Archives - Page 2

JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI)
Vol. 6 No. 1 (2020)

Edisi awal tahun 2020 menghadirkan lima artikel yang membahas berbagai isu di bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi dengan menitikberatkan pada kasus-kasus di Aceh. Artikel pertama menyorot hubungan antara kinerja perusahaan dengan likuiditas saham Garuda Indonesia melalui indikator trading turnover. Penulis mengulas bagaimana performa korporasi memberi dampak pada perputaran saham di pasar modal, serta faktor-faktor yang memengaruhi dinamika tersebut. Studi kedua membahas pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan di PDAM Tirta Mountala Aceh Besar. Penelitian ini menelusuri sejauh mana tahapan perekrutan dan seleksi mampu meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sektor pelayanan publik. Artikel berikutnya mengulas kaitan antara penempatan serta beban kerja dengan motivasi pegawai di Kantor Dinas Pengairan Provinsi Aceh. Penulis menilai pentingnya penyesuaian tugas dan pembagian beban kerja dalam mendorong semangat kerja aparatur pemerintahan. Selanjutnya, terdapat penelitian mengenai pengaruh kecerdasan emosional dan spiritual terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Aceh. Studi ini berfokus pada peran aspek psikologis dan nilai-nilai spiritual dalam membangun kinerja individu di lingkungan kerja pemerintahan. Sebagai penutup, satu artikel membahas faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pemasaran UMKM Aceh selama masa pandemi Covid-19. Penulis menilai respons pelaku usaha terhadap perubahan pasar serta strategi yang diterapkan untuk bertahan di tengah situasi krisis. Setiap kajian dalam edisi ini memberikan gambaran tentang tantangan dan solusi yang dihadapi oleh institusi, perusahaan, maupun pelaku usaha di Aceh, dengan harapan dapat mendorong inovasi dan perbaikan berkelanjutan di berbagai sektor.
JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI)
Vol. 5 No. 2 (2019)

Edisi ini menampilkan lima artikel yang menyoroti berbagai dinamika dalam lingkungan kerja, motivasi, hingga kewirausahaan di Aceh, dengan pendekatan yang aplikatif dan relevan terhadap kebutuhan institusi lokal. Artikel pertama membahas pengaruh lingkungan kerja fisik dan komunikasi terhadap semangat kerja pegawai di BPBD Aceh. Penulis menelaah bagaimana faktor lingkungan dan interaksi internal membentuk etos kerja dalam organisasi penanggulangan bencana. Studi kedua mengangkat dukungan terhadap keberanian kewirausahaan pada pemuda di Aceh. Artikel ini mengulas faktor-faktor yang memotivasi generasi muda untuk terjun ke dunia usaha, serta hambatan yang mereka hadapi dalam membangun ekosistem wirausaha yang berdaya saing. Artikel ketiga menyorot pengaruh komunikasi internal dan pemberian reward terhadap motivasi kerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Banda Aceh. Penelitian ini menekankan pentingnya pola komunikasi yang efektif dan sistem penghargaan dalam meningkatkan semangat kerja aparatur sipil. Selanjutnya, terdapat kajian tentang pengaruh kepuasan kerja—baik internal maupun eksternal—terhadap komitmen pegawai di Sekretariat DPRK Banda Aceh. Penulis menyoroti keterkaitan antara kepuasan kerja dengan loyalitas dan dedikasi pegawai terhadap institusi. Artikel terakhir membahas dampak penerapan sistem manajemen kinerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Syari’at Islam Banda Aceh. Studi ini menilai efektivitas sistem manajemen kinerja dalam mendorong pencapaian target organisasi dan pengembangan profesionalisme pegawai. Setiap artikel dalam edisi ini berupaya memberikan solusi berbasis riset untuk memperkuat tata kelola, meningkatkan motivasi kerja, serta mendukung pertumbuhan kewirausahaan di lingkungan Aceh.
JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI)
Vol. 5 No. 1 (2019)

