Sistem Pengendalian Manajemen dan Organisasi pada Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Sistem pengendalian manajemen dan organisasi yang efektif di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh menjadi sangat penting untuk mendukung pengelolaan sumber daya alam yang ada di wilayah tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi sistem pengendalian manajemen dan organisasi di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh serta mengkaji hubungannya dengan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data dari responden yang terdiri dari pegawai di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh. Hasil analisis data menunjukkan bahwa sistem pengendalian manajemen dan organisasi di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh masih perlu ditingkatkan untuk mendukung efektivitas pengelolaan sumber daya alam. Ditemukan bahwa kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi berhubungan positif dengan sistem pengendalian manajemen dan organisasi yang baik. Pegawai yang memiliki kemampuan kerja yang baik cenderung lebih mampu mengelola sumber daya alam dengan efektif dan efisien. Kesadaran kerja juga berhubungan dengan pengelolaan sumber daya alam yang lebih efektif dan efisien, sehingga dapat meningkatkan hasil kerja. Selain itu, motivasi pegawai untuk bekerja juga berkaitan dengan kemampuan kerja dan kesadaran kerja mereka. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengembangan sistem pengendalian manajemen dan organisasi yang efektif akan membantu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi para pegawai di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh. Dalam jangka panjang, hal ini dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan sumber daya alam di wilayah tersebut dan mendorong pencapaian tujuan organisasi yang lebih baik. Oleh karena itu, disarankan bagi pihak yang terkait untuk melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap sistem pengendalian manajemen dan organisasi yang ada untuk mendukung pengelolaan sumber daya alam yang lebih efektif di Dinas Pertambangan dan Energi Pemerintah Aceh. Selain itu, pegawai juga perlu meningkatkan kemampuan kerja, kesadaran kerja, dan motivasi mereka untuk dapat mengelola sumber daya alam dengan lebih efektif dan efisien.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
Amri, K. (2012). Pengaruh kemampuan kerja, komunikasi, kekompakkan tim kerja dan kepemimpinan terhadap kualitas laporan hasil pemeriksaan Inspektorat Aceh. Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh, 2(2).
Amri, K. (2012). Optimalisasi Produksi dan Maksimasi Keuntungan pada Aceh Furniture. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 4(1).
Amri, K. (2012). Faktor-faktor yang mempengaruhi kepercayaan pengguna layanan perawatan kecantikan. Jurnal Manajemen dan Keuangan, 1(1), 10-21.
Amri, K. (2013). Faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas konsumen surat kabar Harian Serambi Indonesia di kota Banda Aceh. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis, 1(1), 229-242.
Rizal, S., & Wali, M. (2013). Dimensi Kesadaran Merek dan Keputusan Konsumen Memilih Hermes Palace Hotel di Kota Banda Aceh. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis (EMBis), 1(1), 27-41.
Amri, K. (2013). Pengaruh keadilan organisasional, kepercayaan pada atasan terhadap perilaku kewargaan organisasi (organizational citizenship behavior). Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis, 1(1), 56-73.
Sumarsan, T. (2013). Sistem pengendalian manajemen. Jakarta: PT. Indeks.
Amri, K. (2013). Persepsi mahasiswa terhadap kualitas layanan Pendidikan Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Indonesia (AMIKI) Banda Aceh. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis, 1(1), 118-139.
Merchant, K. A., & Van der Stede, W. (2014). Sistem pengendalian manajemen: pengukuran, Kinerja, Evaluasi, dan Insentif.
Amri, K., & Surya, J. (2013). Kajian Perilaku Mahasiswa Dalam Menggunakan Internet Dengan Pendekatan Technology Acceptance Model (Tam) Student Behaviour Study in Internet Using With the Approach of Technology Acceptance Model (Tam). Jurnal Penelitian Pos dan Informatika Vol, 3(1), 67-80.
Radianto, W. E. D. (2015). Sistem Pengendalian Manajemen Di Entrepreneural University. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 6(2), 272-289.
Iskandar, D., & Amri, K. (2014). Pengaruh daya tarik iklan, kualitas pesan iklan dan frekuensi penayangan iklan terhadap efektivitas iklan televisi produk mie instan merek Indomie Goreng Cabe Ijo. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis, 2(1), 424-437.
Mukhtar, M., & Wali, M. (2014). Sistem Harga Pokok Produksi dengan Pendekatan Job Order Costing dan Pengaruhnya Terhadap Laba Usaha. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis (EMBis), 2(2), 345-355.
Amri, K. (2014). Infrastruktur transportasi dan kepadatan penduduk dampaknya terhadap pendapatan per kapita: Panel Data Evidence dari sembilan provinsi di Sumatera. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis, 2(2), 438-450.
Wali, M. (2015). Kualitas Pelayanan Medis dan Kepuasan Pasien Rawat Inap (Studi Kasus di Rumah Sakit Harapan Bunda Banda Aceh). Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis (EMBis), 3(1), 554-567.
Amri, K. (2015). Pengaruh perilaku kepemimpinan dan motivasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT Bank Sinarmas Tbk cabang Banda Aceh. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis, 3(1), 522-536.
Eferin, S. (2016). Sistem Pengendalian Manajemen Berbasis Spiritualitas. Yayasan Rumah Peneleh.
Amri, K. (2016). Perceived Risk and Intention to Revisit: Peran Cognitive Image dan Affective Image Sebagai Intervening Variable. Samudera Ekonomi dan Bisnis, 7(1), 447-460