Journal Thumbnail

JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)

E-ISSN: 2579-5635 | P-ISSN: 2460-5891

Analisis Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kesejahteraan dan Kinerja Pegawai Klinik Pratama Promedika

Issue: Vol. 10 No. 3 (2024): Juni 2024, Pages: 1976-1984, Section: Articles

Vierla Aulia Vierla (1) , Fransiska Agustina (2)

Published: Jun 1, 2024

Show Affiliations

(1) Vierla Aulia Vierla:

Mahasiswa

(2) Fransiska Agustina:

Dosen Pembimbing

Abstract:

Penelitian yang berjudul "Analisis Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kesejahteraan dan Kinerja Pegawai Klinik Pratama Promedika" ini bertujuan untuk mempelajari hubungan antara budaya organisasi, kesejahteraan, dan kinerja pegawai. Metode penelitian yaitu metode kuantitatif, dengan desain penelitian verifikatif deskriptif. Dalam penelitian ini, ditemukan bahwa budaya organisasi yang positif dan mendukung memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kesejahteraan dan kinerja pegawai di Klinik Pratama Promedika. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa setiap peningkatan satu unit dalam variabel budaya organisasi akan berkontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan dan kinerja pegawai sebesar 1,3717 unit. Koefisien determinasi (R^2) sebesar 0,8655 menunjukkan bahwa sekitar 86,55% variasi dalam kesejahteraan dan kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel budaya organisasi. Dengan demikian, penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi di Klinik Pratama Promedika memiliki pengaruh positif terhadap kesejahteraan dan kinerja pegawai.

Keywords:

Budaya Organisasi, Kesejahteraan Pegawai, Kinerja Pegawai.
Statistic:
Total Downloads Artikel Last 1 Year
Download data is not yet available.
Shared With:

Article Details

How to Cite
Vierla, V. A., & Fransiska Agustina. (2024). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kesejahteraan dan Kinerja Pegawai Klinik Pratama Promedika. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(3), 1976–1984. https://doi.org/10.35870/jemsi.v10i3.2495
Author Biographies

Vierla Aulia Vierla, Universitas Teknologi Digital

Mahasiswa

Fransiska Agustina, Universitas Teknologi Digital

Dosen Pembimbing

References
Dr. Priyono, MM. (2012, Februari 20). Jenis-Jenis Penelitian. Retrieved from drpriyono.blogspot.com: https://drpriyono.blogspot.com/2012/03/jenis-jenis-penelitian.html
Fajryn, D. (2023, Desember 5). Kesejahteraan Karyawan: Pengertian, Manfaat, dan Implementasi. Retrieved from Mekari: https://mekari.com/blog/kesejahteraan-karyawan/
Meutia, K. I., & Husada, C. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 120.
Nisa, D. K., Santoso, B., & Azhad, M. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Tk. III Baladhika Husada Jember. International Journal of Social Science and Business, 109-112.
Pasla, B. N. (2023, Januari 19). Budaya Organisasi: Pengertian, Jenis, dan Contoh. Retrieved from jambiprpov.go.id: https://pasla.jambiprov.go.id/budaya-organisasi-pengertian-jenis-dan-contoh/
Priadana, MS, P., & Sunarsi, S.Pd., M.M., CHt., D. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif. Tanggerang Selatan: Pascal Books.
Riadi, M. (2021, Oktober 30). Workplace Well-being - Pengertian, Aspek dan Faktor yang Mempengaruhi. Retrieved from kajianpustaka: https://www.kajianpustaka.com/2021/10/workplace-well-being.html
Sevina, P. A. (2023, Agustsus 6). Kinerja Karyawan: Definisi, Jenis, Faktor, Indikator Kinerja Pegawai. Retrieved from Mekari Talenta: https://www.talenta.co/blog/kinerja-karyawan-dan-faktor-faktor-yang-memengaruhinya/
Sutrisno, M. Si., P. (2018). Budaya Organisasi. Jakarta: Prenadamedia Group.
Waruwu, M. (2023). Pendekatan Penelitian Pendidikan: Metode Penelitian Kualitatif, Metode Penelitian Kuantitatif dan Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Method). Jurnal Pendidikan Tambusai, 2902.
Wijaya, A., & Gischa, S. (2023, November 18). karakteristik dan Budaya Organisasi. Retrieved from Kompas.com: https://www.kompas.com/skola/read/2023/11/18/010000769/karakteristik-dan-fungsi-budaya-organisasi
Yanuarti, S.Pd, E. (2024, Maret 15). Penelitian Verifikatif: Pengertian-Ciri dan Contohnya. Retrieved from HaloEdukasi.com: https://haloedukasi.com/penelitian-verifikatif