Edisi ini menyajikan lima artikel yang membedah isu-isu strategis di sektor jasa, industri, dan pemerintahan di Aceh, dengan fokus pada upaya peningkatan kualitas layanan, pengelolaan sumber daya manusia, serta pemanfaatan teknologi. Artikel pertama mengevaluasi pengaruh kualitas pelayanan, sarana, dan prasarana terhadap kepuasan dan loyalitas konsumen di industri perhotelan Banda Aceh. Penulis menyoroti bagaimana aspek layanan dan fasilitas menentukan tingkat kepuasan serta kecenderungan pelanggan untuk tetap setia. Studi kedua membahas dampak teknologi informasi dan pengetahuan karyawan terhadap sistem informasi akuntansi di PT. Tuah Sejati Banda Aceh. Penelitian ini menekankan pentingnya kompetensi SDM dan adopsi teknologi dalam memperkuat sistem pelaporan keuangan perusahaan. Artikel ketiga mengulas peran industri kecil dalam penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Aceh Utara. Penulis menilai kontribusi sektor ini terhadap pengurangan pengangguran dan pengembangan ekonomi lokal, sekaligus mengidentifikasi tantangan yang dihadapi pelaku usaha kecil. Selanjutnya, artikel keempat meneliti pengaruh job insecurity, stres kerja, dan kepuasan kompensasi terhadap intention to quit karyawan di PT. Mandala Finance Tbk Cabang Idi. Studi ini memberikan gambaran tentang faktor-faktor psikologis dan ekonomi yang mendorong niat karyawan untuk keluar dari perusahaan. Artikel terakhir membahas pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, dan komunikasi terhadap motivasi kerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Provinsi Aceh. Penulis menegaskan peran kepemimpinan efektif dan komunikasi terbuka dalam membangun motivasi dan produktivitas aparatur pemerintah. Setiap artikel dalam edisi ini menawarkan analisis berbasis data dan rekomendasi yang dapat diimplementasikan untuk meningkatkan kinerja organisasi, memperkuat daya saing, dan mendukung pertumbuhan ekonomi di Aceh.
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Vol. 4 No. 2 (2018)

Pada Vol. 4 No. 2 tahun 2018, JEMSI memuat lima artikel yang membahas isu strategis di sektor publik dan perpajakan di Aceh. Artikel pertama meneliti pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Aceh, dengan penekanan pada peran faktor internal individu dalam pencapaian kinerja institusi pendidikan. Artikel kedua membahas bagaimana pengawasan dan kompensasi memengaruhi disiplin kerja pegawai di lingkungan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Aceh, serta menyoroti pentingnya keseimbangan antara kontrol dan penghargaan dalam membangun perilaku kerja yang positif. Pada artikel ketiga, analisis difokuskan pada dampak audit sektor publik terhadap akuntabilitas publik Pemerintah Provinsi Aceh. Penulis menguraikan bagaimana audit menjadi alat untuk meningkatkan transparansi dan tanggung jawab pengelolaan keuangan daerah. Artikel keempat mengkaji pengaruh kepemimpinan, kompetensi, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Komunikasi, Informatika, dan Persandian Aceh. Sinergi antara faktor kepemimpinan, keahlian, dan sistem penghargaan menjadi sorotan utama dalam upaya peningkatan kinerja birokrasi. Artikel terakhir menyoroti pengaruh kualitas pelayanan dan sanksi perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak di Kantor Samsat Kota Banda Aceh. Penelitian ini menegaskan pentingnya pelayanan optimal dan penegakan sanksi sebagai pendorong kepatuhan fiskal masyarakat. Kelima artikel pada Vol. 4 No. 2 tahun 2018 menawarkan analisis kritis dan rekomendasi praktis yang relevan untuk pengembangan tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik di Aceh.
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Vol. 4 No. 1 (2018)

Vol. 4 No. 1 tahun 2018 menghadirkan enam artikel yang membahas berbagai tema penting di bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi. Artikel pertama mengupas hubungan antara akuntabilitas, partisipasi masyarakat, transparansi kebijakan publik, serta pengetahuan dewan tentang anggaran dan pengawasan keuangan daerah, dengan studi kasus pada Dewan Perwakilan Rakyat Kota Banda Aceh. Artikel kedua meneliti efektivitas penerapan strategi pembelajaran cooperative learning dalam mengembangkan inovasi dan kreativitas berwirausaha mahasiswa Universitas Serambi Mekkah, menyoroti dampak metode pembelajaran aktif terhadap jiwa kewirausahaan. Pada artikel ketiga, penulis mengkaji pengaruh penerapan balanced scorecard terhadap kinerja manajemen di PT. Bank Muamalat Tbk. Cabang Banda Aceh, dengan fokus pada implementasi alat ukur kinerja modern dalam sektor perbankan syariah. Artikel keempat menganalisis dampak financial leverage, return on asset, dan return on equity terhadap likuiditas perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini memberikan gambaran tentang faktor-faktor yang memengaruhi kesehatan keuangan perusahaan. Artikel kelima membahas perancangan sistem informasi manajemen pembelian dan penjualan komoditas perkebunan masyarakat pada UD. Bintang Baru, dengan penekanan pada pentingnya digitalisasi proses bisnis untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi data. Artikel terakhir menyoroti pengaruh kompetensi kepemimpinan dalam upaya meningkatkan kinerja koperasi di Provinsi Aceh, dengan analisis terhadap peran kepemimpinan dalam pengelolaan organisasi koperasi. Seluruh artikel pada Vol. 4 No. 1 tahun 2018 menawarkan kontribusi ilmiah yang relevan dan aplikatif untuk pengembangan tata kelola, inovasi pendidikan, serta penguatan sektor keuangan dan koperasi di Aceh.
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Vol. 3 No. 2 (2017)

