Vol. 2 No. 1 (2016): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)

Table of Contents

DOI: https://doi.org/10.35870/jemsi.v2i1

Published: 2021-03-14

Articles

BUDAYA ETIKA, NIAT UNTUK BERTAHAN DALAM ORGANISASI DAN KESESUAIAN INDIVIDU DENGAN ORGANISASI SEBAGAI MEDIATOR (STUDI PADA PT. GARUDA INDONESIA MEDAN)

Mahdani Ibrahim(1), M. Haekal Mubarak(2)
(1) Dosen Fakultas Ekonomi Unsyiah Darussalam, Banda Aceh, Indonesia
(2) Peneliti Bidang SDM FE Unsyiah, Indonesia
Pages: 1-19

REMUNERASI, MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN ETOS KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) PROVINSI ACEH

Fitriah Fitriah(1), Saed Armia(2)
(1) Staf Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Aceh, Indonesia
(2) Dosen Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, Indonesia
PDF DOI DOI: https://doi.org/10.35870/jemsi.v2i1.279 Views Icon 223

PENGARUH KOGNISI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI PT. TELKOM CABANG BANDA ACEH

Zulfan Zulfan(1)
(1) Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Serambi Mekkah Banda Aceh, Indonesia
PDF DOI DOI: https://doi.org/10.35870/jemsi.v2i1.280 Views Icon 224

ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PADA LEMBAGA PENJAMIN AN MUTU PENDIDIKAN DI PROVINSI ACEH

Tomy Armansyah(1), Vilzati Vilzati(2)
(1) Staf Pada Lembaga Penjamin an Mutu Pendidikan Provinsi Aceh, Indonesia
(2) Dosen Tetap Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sabang Banda Aceh, Indonesia
PDF DOI DOI: https://doi.org/10.35870/jemsi.v2i1.281 Views Icon 136