Pamungkas, M. R., & Sulton, M. (2025). Pengaruh Work Engagement, Job Satisfaction, Workaholism dan Burnout Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Generasi Milenial di Kabupaten Lamongan. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 11(1), 87-97. https://doi.org/10.35870/jemsi.v11i1.3487