Vol. 3 No. 2 tahun 2017 memuat enam artikel yang membahas isu-isu strategis di bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi, khususnya di wilayah Aceh. Artikel pertama membahas pengaruh kredit perbankan terhadap Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) sektor modal kerja di Kota Banda Aceh, dengan fokus pada kontribusi sektor perbankan terhadap pertumbuhan ekonomi daerah. Artikel kedua meneliti pengaruh bauran pemasaran jasa terhadap keputusan nasabah dalam menggunakan jasa Bank Central Asia Cabang Banda Aceh, menyoroti pentingnya strategi pemasaran dalam meningkatkan loyalitas pelanggan. Pada artikel ketiga, penulis mengulas model ekspor komoditas Aceh, memberikan tinjauan terhadap pola dan strategi ekspor yang dapat meningkatkan daya saing produk daerah di pasar internasional. Artikel keempat membahas perancangan sistem informasi manajemen data korban bencana berbasis mobile Android, menawarkan solusi digital untuk meningkatkan efektivitas pendataan dan penanganan korban bencana. Artikel kelima mengkaji pengaruh penerapan manajemen kinerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Kandatel Aceh. Penelitian ini menyoroti pentingnya sistem pengelolaan kinerja dan pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas perusahaan. Artikel terakhir menyoroti pengaruh iklim organisasi dan kedewasaan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Banda Aceh, dengan analisis pada faktor-faktor internal organisasi yang memengaruhi kinerja aparatur sipil negara. Seluruh artikel pada Vol. 3 No. 2 tahun 2017 memberikan kontribusi penting bagi pengembangan ilmu ekonomi, manajemen, dan akuntansi, serta menawarkan rekomendasi praktis untuk peningkatan kinerja organisasi di Aceh.
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Vol. 3 No. 1 (2017)

Vol. 3 No. 1 tahun 2017 memuat lima artikel yang membahas berbagai aspek penting dalam bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi. Artikel pertama menyoroti praktik nepotisme, keheningan, keterasingan, dan komitmen pada karyawan PT. Nusa Pusaka Kencana di Sumatera Utara, dengan fokus pada dinamika hubungan kerja dan dampaknya terhadap perilaku organisasi. Artikel kedua membahas persepsi risiko mahasiswa terhadap ekspedisi petualangan pendakian gunung, mengkaji faktor-faktor psikologis yang memengaruhi minat dan kesiapan mahasiswa dalam kegiatan alam bebas. Pada artikel ketiga, penulis meneliti pengaruh kesadaran wajib pajak dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Banda Aceh, dengan penekanan pada upaya meningkatkan kepatuhan pajak melalui pendekatan edukasi dan penegakan hukum. Artikel keempat mengkaji pengaruh kelelahan kerja dan iklim organisasi terhadap keinginan karyawan untuk berpindah pada PT. Oto Finance Cabang Banda Aceh, menyoroti pentingnya kesejahteraan karyawan dan suasana kerja yang kondusif dalam mengurangi turnover. Artikel terakhir membahas peranan masyarakat dalam menjaga kelestarian hutan sebagai sumber kehidupan, dengan analisis terhadap kontribusi dan partisipasi masyarakat dalam pelestarian lingkungan. Seluruh artikel pada Vol. 3 No. 1 tahun 2017 memberikan wawasan dan rekomendasi yang relevan bagi pengembangan organisasi, peningkatan kepatuhan pajak, serta pelestarian lingkungan di Indonesia.
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Vol. 2 No. 2 (2016)

