi. Dalam hal ini, pelaksanaaan pelatihan sangat diperlukan oleh para UMKM khususnya pengelola coffee garung guna melatih dan memperbaiki pengelolaan keuangannya menjadi sesuai standar akuntansi dasar yang dapat memperjelas keuntungan serta kerugian yang didapatkannya.

Pengaruh Bauran Pemasaran 7P terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Produk Tumbler Bambu PT Bintang Mitra Kencana

Ii Suhartini, Fizi Fauziya — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi pemasaran bauran pemasaran 7P terhadap Keputusan pembelian produk tumbler (studi kasus pada konsumen produk PT Bintang Mitra Kencana). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner skala likert dan sampel sebanyak 85 responden konsumen produk PT Bintang Mitra Kencana, teknik pengambilan sampel dengan menngunakan rumus slovin. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regeresi linier berganda, koefisien determinasi, uji t serta uji f. Berdasarkan analisis data hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan reliabel. Pada uji asumsi klasik data berdistribusi normal dan tidak terjadi heterokedasitas dan multikolinearitas. Pada uji hipotesis Product dengan nilai t hitung sebesar 0,614 dan People dengan nilai t hitung sebesar 0,698 dengan hasil kedua variabel tersebut memiliki pengaruh dan signifikan terhadap Keputusan pembelian. Kemujian pada uji hipotesis Price dengan nilai t hitung sebesar 0,147, Promotion dengan nilai t hitung sebesar 0,147, Place dengan t hitung sebesar 0,146, Proces dengan nilai t hitung sebesar 0,029, Physical Evidence dengan nilai t hitung sebesar 0,083 dengan hasil ke lima variabel tersebut tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian.

Keywords: Bauran Pemasaran, Produk (Product), Harga (Price), Promosi (Promotion), Lokasi (Place), Orang (People), Proses (Process), Bukti Fisik (Physical Evidence), Keputusan pembelian.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada Pegawai Desa Cicangkang Girang Kecamatan Sindangkerta Kabupaten Bandung Barat)

angely salsadilla nurfauziah, Fizi Fauziya — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja di Desa Cicangkang Girang. Penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan mengumpulkan data primer dan data sekunder. Jumlah populasi pegawai yang ada di Desa Cicangkang Girang adalah 40 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode nonprobability sampling dengan kategori sampling jenuh didapat semua populasi dijadikan sampel. Instrumen penelitian selanjutnya diuji dengan uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis yang digunakan mencakup uji korelasi parsial, uji regresi sederhana, koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis dengan uji t (parsial) dan uji F (simultan). Berdasarkan Hasil perhitungan koefisien determinasi menunjukkan bahwa pengaruh dari variabel gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja adalah sebesar 46.1%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja di Desa Cicangkang Girang baik secara parsial maupun secara simultan.
Keywords: Gaya Kepemimpinan, Produktivitas Kerja, Pegawai.

Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada Toko Sembako Blokoneng

Kemal Hanafi, RIzca Puspita Devi — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di toko sembako Blokoneng dimaksudkan untuk memberikan motivasi atau semangat kepada karyawan serta memberikan instruksi kerja kepada karyawan agar mereka dapat melaksanakan semua tugas dan tanggung jawab mereka dengan baik. Melalui metode kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara peneliti berniat melakukan kerja sama bersama owner toko sembako Blokoneng dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui motivasi. Yang mana tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana motivasi dapat meningkatkan kinerja karyawan toko sembako Blokoneng. Dan hasil penelitian pun membuktikan bahwa dengan pemberian motivasi tambahan berupa bonus atau THR, pemberian suasana kerja yang nyaman dan penambahan barang penunjang kemudahan pekerjaan karyawan mampu meningkatkan kinerja karyawan toko sembako Blokoneng. Dan hal itupun dapat dibuktikan melalui hasil observasi yang peneliti lakukan sebelum dan sesudah pemberian motivasi pada karyawan di toko sembako Blokoneng tersebut.

Pengaruh Kualitas Value Proposition Dan Kualitas Produk Terhadap Pembelian Ulang Produk Di UMKM Wajit Asli Cililin Cap Potret

Andi Sutisna, Fizi Fauziya — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Indonesia menempati peringkat pertama jumlah UMKM terbanyak. Salah satu faktor keberhasilan UMKM di Indonesia adalah proposisi nilai dan kualitas produk yang ditawarkan sehingga banyak yang tertarik membeli produk dan melakukan pembelian berulang. Jadi, eksplorasi ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh value proposition dan kualitas produk terhadap reprise purchase, dengan objek eksplorasinya adalah UMKM Wajit Asli Cililin Cap Potret. Sistem yang digunakan dalam eksplorasi ini menggunakan sistem kuantitatif dengan sampel sebanyak 57 replier dengan kriteria konsumen yang pernah membeli produk Wajit.Hasil eksplorasi menunjukkan bahwa value proposition dan kualitas produk mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap contemporaneous reprise purchase dengan nilai F saran > F tabel (25,499>3,16) dan signifikan 0,000 lebih rendah dari 0,05. tidak lengkap dikatakan bahwa value proposition mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap reprise purchase, hal ini dikarenakan nilai t yang disarankan > t tabel (5,136>2,002) dengan nilai signifikan lebih rendah dari 0,05, yaitu 0,000. Sedangkan kualitas produk tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap reprise purchase, hal ini dikarenakan nilai t yang disarankan < t tabel (1.704<2.002) dengan signifikan lebih kecil dari 0.05, yaitu 0.091.

Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Karanganyar

Lutfiah Nur Laila, Khusnul Heikal Irsyad — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji lebih dalam strategi pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Karanganyar. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan metode Kualitatif Deskriptif berupa kata-kata tertulis dan tidak tertulis yang berasal dari objek atau pelaku yang diamati, untuk menggali secara mendalam mengenai informasi melalui tahapan wawancara informan berjumlah satu pegawai di Kantor Kelurahan Karanganyar. Peneliti menggunakan berbagai teknik untuk mengumpulkan data, antara lain observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa strategi pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Karanganyar memberikan dampak positif, yaitu meningkatkan profesionalitas, meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat dan mencapai tujuan yang diinginkan oleh instansi. Pelaksanaan strategi pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan dilaksanakan dengan menyediakan program pendidikan dan pelatihan atau diklat secara berkala, membuat perencanaan kerja yang terstruktur dan terukur serta memberikan program sertifikasi profesi dan mentoring.

Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Mentoring, Pelatihan, Pendidikan, Pengambangan Sumber Daya Manusia.

Pengaruh Kinerja Keuangan Dan Tingkat Inflasi Terhadap Pertumbuhan Laba Pada Perusahaan PT. Unilever Indonesia Tbk Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2023

Isma Ismawanti Sukandi, Meilani Purwanti — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kinerja keuangan dan tingkat inflasi terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan PT. Unilever Indonesia tbk. Pada periode tahun 2020-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif merupakan data yang diukur dalam skala numerik dapat di analisis dengan menggunakan analisis statistik. Penelitian ini menggunakan data sekunder menggunakan pendekatan deskriptif suatu pendekatan yang melakukan pengumpulan data. Bertujuan untuk mengetahui adanya keterikatan antar variabel independen yaitu kinerja keuangan dan tingkat inflasi terhadap variabel dependen yaitu pertumbuhan laba pada PT. Unilever Indonesia Tbk. pengolahan data dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Current Ratio berpengaruh positif secara signifikan terhadap pertumbuhan laba (2) Total Asset Turn Over berpengaruh positif secara signifikan terhadap pertumbuhan laba (3) Debt to Equity Ratio berpengaruh positif secara signifikan terhadap pertumbuhan laba. (4) Net Profit Margin berpengaruh positif secara signifikan terhadap pertumbuhan laba (5) Tingkat Inflasi berpengaruh negatif secara signifikan terhadap pertumbuhan laba (6) CR, TATO, DER, NPM dan Tingkat inflasi secara simultan menyatakan bahwa terdapat pengaruh terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan Unilever Indonesia tahun 2018-2023.

Analisis Kualitas Pelayanan Medis Terhadap Pasien Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan di Puskesmas Lembang

Putri Nuraini, Wardana — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Puskesmas adalah instansi pemerintah yang mempunyai ruang lingkup pada kesehatan masyarakat dimana puskesmas ini menyelenggarakan upaya pelayanan kesehatan yang baik, nyaman dan membantu masyarakat. Puskesmas Lembang meruakan fasilitas tingkat pertama yang menyediakan pelayanan kesehatan dengan BPJS Kesehatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas pelayanan medis terhadap pasien BPJS Kesehatan pada puskesmas Lembang. Jenis penelitian ini adalah kualitatif yang bersifat deskriptif dengan teknik kuesioner. Teknik kuesioner ini diberikan langsung kepada pasien guna untuk memperoleh jawaban dan data-data yang diperlukan oleh peneliti. Penelitian ini dilakukan pada bulan januari 2024 di Puskesmas Lembang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pasien BPJS Kesehatan maupun pasien non BPJS (pasien umum) sebanyak 40 orang. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan kesehatan di Puskesmas Lembang tergolong kedalam kategori yang cukup baik terbukti dari 10 pertanyaan yang diberikan kepada pasien rata-rata menjawab setuju dengan kualitas pelayanan medis baik dan memadai di Puskesmas Lembang yang terdiri dari lima dimensi yaitu Berwujud (Tangible), Kehandalan (Reliability), Ketanggapan (Responsiveness), Jaminan dan Kepastian, dan Empati (Emphaty) masing-masing tergolong kedalam kategori yang cukup baik.

