M. R. Pamungkas and M. Sulton, “Pengaruh Work Engagement, Job Satisfaction, Workaholism dan Burnout Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Generasi Milenial di Kabupaten Lamongan”, J. Ekon. Manaj. Akunt., vol. 11, no. 1, pp. 87–97, Feb. 2025, doi: 10.35870/jemsi.v11i1.3487.