Pamungkas, M.R. and Sulton, M. 2025. Pengaruh Work Engagement, Job Satisfaction, Workaholism dan Burnout Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Generasi Milenial di Kabupaten Lamongan. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). 11, 1 (Feb. 2025), 87–97. DOI:https://doi.org/10.35870/jemsi.v11i1.3487.