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pelayanan Pada Kantor Kelurahan Baros, Kota Cimahi

Muhammad Luthfi Nasrulloh, Yopines Ansen — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kinerja karyawan di Kantor Kelurahan Baros, Kota Cimahi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner kepada masyarakat Baros yang telah menggunakan jasa di Kantor Kelurahan Baros. Populasi penelitian berjumlah 116 orang, dan sampel yang digunakan berjumlah 115 orang yang dipilih dengan metode accidental sampling. Data dianalisis menggunakan alat analisis rating scale. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pelayanan dengan nilai t hitung sebesar 5.187 dan nilai t tabel (Dk = n - k - 1) sebesar 1.658. Karena t hitung lebih besar dari t tabel dan nilai signifikansi yang diperoleh adalah 0,000 (sig < 0,05), dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja dengan kinerja pelayanan. Motivasi kerja terhadap kinerja pelayanan memperoleh nilai t hitung sebesar -0.385 dan nilai t tabel sebesar 1.658. Karena t hitung lebih kecil dari t tabel dan nilai signifikansi yang diperoleh adalah 0,701 (sig > 0,05), dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat pengaruh signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja pelayanan.

Keywords: disiplin, motivasi, pelayanan

Peran Peran Jaringan Bisnis dalam Upaya Pengembangan Usaha (Studi Kasus pada Moriska Baby)

Bagas Syabani Sabrawera, Farid Hirji Badruzzaman — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana peran jaringan bisnis dalam upaya pengembangan usaha Moriska Baby. Objek dalam penelitian ini adalah Moriska Baby selaku usaha perlengkapan bayi yang berlokasi di Kampung Babakan Simpang, Desa Dukuh, Kecamatan Ibun, Kabupaten Bandung, Jawa Barat. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun metode analisis data yang dilakukan yaitu menggunakan analisis data model Miles dan Huberman meliputi tiga tahapan analisis yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian, jaringan bisnis mempunyai peran penting dalam pengembangan usaha Moriska Baby. Kerjasama dengan jaringan bisnis memungkinkan pengembangan internal dan eksternal. Pengembangan internal meliputi pengembangan produk, pemasaran, peningkatan penjualan, pengembangan proses produksi dan proses distribusi. Melalui kerjasama dengan reseller dan e-commerce, Moriska Baby dapat mengembangkan produk dengan mengamati kondisi pasar. Informasi tersebut memungkinkan inovasi produk yang lebih beragam dan menarik bagi konsumen. Reseller dan e-commerce membantu pemasaran produk melalui konten foto dan video yang diunggah di toko mereka. Hal ini memperluas jangkauan pasar Moriska Baby. Penjualan Moriska Baby juga meningkat seiring dengan bertambahnya reseller. Pada tahun 2021, Moriska Baby memiliki 22 reseller dengan total penjualan Rp. 8.046.500.000. Pada tahun 2022, jumlah reseller menjadi 28 dengan total penjualan Rp. 10.080.500.000. Pada tahun 2023, jumlah reseller menjadi 33 dengan total penjualan Rp. 14.079.000.000. Peningkatan penjualan tersebut berdampak pada peningkatan keuntungan perusahaan. Selain itu, jasa maklon merupakan bagian penting dalam pengembangan produksi Moriska Baby. Kerjasama dengan jasa maklon membantu meminimalkan biaya produksi dan mempercepat waktu produksi. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk memenuhi permintaan yang terus meningkat. Jasa ekspedisi juga penting dalam pengembangan usaha Moriska Baby. Jasa ini membantu dalam distribusi produk dengan memotong biaya dan waktu pengiriman. Jaringan bisnis juga berperan dalam pengembangan eksternal. Dengan melibatkan jasa maklon, Moriska Baby memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat sekitar. Selain perngembangan internal, pengembangan usaha yang dilakukan Moriska Baby melalui jaringan bisnisnya juga berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi melalui penciptaan lapangan kerja.

Analisis Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Publik Berdasarkan Indeks Kepuasan Masyarakat Desa Cintaasih Kecamatan Cipongkor Kabupaten Bandung Barat

Hendra, Abdul Rozak — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelayanan di Desa Cintaasih Kecamatan Cipongkor diukur berdasarkan kepuasan masyarakat menggunakan Indeks Kepuasan Masyarakat. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan analisis Indeks Kepuasan Masyarakat dengan hasil data dalam bentuk angka. Penelitian dilakukan di Desa Cintaasih Kecamatan Cipongkor. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling dengan jenis accidental sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, dokumentasi dan kuesioner atau angket. Uji validitas menggunakan rumus Product Moment Pearson dan uji reliabilitas menggunakan rumus Cronbach’s Alpha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) untuk pelayanan di Desa Cintaasih Kecamatan Cipongkor adalah 2,87 dengan angka konversi sebesar 71,83. Maka kinerja pelayanan public berada dalam kategori mutu pelayanan baik. Hasil dari 14 indikator Indeks Kepuasan Masyarakat dengan range nilai antara 0-100, adalah sebagai berikut: (1) prosedur pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 75,50 dengan kategori baik; (2) persyaratan pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 71,50 dengan kategori baik; (3) kejelasan petugas pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 75,00 dengan kategori baik; (4) kedisiplinan petugas pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 71,25 dengan kategori baik; (5) tanggungjawab petugas pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 74,75 dengan kategori baik; (6) kemampuan petugas pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 75,25 dengan kategori baik; (7) kecepatan pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 61,00 dengan kategori kurang baik; (8) keadilan mendapatkan pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 70,00 dengan kategori baik; (9) kesopanan dan keramahan petugas pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 75,00 dengan kategori baik; (10) kewajaran biaya pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 74,25 dengan kategori baik; (11) kepastian biaya pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 77,75 dengan kategori baik; (12) kepastian jadwal pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 63,00 dengan kategori baik; (13) kenyamanan lingkungan memiliki nilai IKM sebesar 74,00 dengan kategori baik; dan (14) keamanan pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 73,25 dengan kategori baik;.

Kata kunci : Analisis Pelayanan Masyarakat Menggunkan Indeks Kepuasan Masyarakat

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pada W.E Playground Dusun Bambu

Cecep Saepuloh, Dicki Kusmayadi — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganilisis bagaimana pengaruh budaya organisasi dan self efficacy terhadap kinerja karyawan pada W.E Playground Dusun Bambu. Jenis penelitian ini yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitati. Data diperoleh dengan penyebaran kusioner terhadap 50 orang karyawan pada W.E Playground Dusun Bambu kemudian dioleh dengan bantuan Olahan Stastical Package and Service Solution (SPSS) Versi 29. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Dapat dilihat dari nilai t hitung budaya organisasi (t hitung) sebesar 3,343 dengan t tabel sebesar 2,011, signifikasi variabel budaya organisasi terhadap variabel terkait yaitu kinerja karyawan sebesar 0,002. nilai t hitung ˃ t tabel dan signifikasi 0,002 ˂ 0,05. Terdapat pengaruh budaya organisasi dan self efficacy sebesar 63,4%. Budaya organisasi di W.E Playground Dusun Bambu dan self efficacacy, memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai di W.E Playground Dusun Bambu sebesar 63,4% dan sisanya, yaitu 37,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang diluar variabel.

Kata Kunci : Budaya Organisasi, self efficacy, kinerja karyawan.

Implikasi Penerimaan Pajak Daerah Terhadap Pendapatan Asli Daerah pada Kabupaten/Kota di Provinsi Lampung

Ali Akbar, Sulaiman, Nurhasanah — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh pajak daerah (pajak kendaraan bermotor, bea balik nama-kendaraan bermotor, pajak bahan bakar-kendaraan bermotor, pajak air permukaan, dan pajak rokok) terhadap pendapatan asli daerah kabupaten/kota di provinsi lampung. Metode yang digunakan ialah kuantitatif asosiatif dengan sumber data sekunder yang berasal dari laporan realisasi pendapatan asli daerah dan pajak daerah kabupaten/kota di provinsi lampung tahun 2018-2022 (audited). Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dengan teknik analisis uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Proses analisis dibantu oleh SPSS 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial pajak kendaraan bermotor, pajak air permukaan, dan pajak rokok tidak berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah, sedangkan bea balik nama-kendaraan bermotor dan pajak bahan bakar-kendaraan bermotor secara parsial berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah. Uji simultan menunjukan pajak daerah (pajak kendaraan bermotor, bea balik nama-kendaraan bermotor, pajak bahan bakar-kendaraan bermotor, pajak air permukaan, dan pajak rokok) berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah dengan nilai Adjusted R Square sebesar 71,2% pajak daerah menjelaskan variabel pendapatan asli daerah, sementara itu sisanya dijelaskan oleh variabel diluar peenelitian.