Vol. 2 No. 2 tahun 2016 memuat lima artikel yang membahas isu-isu aktual di bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi. Artikel pertama mengulas optimalisasi prinsip prudent of banking dalam meminimalisir pembiayaan bermasalah pada beberapa BPRS di Kabupaten Aceh Besar, menyoroti pentingnya kehati-hatian perbankan syariah dalam pengelolaan risiko pembiayaan. Artikel kedua membahas pengaruh sistem pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja pegawai Puskesmas Samatiga Kabupaten Aceh Barat, dengan fokus pada hubungan antara kebijakan kompensasi dan peningkatan kinerja pegawai sektor kesehatan. Pada artikel ketiga, penulis meneliti pengaruh return on asset, sales growth, firm size, dan debt to equity ratio terhadap pembayaran dividen pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2014, memberikan wawasan tentang faktor-faktor yang memengaruhi kebijakan dividen perusahaan. Artikel keempat membahas strategi meningkatkan kunjungan wisatawan ke Provinsi Aceh, dengan penekanan pada upaya dan inovasi yang dapat dilakukan untuk mendorong pertumbuhan sektor pariwisata daerah. Artikel terakhir mengkaji pengaruh biaya dana (cost of fund) dan kredit bermasalah terhadap profitabilitas pada perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2012, menyoroti peran efisiensi biaya dan pengelolaan kredit dalam meningkatkan kinerja keuangan bank. Seluruh artikel pada Vol. 2 No. 2 tahun 2016 memberikan kontribusi penting dalam pengembangan teori dan praktik di bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi, serta menawarkan solusi atas permasalahan nyata di sektor keuangan, kesehatan, dan pariwisata.
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Vol. 2 No. 1 (2016)

Vol. 2 No. 1 tahun 2016 memuat empat artikel yang membahas topik-topik strategis dalam bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi. Artikel pertama mengulas budaya etika, niat untuk bertahan dalam organisasi, dan kesesuaian individu dengan organisasi sebagai mediator, dengan studi kasus pada PT. Garuda Indonesia Medan. Penelitian ini menyoroti pentingnya nilai-nilai etika dan kecocokan individu-organisasi dalam meningkatkan loyalitas karyawan. Artikel kedua membahas remunerasi, motivasi, gaya kepemimpinan, dan etos kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Provinsi Aceh, dengan fokus pada faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas pegawai di sektor pendidikan. Pada artikel ketiga, penulis meneliti pengaruh kognisi dan budaya kerja terhadap kedisiplinan pegawai PT. Telkom Cabang Banda Aceh, mengkaji peran persepsi dan nilai-nilai organisasi dalam membentuk perilaku disiplin kerja. Artikel terakhir menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pada Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan di Provinsi Aceh, memberikan gambaran menyeluruh tentang variabel-variabel yang berkontribusi pada efektivitas organisasi pendidikan. Seluruh artikel pada Vol. 2 No. 1 tahun 2016 memberikan kontribusi penting dalam pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia dan organisasi, serta menawarkan solusi praktis untuk meningkatkan kinerja dan loyalitas di lingkungan kerja.
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Vol. 1 No. 1 (2015)

Edisi perdana ini memuat tujuh artikel yang mengangkat isu-isu aktual di bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi. Artikel pertama membahas pengaruh kepemilikan institusional dan kualitas laba terhadap nilai perusahaan pada perusahaan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, menyoroti pentingnya struktur kepemilikan dalam menentukan nilai perusahaan. Artikel kedua mengulas faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pemerintah Kabupaten Pidie, dengan fokus pada variabel-variabel yang berkontribusi terhadap efektivitas pemerintahan daerah. Artikel ketiga memaparkan perancangan sistem informasi manajemen data antrian dan rekam medis terintegrasi pada Puskesmas Aceh Besar, sebagai upaya meningkatkan efisiensi pelayanan kesehatan. Selanjutnya, artikel keempat meneliti peningkatan pajak dan retribusi kedai kopi dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Kota Banda Aceh, dengan menyoroti peran sektor pajak dalam pembangunan daerah. Artikel kelima membahas pengaruh sosialisasi perpajakan terhadap ketaatan wajib pajak membayar pajak di Kota Banda Aceh, menekankan pentingnya edukasi perpajakan untuk meningkatkan kepatuhan pajak. Artikel keenam mengkaji pengaruh konsentrasi kepemilikan institusional, ukuran perusahaan, dan komposisi dewan komisaris terhadap manajemen laba, memberikan wawasan tentang tata kelola perusahaan. Artikel terakhir menganalisis dampak inflasi, PDRB, dan perkembangan upah minimum regional terhadap indeks pembangunan manusia di Provinsi Aceh, memberikan gambaran hubungan antara indikator ekonomi makro dan kesejahteraan masyarakat. Seluruh artikel dalam edisi ini memberikan kontribusi penting dalam pengembangan ilmu ekonomi, manajemen, dan akuntansi, serta menawarkan solusi aplikatif untuk berbagai tantangan di bidang tersebut.