Published: Not available

Pengaruh Pemberdayaan dan Dukungan Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Kantor Camat di Kota Banda Aceh

DOI: Not available

Issue Cover

Downloads

Article Metrics
  • Views 0
  • Downloads 0
  • AltmetricDOI required
  • DimensionsDOI required
  • PlumX MetricsDOI required
  • Scopus CitationsDOI required
  • Google ScholarDOI required
  • Crossref CitationsDOI required
  • Semantic ScholarDOI required
  • DataCite MetricsDOI required
Share:

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan dan dukungan organisasi terhadap motivasi kerja pegawai kantor camat di Kota Banda Aceh. Sampel penelitian sebanyak 100 orang pegawai yang diambil secara purposive sampling dari 9 kantor kecamatan di Kota Banda Aceh.
Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik regresi linier berganda. Penelitian menemukan bahwa pemberdayaan dan dukungan organisasi berpengaruh positif terhadap motivasi kerja pegawai. Hasil pengujian statistik uji F menyimpulkan secara simultan kedua variabel independen berpengaruh signifikan pada peningkatan motivasi kerja pegawai. Sedangkan secara parsial hanya dukungan organisasi yang berpengaruh signifikan. Sebaliknya pemberdayaan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai.

Kata Kunci : Motivasi Kerja, Pemberdayaan dan Dukungan Organisasi

Keywords

No keywords available.

Peer Review Process

This article has undergone a double-blind peer review process to ensure quality and impartiality.

Indexing Information

Discover where this journal is indexed at our indexing page to understand its reach and credibility.

Open Science Badges

This journal supports transparency in research and encourages authors to meet criteria for Open Science Badges by sharing data, materials, or preregistered studies.