Kata Kunci: Pajak Kendaraan Bermotor, Bea Balik Nama-Kendaraan Bermotor, Pajak Bahan Bakar-Kendaraan Bermotor, Pajak Air Permukaan, Pajak Rokok, Pendapatan Asli Daerah

Analisis Peran Komunikasi Internal Dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Pegawai ( Studi Kasus Di Cabang Retail Griya Grand “X” )

nadia oktaviana Diah fatimah, Eka Purwanda — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran komunikasi internal terhadap kinerja pegawai, kendala-kendala dalam pelaksanaan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai dan solusi dalam meningkatkan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai pada Griya Grand “X”. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari wawancara dengan pada pegawai Griya Grand “X”. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa komunikasi internal pegawai pada Griya Grand “X” sudah berjalan dengan baik karena para pegawai menerapkan rasa kekeluargaan namun memiliki batasan antara pimpinan dan bawahan. Kinerja pegawai pada Griya Grand “X” sangat baik dengan melihat pencapaiannya hasil dari masing-masing karyawan, mengamati langsung cara kerja karyawan dan melihat absensi dari karyawan itu sendiri. Kendala-kendala dalam pelaksanaan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai pada Griya Grand “X” yaitu rasa egois dan adanya pebedaan pendapat antara pegawai Griya Grand “X”. Solusi dalam meningkatkan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai pada Griya Grand “X” yaitu menjaga kekompakan meningkatkan motivasi, saling memahami satu sama lain dan menyatukan visi dan misi dalam menjalankan semua pekerjaannya

Kata Kunci : komunikasi internal, kinerja pegawai

Analisis Efektivitas dan Efisiensi Realisasi Anggaran Belanja Pada Dinas Koperasi dan UMKM Kota Bandung Tahun Anggaran 2019-2023

Dian Anita, Muhamad Nazar Fadilah — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas dan efisiensi realisasi anggaran belanja daerah pada Dinas Koperasi dan UMKM Kota Bandung. Efektivitas diukur dengan membandingkan realisasi anggaran dengan target yang telah ditetapkan, sementara efisiensi dinilai berdasarkan perbandingan antara input anggaran dan output yang dihasilkan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan data yang diambil dari laporan realisasi anggaran dan dokumen terkait lainnya selama periode tertentu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas realisasi anggaran berkisar antara 84% hingga 91%, menunjukkan pencapaian yang cukup baik meskipun terdapat fluktuasi. Namun, efisiensi realisasi anggaran tidak optimal, dengan tingkat efisiensi mencapai 110% pada tahun 2019. Hambatan utama yang diidentifikasi adalah perubahan APBD yang tidak tepat waktu dan perencanaan yang tidak sesuai dengan target. Untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi, diperlukan langkah-langkah perbaikan, termasuk pembinaan, pengawasan, dan koordinasi dengan instansi terkait. Fluktuasi dalam pengelolaan anggaran dan kurangnya efisiensi menjadi faktor penghambat utama dalam realisasi anggaran belanja daerah di Dinas Koperasi dan UMKM Kota Bandung.

Kata Kunci : Efektivitas, Efisiensi, Realisasi Anggaran, Belanja Daerah

Keywords Efektivitas; Efisiensi; Realisasi Anggaran; Belanja Daerah

Analisis Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Food And Beverage Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Periode 2019 – 2021

Najwa Puteri Aulia, Muhammad Sugiharto — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis rasio likuiditas dan rasio profitabilitas terhadap kinerja keuangan perusahaan manufaktur sub sektor food and beverage yang terdaftar di BEI Tahun 2019-2021. Penelitian ini populasinya adalah perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019 - 2021. Penelitian yang digunakan adalah sub sektor makanan dan minuman, Perusahaan dalam sektor ini berjumlah 27 Perusahaan sampel pada setiap bulan periode 2019 - 2021 maka diperoleh jumlah sampel (n) 27x3 periode = 81 Sampel. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kualitatif studi pustaka, dalam penelitian ini menggunakan metode analisis dalam menganalisis data, yaitu dengan analisis rasio keuangan. Berdasarkan hasil yang diperoleh data perkembangan baik rasio likuiditas dan rasio profitabilitas tahun 2019-2020 perusahaan makanan dan minuman tahun 2019 atas 2020 mengalami peningkatan dikarenakan perusahaan masih mampu melakukan kegiatan operasional perusahaan dengan baik hal ini dikarenakan performa positif pada beberapa subsektornya meski di tengah kondisi tekanan ekonomi akibat pandemi Covid-19. Pada tahun 2020 atas 2021 beberapa perusahaan belum mampu menjalankan kegiatan operasional secara baik hal ini dikarenakan melemahnya minat konsumen dalam melakukan pembelian dan lebih berfokus pada kesehatannya hal ini dibuktikan dengan kinerja industri manufaktur nasional mulai mengalami penurunan secara signifikan.

Kata kunci: Rasio Likuiditas dan Rasio Profitabilitas

Analisis Peran Manajerial dalam Memotivasi Karyawan (Studi Kasus pada PT. Djava Kreasi Solusindo)

Yumita Sari Dianti, Robbi Zidni Ilma — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisi peran manajerial terhadap motivasi kerja karyawan (studi kasis pada PT. Djava Kreasi solusindo). Karyawan yang tidak termotivasi akan sulit untuk bekerja secara efektif, sehingga dapat menghambat pencapaian tujuan organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Miles dan Huberman langkah-langkahnya yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Instrumen yang digunakan yaitu wawancara, observasi, dokumentasi dan menggunakan teknik triangulasi data. Narasumber dalam penelitian ini adalah 3 orang yaitu karyawan PT. Djava Kreasi Solusindo atau disebut sebagai Informan dan penulis sebagai observasi karena penulis bekerja sebagai sekretaris di perusahaan tersebut, penulis dapat mengobservasi dan mengamati lewat kegiatan sehari-hari. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa manajer sangat mempunyai peran yang sangat penting untuk memotivasi karyawannya. Manajer menggunakan berbagai metode untuk memotivasi karyawan, seperti memberikan umpan balik konstruktif dan menetapkan tujuan yang jelas. Namun, masih ada ruang untuk peningkatan dalam memotivasi karyawan, seperti memberikan lebih banyak penghargaan dan konsekuensi yang jelas. Sebagian besar karyawan merasa dihargai dan diakui atas pekerjaan mereka. Namun, observasi menunjukkan bahwa pengakuan lebih sering diberikan kepada mereka yang mencapai target, yang menunjukkan perlunya peningkatan dalam memberikan penghargaan kepada semua karyawan.

Pengaruh Harga, Promosi, dan E-Service Quality Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi Pada Pelanggan Marketplace Lazada Di Kota Bandung)

Sifa Fauziah, Siti Sarah — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh variabel Harga, Promosi dan E-Service Quality Terhadap Kepuasan Pelanggan marketplace Lazada di Kota Bandung. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Harga berpengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan secara parsial. Promosi berpengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan secara parsial. E-Service Quality tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan secara parsial. Harga, Promosi, dan E-Service Quality secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap Kepuasan Pelanggan.

Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Pasien Terhadap Pelayanan Ruang Tindakan Di Klinik Pratama Asryfa III

Reyhan Febriani Suherman, Rama Satya — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepuasan pasien terhadap pelayanan yang di berikan oleh pihak Klinik Pratama Asryfa III terhadap pasien kesehatan. Dengan menggunakan metode Kualitatif deskriptif yang mana informan yang berhasil dan bersedia di wawancarai oleh peneliti berjumlah 5 orang dengan usia 22 tahun sampai 40 tahun. Data diperoleh melalui observasi lapangan dan wawancara dengan menggunakan pedoman wawancara dan data juga di peroleh dari instansi dan hasil penelitian yang sudah ada. Hasil penelitian di Klinik Pratama Asryfa III mengenai kepuasan pasien terhadap pelayanan ruang tindakan membuktikan bahwa tangible (bukti nyata) diruangan tindakan Klinik Pratama Asryfa III dari sarana dan prasarana fasilitas sudah lengkap dan nyaman. Sedangkan mengenai lingkungan Klinik Pratama Asryfa III sudah baik, hanya saja kurang dibagian depan pintu masuk untuk disediakan tong sampah tambahan. Reliability atau kehandalan pelayanan kesehatan ruang tindakan di Klinik Pratama Asryfa III Kota Cimahi dalam hal pelayanan pasien sudah akurat dan terpercaya sehingga dapat membuat pasien merasa nyaman dan memutuskan pasien menggunakan jasa kesehatan di Klinik Pratama Asryfa III.

Analisis Penyajian Laporan Keuangan Pada Baitul Mal Provinsi Aceh

Marlina Marlina, Yuni Ayu Safitri, Samsul Ikhbar, Saiful Amri, Maksalmina — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Penyajian Laporan Keuangan pada Baitul Mal Provinsi Aceh. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualititatif yaitu membandingkan hasil objek-objek temuan dengan teori-teori yang ada dan mendukung untuk menghasilkan suatu kesimpulan. Data penelitian ini diperoleh pada bagian keuangan dan pembukuan Baitul Mal Provinsi Aceh, berupa Laporan Keuangan yang kemudian akan dibandingkan dengan PSAK 109. Akuntansi Zakat, Infaq/Shadaqah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa laporan keuangan Baitual Mal Aceh disusun atas dasar harga perolehan (nilai historis) dengan menggunakan basiss akuntansi kas (cash basis) dan basis akrual (accrual basis). Pada laporan posisi keuangan Baitul Mal Aceh tidak terdapat pos dana amil, pihak Baitul Mal Aceh juga tidak menyajikan laporan perubahan asset kelolaan sebagaimana yang dijelaskan pada PSAK 109.

