Pamungkas MR, Sulton M. Pengaruh Work Engagement, Job Satisfaction, Workaholism dan Burnout Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Generasi Milenial di Kabupaten Lamongan. J. Ekon. Manaj. Akunt. [Internet]. 2025 Feb. 1 [cited 2026 Mar. 13];11(1):87-9. Available from: https://journal.lembagakita.org/jemsi/article/view/3487