Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT Bizzar Industri Kota Bandung
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Studi ini berorientasi dalam memahami dampak Kompensasi, Motivasi Kerja, serta lingkungan Kerja Fisik kepada Kepuasan Kerja Karyawan dalam PT Bizzar Industri Kota Bandung. Jenis studi tersebut yaitu kuantitatif bersama pendekatan deskriptif serta verifikatif. Literatur studi ini adalah data primer dengan tersebarnya kuesioner serta wawancara serta data sekunder. Jumlah sampel melalui studi ini sebesar 41 orang karyawan dan metode dalam mengambil sampel yang dipakai adalah teknik sampel jenuh (sensus). Informasi data yang telah dikumpulkan dianalisis dengan aplikasi SPSS versi 27 dengan analisis deskriptif, analisis verifikatif, analisa regresi berganda serta uji hipotesis uji t (parsial) dan uji F (simultan). Temuan studi memperlihatkan kalau uji dengan parsial variabel Kompensasi berdampak positif serta cukup banyak kepada kepuasan kerja, berdasarkan nilai signifikan yaitu 0,001 < 0,05 dan nilai t hitung 3,887 > t tabel 2,026. Variabel Motivasi Kerja berdampak positif dan cukup banyak kepada kepuasan kerja, menggunakan penilaian signifikan yaitu 0,001 < 0,05 serta nilai t hitung 5,647 > t tabel 2,026. Variabel Lingkungan Kerja Fisik berdampak positif serta cukup banyak kepada kepuasan kerja, menggunakan penilaian signifikan yaitu 0,001 < 0,05 serta penilaian t hitung 4,663 > t tabel 2,026. Sedangkan uji dengan simultan, yaitu Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik dengan bersamaan berdampak positif serta cukup banyak kepada kepuasan kerja, menggunakan penilaian signifikasi 0,001 < 0,05 serta penilaian F hitung 13,994 > F tabel 2,86.
Article Details
References
Book
Afandi, Pandi (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator), Riau: Zanafa Publishing
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program SPSS. Edisi 8. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu S.P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Priansa, D. J. (2016). Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta.
Riduwan. (2015). Dasar-Dasar Statistika. Bandung: Alfabeta.
Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Refika Aditama.
Sugiyono. (2017). Metodologi Penulisan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono, (2019). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Journal article
Akhwanul Akmal, dan Ihda Tamini. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Gaya Makmur Mobil Medan.” Bis-A, vol. 9, no. 02, 2020, pp. 1–11, https://doi.org/10.55445/bisa.v9i02.38.
Lawren, Chealsy, dan Sanny Ekawati. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT TSA Di Bogor.” Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, vol. 5, no. 1, 2023, pp. 149–58, https://doi.org/10.24912/jmk.v5i1.22561.
Markalim, Reza, et al. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt Ambon Manise Intermedia.” Jurnal Bisnis & Kewirausahaan, vol. 1, no. 1, 2022, pp. 1–9.
Mukaromah, Siti, dan Resya Dwi Marselina. “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan ( Studi Kasus PT Imperial Putra Perdana Bandung ).” Jurnal Pendidikan Tambusai, vol. 7, no. 1, 2023, pp. 759–68.
Narwathi, Ni Made Dwi. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan LPD Desa Adat Guwang.” Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Parawisata, vol. 3, no. 6, 2023, pp. 1033–44.
Profitabilitas, Determinan, et al. “Jurnal Maneksi Vol 12, No. 1, Maret 2023.” Jurnal Maneksi VOL 12, No.1, vol. 12, no. 1, 2023, pp. 58–70, https://ejournal-polnam.ac.id/index.php/JurnalManeksi/article/view/1401/632.
Putri, Elburdah Risza, dan Amalia Esti. “Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Media Indo Bersama.” Fair Value : Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, vol. 18, no. 1, 2023, pp. 17–25.
Suroto, Suroto. “Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pancasakti Putra Kencana.” JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, vol. 5, no. 4, 2022, pp. 1285–92, https://doi.org/10.54371/jiip.v5i4.562