Analisis Program Pemberian Reward Studi Kasus Pada Karyawan PT Citra Inti Semesta

Dede Tatang Suryana, Harry Nugraha — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

This study aims to determine and obtain objective data and information regarding the analysis of the reward program case study on employees of PT Citra Inti Universe.
This research uses a qualitative method with a descriptive type of analysis. The type used is a case study. Sata collection techniques are carried out using observation, interview, documentation, and triangulation methods. Informants were determined using purposive sampling technique with informants of HRD, technician leader, post sales staff, import purchasing, invoiching, engineering and sales.
Based on the results of interviews and data analysis, the final results of this study state that PT Citra Inti Universe has done a good job of providing rewards in improving employee performance. Rewards given at PT Citra Inti Universe are salaries and bonuses, welfare, career development, promotions, and incentives. But in its implementation there are still obstacles such as in terms of promotion, having to choose the best employee from several existing employees. The solution is that PT Citra Inti Universe applies several provisions and regulations that must be obeyed by employees in order to attract the best employees who meet the criteria for getting the promotion,
Keyword : Reward, Employee perfomance

Pengetahuan Keuangan Dan Sikap Keuangan Terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Pada Umkm Kabupaten Bandung Barat

Wida Suciyantina — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengetahuan keuangan dan sikap keuangan mempengaruhi manajemen keuangan para UMKM Kabupaten Bandung Barat. Dengan menggunakan metode Kuantitatif yang populasinya merupakan para UMKM Kabupaten Bandung Barat, dapat diketahui bahwa terdapat 250 responden yang peneliti peroleh dengan bantuan perhitungan rumus slovin sebagai sampel penelitian ini. Regresi berganda digunakan dalam penelitian ini dimana uji-t dan uji F terdapat didalamnya. Hasil penelitian membuktikan melalui uji-t dapat diketahui bahwa pengetahuan keuangan adalah variabel yang lebih penting dalam mempengaruhi perilaku manajemen keuangan daripada sikap keuangan para UMKM Kabupaten Bandung Barat. Dan uji F pun membuktikan bahwa model regresi secara keseluruhan memberikan kontribusi yang signifikan untuk menjelaskan variasi dalam perilaku manajemen keuangan.

Pengaruh Kelelahan Kerja Keseimbangan Kehidupan Kerja, dan Konflik Peran Ganda Terhadap Influencer Wanita di Manajemen Qubee

Ena Srilusyana Ena, Siska Fajar Kusuma — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kelelahan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, dan konflik peran ganda secara parsial maupun simultan terhadap kinerja influencer wanita di Manajemen Qubee. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Dalam pengumpulan data ini menggunakan pengamatan langsung dan penyebaran kuesioner di lapangan yang berhubungan dengan objek penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah para influencer di Manajemen Qubee. Sampel pada penelitian ini adalah Sebagian influencer di Manajemen Qubee yang berjumlah 90 orang. Penarikan sampel ini menggunakan metode sampling jenuh. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis jalir diketahui kelelahan kerja, keseimbangan kehidupan kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja influencer wanita di Manajemen Qubee.

Analisis Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Pasien Di Klinik Marisa

Nala Sarwatul Muna, Fransiska Agustina — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Kepuasan pasien didasarkan pada interpretasi responden tentang kesesuaian antar komponen. Selain dipengaruhi oleh kualitas jasa atau pelayanan, kepuasan pasien juga ditentukan oleh pengaruh kinerja individu karyawan atau pegawai. Penilaian kinerja pegawai adalah proses penilaian hasil kerja yang akan digunakan oleh manajemen untuk memberi informasi kepada karyawan secara individual tentang kualitas kinerja mereka, penelitian ini adalah mengetahui bagaimana karyawan meningkatkan kepuasan pasien di Klinik Marisa dengan menggunakan metode Kualitatif karena permasalahan yang akan dibahas dalam penelitian ini tidak berkenaan dengan angka- angka tetapi deskripsi dan analisis bagaimana karyawan meningkatkan kepuasan pasien di Klinik Marisa. Hasil penelitian ini diperoleh melalui teknik pengumpulan data dengan wawancara, tekni ini dilakukan untuk memperoleh data yang alamiah.

Analisis Efektifitas Dan Kontribusi Pajak Penerangan Jalan Terhadap Pendapatan Asli Di Daerah Kabupaten/Kota Di Provinsi Sumatera Selatan

Qabilah Arikah Relyza, Sopiyan AR, Muhammad Husni Mubarok — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini memiliki tujuan mengkaji secara empiris efektivitas dan kontribusi pajak penerangan jalan
kepada pendapatan asli di daerah(PAD). Penelitian ini menggunakan metodologi deskriptif yang dipadukan dengan
pendekatan kuantitatif. Data yang dipakai adalah data sekunder. Penelitian ini memakai dokumentasi sebagai
pendekatan pengumpulan data. Analisis regresi linier berganda dilakukan dengan software SPSS versi 26. Temuan
penelitian menunjukkan jika efektivitas Pajak Penerangan Jalan memiliki pengaruh secara parsial serta signifikan
terhadap pendapatan asli di daerah. Sedangkan kontribusi Pajak Penerangan Jalan secara parsial tidak memiliki
pengaruh dan tidak signiifikan terhadap Pendapatan Asli di daerah. Hasil pengujian seluruh variabel secara
bersamaan atau simutan ditunjukkan bahwa Efektivitas dan kontribusi Pajak Penerangan Jalan memiliki pengaruh dan
signifikan terhadap Pendapatan Asli di daerah.

Analisis Pemberian Upah Dan Insentif Karyawan Pada Cv. Alfi Jaya Chemical Cabang Bandung

Derina Laura Sagita, Resya Dwi Marselina — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan di perusahaan CV. Alfi Jaya Chemical cabang Bandung, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pemberian Upah dan Insentif Karyawan. Rancangan penelitian ini adalah penelitaian kualitatif dan teknik pengumpulan data pada penelitian adalah observasi partisipatif. Pada penelitian ini data yang didapat berdasarkan hasil observasi dan wawancara secara langsung

Hasil penelitian menunjukkan 1). Penentuan pemberian besaran gaji pada CV. Alfi Jaya Chemical cabang Bandung, berdasarkan jabatan karyawanan, tingkat pendidikan karyawan, lama bekerja, dan pengalaman kerja. 2). Pemberian insentif karyawan yang berbeda-beda setiap jabatannya. Setiap karyawan harus mampu mencapai target yang telah ditentukan dengan perhitungan yang berbeda beda.3). Peran gaji dan insentif mampu membuat semangat karyawan meningkat sehingga kinerjanya pun menjadi lebih bagus

Pengaruh Pengeluaran Konsumsi Rumah Tangga, Dan Penganguran Terhadap Kesejatraan Masyarakat Di Kabupaten Mimika

Novita Situru, Irjayanti — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui pengaruh pengaruh pengeluaran konsomen dan pengangguran terhadap kesejatraan masyarakat di Kabupaten Mimika. Metode penelitian yang digunakan ialah kuantitatif. Teknik pengumpuan data yang digunakan ialah kuesioner serta interview. Populasi merupakan keseluruahan objek yang diteliti. Dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk penentuan sampel menggunakan metode Porposive Sampling, penentuan sampel menggunakan rumus Slovin. Oleh sebab itu sampel yang akan digunakan ialaah berjumlah 100 orang masyarakatat. Teknik Analisa data digunakan pada riset ini ialah pengujian normalitas data serta regresi linier berganda. Alat bantu yang digunakan untuk menganalisi ialah menggunakan Software SPSS fersi 26. Adapun hasil yang ditemukan dalam peneitian ini ialah pengeluaran konsumsi rumah tangga berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kesejatraan masyarakat di Kabupaten Mimika, serta pengangguran berpengaruh berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kesejatraan masyarakat di Kabupaten Mimika.

Analisis Kualitas Pelayanan Dalam Upaya Meningkatkan Kepuasan Pelanggan Pada Hotel Sari Ater Kamboti

Salsabilla Puspa Rianty, Angga Nadiyanto Prastian — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Indonesia memiliki banyak potensi untuk pariwisata karena sejarah, budaya, keindahan alam, upacara unik, seni, kerajinan tangan, dan banyak tempat wisata menarik lainnya. Pariwisata sebagai sektor jasa menghadapi banyak masalah yang mengganggu kepercayaan konsumen, terutama mengenai alasan orang mengunjungi suatu tempat. Pemerintah Indonesia memprioritaskan pariwisata sebagai pilar ekonomi, mengingat peran pentingnya dalam pertumbuhan ekonomi. Untuk mendukung pariwisata, kebutuhan akan tempat tinggal dan restoran meningkat. Industri perhotelan di Bandung berkembang dengan cepat, menjadikannya salah satu tempat wisata favorit di Asia. Persaingan sengit di industry ini mendorong hotel untuk meningkatkan layanan mereka untuk tetap puas. Kotler (2016) menyatakan bahwa kepuasan pelanggan adalah perasaan senang atau kecewa setelah membandingkan apa yang diharapkan dari pelayanan dengan apa yang sebenarnya terjadi. Kualitas layanan yang baik adalah hal utama dan tolak ukur keunggulan dibandingkan dengan pesaing. Hotel Sari Ater Kamboti, yang merupakan hotel bintang 4 di Bandung, sedang berjuang untuk meningkatkan kualitas layanan dan fasilitasnya untuk lebih memberikan kepuasan kepada pelanggannya. Penelitian ini bertujuan untuk menilai kualitas pelayanan di Hotel Sari Ater Kamboti dalam upaya meningkatkan kepuasan pelanggan. Kebersihan kamar mandi, kondisi fisik fasilitas, dan kualitas makanan merupakan beberapa masalah fasilitas dan pelayanan yang membutuhkan perbaikan. Menurut hasil wawancara dengan pihak hotel, perbaikan yang disarankan termasuk peningkatan standard kebersihan dan pemeliharaan fasilitas, pelatihan tambahan bagi karyawan untuk menanggapi permintaan tamu dengan lebih baik, dan peningkatan keterampilan komunikasi dan pelayanan yang ramah. Untuk terus meningkatkan layanan dan fasilitas, perbaikan fasilitas dan sarana pemantauan ulasan pelanggan dari situs seperti TripAdvisor dan Traveloka sangat penting. Ini akan memperkuat reputasi hotel dan meningkatkkan daya tarik di mata wisatawan.

Pengaruh Current Ratio, Capital Intensity Ratio, Dan Debt To Asset Ratio Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar Di BEI Pada Tahun 2016-2023

Arief Ilhan Firmansyah, Kasir — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Pajak adalah sumber dana yang vital bagi perekonomian Indonesia, di mana pemerintah memegang peran krusial dalam upaya mendorong pertumbuhan ekonomi dan sosial yang memerlukan dana besar. Oleh karena itu, pemerintah berusaha memungut pajak hingga menerima titik optimal. Meskipun upaya reformasi pajak sedang digalakkan untuk meningkatkan penerimaan negara, upaya ini tetap menghadapi berbagai hambatan yang menyebabkan penerimaan pajak belum mencapai potensi maksimal. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh CR, Capital Intensity Ratio, dan DAR secara parsial pada Effective Tax Rate, perusahaan sub sector Farmasi yang tertera pada BEI. Metode kuantitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif serta verifikatif telah diimplementasikan dalam penelitian. Sedangkan data utama penelitian berasal dari data skunder yang didapatkan melalui analisis mendalam pada Laporan Tahunan Perusahaan Sector Farmasi yang terdata di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2016-2023, yang dapat diakses melalui situs resmi perusahaan dan BEI. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode purposive sampling, yaitu dengan sengaja memilih sampel yang dianggap mewakili populasi dan sesuai dengan anjuran yang telah ditentukan. Temuan uji R mendapati nilai R Square 0,444, yang mengandung arti pengaruh variabel CR, Capital Intensity Ratio, dan DAR, pada Effective Tax Rate 44,4%. sisanya 66,6% berasal dari pengaruh rangkaian faktor lain

Pengelolaan Bumdes Dalam Upaya Meningkatkan Pendapatan Di Desa Jayamekar Kecamatan Padalarang Kabupaten Bandung Barat

Septyansyah Perdana — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) di Desa Jayamekar, Kecamatan Padalarang, Kabupaten Bandung Barat, merupakan inisiatif utama dalam meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan masyarakat. Fokus utama dalam penelitian ini adalah Pengelolaan Bumdes dalam Upaya Meningkatkan Pendapatan di Desa Jayamekar. Melalui pendekatan kualitatif dengan studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pengurus BUMDES. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BUMDES telah berhasil mengimplementasikan berbagai strategi untuk meningkatkan pendapatan desa, termasuk pengembangan sektor ekonomi lokal, diversifikasi usaha, kemitraan eksternal, dan pemanfaatan teknologi. Selain itu, peran BUMDES juga terlihat dalam peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui partisipasi aktif dalam kegiatan ekonomi dan sosial. Penelitian ini memberikan wawasan yang berharga bagi pengembangan dan pengelolaan BUMDES serta upaya-upaya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di tingkat lokal.

Kata Kunci: BUMDES, Meningkatkan Kesejahteraan, Pendapatan Desa, Pengelolaan, Peran BUMDES

Kesejatraan Masyarakat Di Kota Timika Papua Tengah Ditinjau Dari Aspek Layanan Transprotasi, Pendapatan Kelaurga Serta Lokasi Tempat Tinggal

Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui kesejatraan masyarakat di kota timika papua tengah ditinjau dari aspek layanan transprotasi, pendapatan kelaurga serta lokasi tempat tinggal. Metode penelitian yang digunakan ialah kuantitatif. Teknik pengumpuan data yang digunakan ialah kuesioner serta interview. Populasi merupakan keseluruahan objek yang diteliti. Dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk penentuan sampel menggunakan metode Porposive Sampling, penentuan sampel menggunakan rumus Slovin. Oleh sebab itu sampel yang akan digunakan ialaah berjumlah 100 orang masyarakatat. Teknik Analisa data digunakan pada riset ini ialah pengujian keabsahan data, pengujian asumsi klasik serta regresi linier berganda. Alat bantu yang digunakan untuk menganalisi ialah menggunakan Software SPSS fersi 26. Adapun hasil yang ditemukan dalam peneitian ini ialah transprotasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kesejatraan masyarakat sedangkan pendapatan kelaurga dan lokasi tempat tinggal dapat memberikan berpengaruh yang signifikan terhadap kesejatraan kasyarakat di Kota Timika Papua.

Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi dan Partisipasi Masyarakat Terhadap Pengelolaan Keuangan Badan Usaha Milik Desa Kecamatan Banyuasin III Kabupaten Banyuasin

Jeni Nurliza, Bainil Yulina, Nurhasanah — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Akuntabilitas Secara Parsial Terhadap Pengelolaan Pengelolaan Keuangan Badan Usaha Milik Desa Kecamatan Banyuasin III Kabupaten Banyuasin. (2) Pengaruh Transparansi Secara Parsial Terhadap Pengelolaan Keuangan Badan Usaha Milik Desa Kecamatan Banyuasin III Kabupaten Banyuasin. (3) Pengaruh Partisipasi Masyarakat Secara Parsial Terhadap Pengelolaan Keuangan Badan Usaha Milik Desa Kecamatan Banyuasin III Kabupaten Banyuasin. (4) Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi Dan Partisipasi Masyarakat Secara Simultan Terhadap Pengelolaan Keuangan Badan Usaha Milik Desa Kecamatan Banyuasin III Kabupaten Banyuasin. Dalam penelitian ini data mengenai Akuntabilitas, Transparansi Dan Partisipasi Masyarakat diperoleh penyebaran kuesioner. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 orang yang merupakan perangkat desa dan perangkat badan usaha milik desa. Penelitian ini menggunakan model Analisis Regresi Linier Berganda (multiple linier regression) dengan program spss 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Secara parsial Akuntabilitas, Transparansi dan Partisipasi masyarakat berpengaruh secara signifikan terhadap Pengelolaan Keuangan Badan Usaha Milik Desa Kecamatan Banyuasin III Kabupaten Banyuasin. Secara simultan Akuntabilitas, Transparansi Dan Partisipasi Masyrakat berpengaruh secara signifikan terhadap Pengelolaan Keuangan Badan Usaha Milik Desa Kecamatan Banyuasin III Kabupaten Banyuasin.

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan CV EnjoyShoess Bandung

Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini menguji pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan di CV Enjoyshoess. Hasil dari Penelitian ini adalah Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan.

Determinan Sisa Lebih Pembiayaan Anggaran pada Kabupaten/Kota Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dari Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi Khusus dan Dan Bagi Hasil

Anggi Anggreini, Bainil Yulina, Nurhasanah — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini ditujukan dalam mengukur pengaruh pendapatan asli daerah (PAD), dana alokasi umum (DAU), dana alokasi khusus (DAK) dan dana bagi hasil (DBH) terhadap sisa lebih pembiayaan anggaran (SILPA) di tahun 2018-2022. Populasi penelitian ialah 7 kabupaten/kota di Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini menerapkan metode sampling jenuh. Data yang digunakan data sekunder yang bersumber dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) pemerintah provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Teknik yang diterapkan ialah analisis regresi linear berganda dengan pengujian data memanfaatkan software IBM SPSS Versi 29. Secara parsial, penelitian membuktikan bahwa PAD dan DBH memengaruhi SILPA. DAU dan DAK tidak berpengaruh terhadap SILPA. Secara simultan, hasil menunjukkan PAD, DAU, DAK, dan DBH mempengaruhi SILPA.

Pengaruh Lokasi dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Kopi Toko Tua Cabang Lengkong Kota Bandung

Silvia Nadira, Ridho Riadi Akbar, Arie Hendra Saputro — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah guna memahami bagaimana lokasi dan harga mempengaruhi keputusan pembelian pada Kopi Toko Tua Cabang Lengkong. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif, menggunakan kombinasi data primer dan sekunder. Peneli melibatkan 100 responden, yang dipilih menggunakan rumus Slovin dari total populasi konsumen Kopi Toko Tua selama 5 bulan terakhir, yaitu 21.796 orang.Penelitian ini menegaskan sehingga aspek-aspek seperti Lokasi dan Harga mempunyai pengaruh besar terhadap keputusan pembelian Kopi Toko Tua. Berdasarkan data, Lokasi menunjukkan pengaruh yang signifikans terhadap keputusan pembelian, dengan nilai thitung sebesar 6,539 dan taraf signifikansi 0,00. Sementara itu, Harga juga berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian, yang ditunjukkan oleh nilai thitung sebesar 3,913 dengan taraf signifikansi 0,00.Secara bersamaan, kedua faktor ini memberikan kontribusi yang penting terhadap keputusan pembelian, terbukti dengan nilai fhitung sebesar 199,953 dan p-value yang sangat signifikan sebesar 0,000.

Determinan Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Palembang)

Rida Azizah, Bainil Yulina, Muhammad Husni Mubarok — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Teks abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris Pengaruh Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Palembang). Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Data penelitian yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan metode pemilihan sampel menggunakan sampling jenuh. Analisis data menggunakan SPSS versi 26. Metode statistik dalam menguji penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota palembang. Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Palembang.

Pengaruh Disiplin Kerja, Stress Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Dinas Pendidikan Kota Bandung

Resi Juliantika, Dedi Supiyadi — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian adalah menganalisis rankaian variabel yang bisa mempengaruhi Kepuasan Kerja di Dinas Pendidikan Kota Bandung. Secara khusus, dimana penelitian akan mengkaji Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja, serta pengaruhnya pada Kepuasan Kerja karyawan di Dinas Pendidikan Kota Bandung. Metode Kuantitatif pada Teknik penelitian ini mencakup penggunaan pendekatan verifikatif. Metode penelitian Verifikatif dipergunakan dalam menguji teori dan berupaya menciptakan metode ilmiah berupa status hipotesis sebagai kesimpulan, menentukan apakah hipotesis tersebut diterima atau ditolak Variabel independent dalam penelitian ini melingkupi Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Disiplin Kerja, sedangkan variabel dipendent kepuasan kerja sebagai. Data primer yang digunakan telah diperoleh dengan cara membagikan kuesioner, pengumpulan dokumen, dan wawancara pada setiap karyawan Dinas Pendidikan Kota Bandung. Pengambilan sampel dilaksanakan dengan menerapkan metode non-probalilitis sampling yaitu dengan teknik simpel random sampling, sehingga diperoleh 30 orang karyawan yang dijadikan sebagai populasi dan sampel penelitian. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja secara signifikan mempengaruhi Kepuasan Kerja, sedangkan Stress Kerja tidak memiliki pengaruh signifikan. Secara keseluruhan, variabel Disiplin Kerja, Stress Kerja, dan Lingkungan Kerja secara simultan mempengaruhi Kepuasan Kerja dengan kontribusi sebesar 60,09%, sementara 39,91% dipengaruhi oleh faktor lain.

Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Alpha Project Bandung Bagian Marketing

Abdul Ghani Hadiansyah, Rama Chandra Jaya — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Alpha Project Bandung Bagian Marketing. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif . Sampel dalam penelitian ini adalah sampel total dengan jumlah responden Karyawan CV Alpha Project Bandung Bagian Marketing sebanyak 30 orang. Analisis data dilakukan meggunakan aplikasi SPSS versi 21.0. Dalam penelitian menghasilkan output Kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan CV Alpha Project Bandung Bagian Marketing. Disiplin Kerja mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan CV Alpha Project Bandung Bagian Marketing. Kompensasi dan Disiplin Kerja mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja karyawan CV Alpha Project Bandung Bagian Marketing.

Peranan Literasi Pajak Dan Sanksi Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak

Ita Suryanita Supyan, Helvi Nurhasanah — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana peranan literasi pajak dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak. Desain atau metode penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dokumentasi dimana metode yang digunakan untuk mengumpulkan informasi dari berbagai dokumen atau catatan tertulis yang telah ada.Temuan hasil penelitian menunjukan bahwa peranan literasi pajak dan sanksi pajak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak.Apabila wajib pajak memiliki pengetahuan terhadap literasi dan sanksi pajak yang akan diterima, maka kelalaian atau pelanggaran hukum akan berkurang. Originalitas penelitian ini fokus pada peranan literasi pajak dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak. Tipe penelitian ini yaitu studi literatur.

Sistem Pengendalian Internal Pemberian Kredit Pada Bank Mandiri Kantor Cabang Pembantu Mandiri Mitra Usaha Stabat Kwala Begumit

Hesty Agnes Tesalonika Purba, Mariyam, Nina Andriany Nasution — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

The internal control system implemented at PT. Bank Mandiri (Persero) MMU Stabat Kwala Begumit has been implemented well in accordance with the COSO model, taking into account five components; control environment, risk assessment, control activities, information and communication and monitoring activities. Apart from that, PT. Bank Mandiri (Persero) MMU Stabat Kwala Begumit also provides credit services based on SPK and work culture, so that offers of financial assistance in the form of credit are right on target and do not harm the Bank. This is supported by the percentage of active debtor payments reaching 93%. This research aims to create a systematic, factual and accurate description, picture of the facts related to the case study investigated regarding the internal control system in granting credit at PT. Bank Mandiri (Persero) MMU Stabat Kwala Begumit. The results of this research were achieved using qualitative research methods with a case study approach.

Pengaruh Return On Asset, Debt To Equity Ratio Dan Capital Intensity Ratio Terhadap Tax Avoidance

Chintia Dewi Saputri, Kasir — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian miliki tujuan untuk mengevaluasi bagaimana Return on Asset, Debt to Equity Ratio, dan Capital Intensity Ratio mempengaruhi Effective Tax Rate sebuah perusahaan. Urgensi dalam penelitian ini adalah untuk memberikan wawasan yang bisa menolong regulator, investor, dan manajemen perusahaan dalam pengambilan keputusan terkait kebijakan perpajakan dan manajemen keuangan. Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif yang meliputi penggunaan teknik analisis deskriptif dan verifikatif sebagai alat bantu dalam penelitian. Data skunder yang digunakan didalam penelitian adalah laporan keuangan tahunan perusahaan Properties & Real Estate yang berada di BEI pada tahun 2016-2023. Sedangkan total populasi adalah sebanyak 92 perusahaan, tetapi pengambilan sampel dilakukan dengan penerapan teknik purposive sampling dari metode non probability sampling. Kesimpulan penelitian ini memastikan bila Return on Asset, Debt to Equity Ratio, dan Capital Intensity Ratio tidak memegang sebuah pengaruh signifikan pada Effective Tax Rate. Sedangkan secara parsial ROA dan CIR memiliki korelasi negatif yang lemah dengan ETR, sementara DER menunjukkan korelasi positif yang lemah, tetapi tidak ada dari ketiga variabel tersebut yang signifikan dalam mempengaruhi ETR. Secara simultan, ketiga variabel ini hanya menjelaskan 8.4% variasi dalam ETR, menunjukkan pengaruh yang sangat lemah

Peranan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru “The Role Of The Principal In Teacher Performance” (Studi Pada Sma Bakti Sahabat)

Muhamad Ilham Pratama, Makmur — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru Di Sekolah Menengah Atas (SMA). Kepuasan Kerja Guru Merupakan Faktor Penting Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan Di SMA. Dalam Penelitian Ini, Pendekatan Kualitatif Digunakan Untuk Memahami Persepsi, Pengalaman, Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru. Data Dikumpulkan Melalui Wawancara, Observasi, Dan Analisis Dokumen. Analisis Data Dilakukan Dengan Menggunakan Pendekatan Analisis Tematik Untuk Mengidentifikasi Tema-Tema Yang Muncul Dalam Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru.

Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Sosialisasi Sak Emkm, Tingkat Pendidikan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Umkm Bidang Kuliner Kecamatan Coblong Kota Bandung)

Nurul Noviarti, Ridwan — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dalam penelitian adalah untuk menelusuri dan memastikan keterkaitan diantara Pemahaman Akuntansi, Sosialisasi SAK EMKM, dan Tingkat Pendidikan pada Kualitas Laporan Keuangan yang dihasilkan oleh UMKM di Kecamatan Coblong. Metode yang diterapkan selama penelitian berlangsung adalah metode kuantitatif yang meliputi teknik analisis deskriptif dan verifikatif. Analisis verifikatif membantu dalam mengetahui gambaran pengaruh dari setiap variabel bebas pada kualitas laporan keuangan. Data utama yang digunakan merupakan data perimer yang berasal dari penyebaran kuesioner dan observasi kepada para pelaku UMKM terkait praktik akuntansi dan laporan keuangan yang dimiliki usaha Penelitian ini menggunakan total sampel sebanyak 181 UMKM yang diambil menggunakan rumus slovin dengan taraf siginifikansi sebesar 5% dari total keseluruhan populasi yang berjumlah sebanyak 331 UMKM di Kecamatan Coblong. Disarkan pada hasil diatas, maka dapat diambil kesimpulan bila variabel pengaruh Pemahaman Akuntansi, Sosialisasi SAK EMKM, dan Tingkat Pendidikan mempunyai pengaruh positif yang signifikan pada Kualitas Laporan Keuangan, meskipun pengaruhnya relatif lemah. Hal ini ditunjukkan oleh nilai korelasi yang rendah dan R Square adalah 0,183, yang artinya hanya 18,3% variasi yang tergolong sangat lemah. Sedangkan variabel bebas lain yang tidak dilibatkan pada penelitian ini telah menyumbangkan pengaruh secara keseluruhan sebesar 81,7%, yang masih perlu untuk dieksplorasi lebih lanjut dalam penelitian mendatang

Efektifitas Dan Efisiensi Pelayanan Kesehatan Rawat Jalan Di Rumah Sakit Umum Daerah Oto Iskandar Di Nata Soreang

Wildan Nurjaman Uloh Ramdani, Raden Rama Satya — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektifitas dan Efisiensi Pelayanan Kesehatan Rawat Jalan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Oto Iskandar Di Nata Soreang. Adapun jenis penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kualitatif metode deskriptif dan menggunakan sumber data primer dan sekunder dengan penetuan informan menggunakan purposive sampling sebanyak 5 (lima) orang kemudian data dikumpulkan menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Oto Iskandar Di Nata Soreang dapat dikatakan efektif dan efisien. Dalam hal ini, prosedur pelayanan Kesehatan rawat jalan di Rumah Sakit Umum Daerah Oto Iskandar Di Nata Soreang tersebut telah dilakukan secara optimal, seperti yang tercermin dari tingkat kepuasan pasien yang mayoritas merasa puas. Selain itu, waktu penyelesaian pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah Oto Iskandar Di Nata Soreang tersebut tergolong efisien, biaya pelayanan kesehatan terjangkau, dan produk pelayanan kesehatan yang disediakan sudah cukup lengkap. Sarana dan prasarana yang tersedia di Rumah Sakit Umum Daerah Oto Iskandar Di Nata Soreang juga sudah memadai, serta kompetensi petugas pelayanan sesuai dengan bidangnya masing-masing. Sebagai saran, Rumah Sakit Umum Daerah Oto Iskandar Di Nata Soreang dapat terus meningkatkan kualitas pelayanan dan memberikan pengalaman yang lebih baik bagi pasien yang datang untuk mendapatkan perawatan Kesehatan rawat jalan

Pengaruh Intensitas Persediaan, Debt to Equity Ratio, Ukuran Perusahaan, dan Return On Assets terhadap Effective Tax Rate pada Perusahaan Manufaktur sektor Pertanian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2023

Widya Nur Sopiani, Devyanthi Syarif — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi intensitas Persediaan, Debt to Equity Ratio, Ukuran Perusahaan, dan Return on Assets terhadap Effective Tax Rate pada perusahaan sektor pertanian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode tahun 2016-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif serta verifikatif yang mendeskipsikan mengenai hubungan intensitas Perusahaan, Debt to Equity Ratio, Ukuran Perusahaan, dan Return on Assets terhadap Effective Tax Rate. Pemilihan sampel penelitian dilakukan dengan memanfaatkan metode purposive sampling, yang dimana sampel tidak dipilih secara acak tetapi dipilih berdasarkan pertimbangan yang ditetapkan oleh peneliti. Berdasarkan kriteria ini, dari populasi sebanyak 25 perusahaan, hanya 6 perusahaan yang dipilih sebagai sampel untuk penelitian ini. Kesimpulan yang ditemukan adalah bahwa variabel Intensitas Persediaan (IP), Debt to Equity Ratio (DER), Ukuran Perusahaan, dan Return on Assets (ROA) memiliki pengaruh yang bervariasi terhadap Effective Tax Rate (ETR). Hasilnya menunjukkan bahwa IP dan DER tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap ETR, sementara Ukuran Perusahaan ternyata mempengaruhi ETR secara signifikan. ROA juga tidak berpengaruh signifikan terhadap ETR. Secara keseluruhan, variabel-variabel ini hanya menjelaskan sekitar 14,3% variasi dalam ETR, dengan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini

Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi Khusus, Dan Dana Bagi Hasil Terhadap Belanja Modal (Studi Pada Kabupaten di Provinsi Jawa Barat tahun 2017-2022)

Beni kris Andrea Susanto, Kartika Berliani — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini menginvestigasi pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD), Dana Alokasi Umum (DAU), Dana Alokasi Khusus (DAK), dan Dana Bagi Hasil (DBH) terhadap belanja modal di kabupaten-kabupaten Provinsi Jawa Barat selama periode 2017-2022. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan pemerintah daerah. Metode analisis yang digunakan adalah regresi panel untuk menguji hubungan antara variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pendapatan Asli Daerah dan Dana Alokasi Umum terbukti berpengaruh positif terhadap Belanja Modal, sedangkan Dana Alokasi Khusus dan Dana Bagi Hasil terbukti tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Belanja Modal di kabupaten-kabupaten tersebut. Temuan ini memberikan kontribusi dalam pemahaman tentang alokasi sumber pendapatan daerah dan kebijakan fiskal di tingkat regional.

Pengaruh Return On Asset, Debt To Asset Ratio, Dan Total Asset Turnover Terhadap Price To Book Value Pada Perusahaan Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017 – 2023

Putri Nadia Anggraini, Ridwan — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi keterkaitan diantara kinerja keuangan perusahaan yang tercermin dalam ROA, struktur modal yang tercermin dalam DAR, efisiensi penggunaan aset yang tercermin dalam TAT, dan valuasi pasar yang tercermin dalam PBV. Pendekatan yang sesuai untuk model penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis deskriptif dan verifikatif. Sumber data pada penelitian ini adalah data sekunder, yaitu laporan tahunan perusahaan sub sektor makanan dan minuman tahun 2017-2023. Populasi terdiri dari 26 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode tersebut. Sedangkan teknik pemilihan sampel telah menerpakan pendekatan purposive sampling. Hasil regresi linear berganda menunjukkan bahwa ROA dan DAR mempunyai pengaruh signifikan yang positif pada PBV, sementara TATO tidak memiliki pengaruh signifikan. Korelasi parsial mengindikasikan bahwa ROA memegang pengaruh positif yang kuat pada PBV, DAR memiliki pengaruh positif yang lemah, dan TATO memiliki pengaruh negatif yang sangat lemah. Model regresi menjelaskan 78,5% variasi dalam PBV, menunjukkan model yang kuat.

Analisis Leading Indicator Negara Mitra Dagang Indonesia Berdasarkan Pada Fluktuasi Kurs

Rezi Attaullah, Dewi Mahrani Rangkuty, Bakhtiar Efendi — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Sebagai salah satu indikator penting suatu negara terdapat fenomena yang kerap kali menjadi permasalahan ekonomi yatu pergerakan atau fluktuasi nilai tukar yang tidak menentu. Perdagangan Internasional yang merupakan hubungan suatu antara negara dalam hal perekonomian transaksi dagang bertujuan mendapatkan laba dari kerja sama internasionalnya. Menggunakan metode kuantitatif pada model Regresi Panel ARDL dengan data cross section pada Negara Mitra Dagang Indonesia yaitu Jepang dan Cina dan data time series dari tahun 2007 sampai 2022. Variabel penelitian yang diamati yaitu Pertumbuhan Ekonomi, Ekspor, Impor, Inflasi, Total Debt Service dan Kurs. Leading Indicator negara mitra dagang Indonesia berdasarkan fluktuasi kurs adalah impor dan total debt service memberikan pengaruh yang stabil pada jangka waktu pendek dan panjang, untuk variabel pertumbuhan ekonomi, ekspor dan inflasi terlihat posisinya tidak stabil. Negara mitra dagang indonesia diharapkan untuk harga barang dan jasa tetap stabil, hasil produksi yang terus meningkat, barang impor yang mudah masuk, tingkat utang stabil dan harga maksimum serta terus mengawasi distrubusi barang hingga memenuhi kebutuhan domestik dan optimalisasi ekspor.

Pengaruh Struktur Aset, Price to Book Value dan Debt To Equity Ratio Terhadap Harga Saham (Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode Tahun 2015-2022)

Ika Handayani, Kasir — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Struktur Aset, Price to Book Value dan Debt To Equity Ratio Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode Tahun 2015-2022. Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian secara parsial diperoleh dimana Struktur Aset berpengaruh terhadap Harga Saham, Price to Book Value berpengaruh terhadap Harga Saham serta Debt To Equity Ratio berpengaruh terhadap Harga Saham. Hasil penelitian secara simultan diperoleh Struktur Aset, Price to Book Value dan Debt To Equity Ratio berpengaruh terhadap Harga Saham.

Analisis Kebijakan Moneter Dan Fiskal Terhadap Green Trade Di Indonesia

Rapita Damanik, Dewi Mahrani Rangkuty, Abdiyanto Abdiyanto — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Tujuan Green Trade adalah untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan mengurangi dampak negative dan perubahan iklim. Penelitian ini menerapkan metode Vector Auto Regression (VAR) dalam menganalisis kebijakan moneter dan fiscal terhadap Green Trade di Indonesia dalam jangka pendek, menengah, maupun jangka panjang dengan periode 1998-2022 dan lokasi penelitiannya di Indonesia. Variable yang diamati yaitu Jumlah uang beredar, Inflasi, Suku bunga, Green House, pengeluaran pemerintah, Tax Revenue, dan subsidi ekpor. Dari hasil estimasi VAR, disimpulkan bahwasanya seluruh variabel berpengaruh terhadap variabel yang diuji dalam suatu persamaan. Kontribusi terbesar satu dan kontribusi terbesar dua pada variabel Green House oleh Green House itu sendiri dan suku bunga. Untuk variabel Government expenditure, kontribusi terbesar pertama dan kedua yaitu variabel inflasi dan Green House. Kontribusi Inflsi, kontribusi terbesar pertama dan kedua yaitu variabel inflasi dan jumlah uang beredar. Untuk variabel jumlah uang beredar kontribusi terbesar pertama dan kedua yaitu variabel Green House dan jumlah uang beredar. Kontribusi terbesar untuk variabel suku bunga yaitu Green House dan Tax Revenue. Subsidi ekspor dipengaruhi oleh variabel Green House dan Government expenditure. Dan yang terakhir untuk kontribusi terbesar pertama dan kedua pada variabel Tax Revenue yaitu Tax Revenue dan jumlah uang beredar. Hasil analisis menunjukkan kebijakan moneter dan fiskal memiliki hubungan yang saling berpengaruh untuk menjaga kinerja perdagangan hijau atau green trade dalam jangka panjang. Hal ini ditunjukkan oleh hubungan kointegrasi antara kebijakan moneter dan perdengangan. Untuk tercapainya pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan mengurangi dampak negative dan perubahan iklim, Bank Indonesia dapat memassukkan kriteria hijau dalam kebijakan moneter, seperti memberikan bunga lebih rendah untuk sektor-sektor yang mendukung Green Trade.

Pengaruh Total Asset Turn Over, Debt To Asset Ratio, Struktur Aset dan Return On Asset Terhadap Harga Saham (Pada Perusahaan Pertambangan Sub Sektor Batu Bara Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode Tahun 2016-2023)

Viera Rezki Fauziani, Ferry Kosadi — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Total Asset Turn Over, Debt To Asset Ratio, Struktur Aset dan Return On Asset terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Pertambangan Sub Sektor Batu Bara Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode Tahun 2016-2023. Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian secara parsial diperoleh dimana Total Asset Turn Over berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham, Debt To Asset Ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Harga Saham, Struktur Aset berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham serta Return On Asset berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham. Hasil penelitian secara simultan diperoleh Total Asset Turn Over, Debt To Asset Ratio, Struktur Aset dan Return On Asset berpengaruh dan signifikan terhadap Harga Saham

Pengaruh Brand Image Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Body Lotion Scarlet Whitening (Studi Pada Pengguna Body Lotion Scarlett Whitening Di Shopee Mall Indonesia)

Rahmananda Amrina Rosyada, Ridho Riadi Akbar — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Brand Image dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Body Lotion Scarlett Whitening.metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuntitatif dengan pendekatan deskriptif, verifikatif, dan menggunakan populasi yang berjumlah 100 orang. Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan Aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial atau Uji t variabel Brand Image berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian, hal ini dibuktikan dari t hitung 4,840 > 1,984 t tabel dengan tingkat sig. 0,000. < 0,05. Variabel Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian, hal ini dibuktikan dari t hitung 2,808 > 1,984 t tabel dengan tingkat sig. 0,006. < 0,05. Sedangkan secara bersama – sama atau melalui Uji F variabel Brand Image dan Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian. hal ini dapat dibuktikan dari hasil F hitung 26,625 > 3,090 F tabel dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.

Pengaruh Work Life Balance dan Kompetensi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT XYZ Divisi RND Bandung

Rima Septiani, Rama Chandra Jaya — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance dan Kompetensi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT XYZ Divisi RND Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif . Sampel dalam penelitian ini adalah sampel total dengan jumlah responden Karyawan PT XYZ Divisi RND Bandung sebanyak 40 orang. Analisis data dilakukan meggunakan aplikasi SPSS versi 21.0. Dalam penelitian menghasilkan output Work Life balance mempunyai pengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi Pada PT XYZ Divisi RND Bandung. Kompetensi Kerja mempunyai pengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi Pada PT XYZ Divisi RND Bandung. Work Life Balance dan Kompetensi Kerja mempunyai pengaruh positif Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT XYZ Divisi RND Bandung

Mutu Pelayanan Terhadap Pelanggan

Ni Nyoman Wulan Antari — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

In the world economy, market gyrations have an important role in the economic cycle.This is not without reason, the basis of the statement can be created as the market was the meeting of producers, sellers and consumers ( buyers ) this meeting based on the needs of the community for the fulfillment of food as one of meeting the needs of the economy.The object and the subject of study the market kertha established in 2003 by the village and shadow of customary tanjung bungkak denpasar, presently the market located in prof kertha road area.A good idea.Engineering data collection was conducted using interviews and documentation. This study using 30 the informants.The quality of service to customers is very considered important by the kertha market.Thus, superintendent, managers and market pedangan kertha committed to provide optimal service needs of their customers.Two things that should be a commitment to, and the traders in maintaining and improving the quality of service to customers like / provides access to opportunity of the managements and traders to access a manner to give good quality of service for customers and the quality of the services provided by a proctor, the good and traders to subscribers.

Pengaruh Good Government Governance, Sistem Akuntansi Keuangan Dan Akuntansi Pertanggung Jawaban Terhadap Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah

Khanisa Luthfiyah Suwardi — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak dari Akuntansi Pertanggungjawaban, Sistem Akuntansi Keuangan, dan Tata Kelola Pemerintahan yang baik terhadap kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Bandung. Metodologi penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan menggabungkan metodologi verifikatif dan deskriptif. Kuesioner didistribusikan kepada 30 personil SKPD untuk mengumpulkan data. Korelasi Pearson Product Moment digunakan untuk mengevaluasi validitas data, sementara koefisien Cronbach's Alpha digunakan untuk menilai reliabilitas. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif dan verifikatif, serta uji regresi linier berganda, untuk mengevaluasi dampak dari variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel Tata Kelola Pemerintahan yang Baik dan Akuntansi Pertanggungjawaban memiliki dampak positif yang substansial terhadap kinerja SKPD, sedangkan Sistem Akuntansi Keuangan tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Hasil uji F menunjukkan bahwa model regresi yang memasukkan ketiga variabel independen secara statistik signifikan dalam kemampuannya menjelaskan variabilitas kinerja SKPD. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa kinerja SKPD secara substansial dipengaruhi oleh Tata Kelola Pemerintahan yang Baik dan Akuntansi Pertanggungjawaban, sedangkan Sistem Akuntansi Keuangan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Penelitian ini memberikan masukan penting bagi pemerintah daerah untuk meningkatkan kinerja SKPD dengan meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik dan sistem akuntansi pertanggungjawaban yang efektif

Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Wonti Indonesia

Arielle Sylvia Bramantri, Arie Hendra Saputro — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Kinerja karyawan merupakan kinerja anggota organisasi dalam menjalankan kegiatan organisasi yang sesuai dengan lingkup organisasi. Kualitas kinerja karyawan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keberlangsungan organisasi. Suatu perusahaan dapat dikatakan sukses apabila kinerja karyawannya baik. Kinerja memegang peranan penting dalan suatu organisasi maupun perusahaan agar dapat mencapai tujuan organisasi yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan.kinerja karyawan dipengaruhi beberapa faktor diantaranya Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatahui tingkat pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan . Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif.sampel dalam penelitian ini adalah sampel total dengan jumlah responden sebanyak 38 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) Kinerja Karyawan berada dalam kategori kurang baik (2) Disiplin Kerja berada dalam kategori kurang baik (3) Motivasi Kerja berada dalam kategori kurang baik (4) Pengalaman Kerja berada dalam kategori kurang baik (5) Pengaruh secara parsia antara Disiplin Kerja dan Kinerja sebesar 91,1%l (6) Pengaruh secara parsial antara Motivasi Kerja dan Kinerja sebesar 78,2% (7) Pengaruh secara parsial antara Pengalaman Kerja dan Kinerja sebesar 90,8% (8) Pengaruh secara simultan Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan sebesar 89,2% dan sisanya 10,8% dipengaruhi oleh faktor lain.

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Langgeng Jaya Bandung

Yuli Indriyani, Arie Hendro Saputro — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Kinerja Karyawan termasuk kriteria cukup tinggi dengan nilai rata-rata sebesar 891 termasuk kedalam kategori cukup tinggi. Motivasi kerja karyawan berdasarkan tanggapan responden dengan nilai rata-rata 618, termasuk dalam interval cukup tinggi. Lingkungan kerja berdasarkan tanggapan responden memiliki nilai rata-rata 1.663 yang termasuk kategori paling tinggi. Kepemimpinan berdasarkan tanggapan responden dengan nilai rata-rata 456 termasuk kategori cukup tinggi. Motivasi Kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 28,09% dan hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan sebesar 0,530 atau 53%. Lingkungan Kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 15,60% dan hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan sebesar 0,395 atau 39,5%. Kepemimpinan memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 25% dan hubungan Kepemimpinan dengan Kinerja Karyawan sebesar 0,50 atau 50%.

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Wonti Indonesia

Alia Noor Kumala, Arie Hendra Saputro — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

This research aims to determine the level of influence of the work environment, work motivation and job satisfaction. This research uses quantitative research methods with a descriptive and verification approach. The sample in this study was the total sample with 38 respondents. The results of this research show that: (1) work environment variables partially have no significant effect on employee performance by 37.8%, (2) work motivation variables are partially positive and significant on employee performance by 74.9%, (3) variables Partial job satisfaction does not have a significant effect on employee performance at 34.9%. The results of this research explain that the work environment, work motivation and job satisfaction simultaneously influence employee performance.

Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pt. Zarnita Abadi)

Ardiansyah, Maulidar — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the effect of compensation (X1), leadership style (X2) and work discipline (X3) on employees performance (Y) in PT. Tirta Investama, Pondok Pinang. The samples were obtained by purposive sampling method, and selected 49 respondents as a sample. While the analysis of the data used in his research include: quality test, classic assumption test, multiple liner regression analysis and hypotheses test. Results partial significance test (t statistic test) of the analysis and discussion research shows that: 1) compensation, with tvalue 0,536 <ttabel 1,677 and significant value of 0,595. By using the limit of significance of 0,05, then 0,595 > 0,05. This means that compensation (X1) had no a significant influence on performance employees partially. 2) leadership style, with tvalue 3,718 >ttabel 1,677 and significant value of 0,001. By using the limit of significance of 0,05, then 0,001 < 0,05. This means that leadership style (X2) had a significant influence on performance employees partially. 3) work dicipline, with tvalue 3,949 > ttabel 1,677 and significant value of 0,000. By using the limit of significance of 0,05, then 0,000 < 0,05. This means that work discipline (X3) had a significant influence on performance employees partially. While results simultaneous significance test (F statistic test) shows that Fvalue 10,632 > Ftabel 2,79. This means that the variables of compensation (X1), leadership style (X2) and work discipline (X3) simultaneously had significant influence on employees performance (Y).

Pengaruh Strategi Penjualan kepada Pihak Berelasi terhadap Kinerja Perusahaan yang Dimoderasi oleh Gender Direktur (Studi pada Perusahaan Publik di Indonesia)

Fani Sartika, Mimiasri, Ikhwanul Kiram — Thu, 01 Aug 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh strategi penjualan kepada pihak berelasi terhadap kinerja perusahaan yang dimoderasi oleh gender direktur. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan publik di Indonesia tahun 2020 s.d 2023 yang berjumlah 3.219 perusahaan tahun. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan non keuangan yang dipilih dengan kriteria tertentu, yaitu perusahaan publik yang melakukan strategi penjualan kepada pihak berelasi berturut-turut selama tahun pengamatan yang berjumlah 74 perusahaan, sehingga jumlah observasi terakhir berjumlah 296 observasi (74 perusahaan x 4 tahun). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah ordinary least square dengan bantuan software eviews versi 13. Hasil penelitian ini menemukan bahwa strategi penjualan kepada pihak berelasi berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan. Gender direktur perempuan mampu memperlemah efek negatif strategi penjualan kepada pihak berelasi terhadap kinerja perusahaan, sedangkan gender direktur laki-laki justru memperkuat efek negatif pengaruh strategi penjualan kepada pihak berelasi terhadap kinerja perusahaan.