Abstract:
Guru adalah pendidik profesional yang memiliki tugas sebagai pendidik, pengajar,
pembimbing, pelatih, menilai serta melakukan evaluasi terhadap peserta didik. Namun, seluruh
pengabdian yang telah dilakukan guru berbanding terbalik dengan tingkat kesejahteraan guru yang
masih tergolong rendah, termasuk di wilayah-wilayah terpencil. Bagi guru tingkat kesejahteraan yang
memadai sangatlah penting untuk menopang kebutuhan finansialnya, dengan begitu guru akan fokus
dan profesional dalam profesinya sehingga tidak ada guru yang mencari pekerjaan sampingan di luar
profesinya sebagai guru. Guru yang memiliki tingkat kesejahteraan yang tinggi akan berpengaruh
terhadap tingginya kinerja guru tersebut dalam bekerja. Kinerja guru yang baik akan berpengaruh
terhadap suksesnya proses pembelajaran dan keberhasilan peserta didik. Pada kenyataannya
pemberian tunjangan profesi belum maksimal di semua wilayah, termasuk di Kecamatan Pringgarata
Kabupaten Lombok Tengah. Pengaruh tingkat kesejahteraan guru terhadap kinerja guru di Madrasah
Ibtidaiyah Al Huda Arjasari. Penelitian ini dilaksanakan di Madrasah Ibtidaiyah Al Huda Arjasari
dengan sampel-yang diambil dari perwakilan guru kelas, kepala yayasan, dan kepala madrasah.
Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Tehnik
pengumpulan data menggunakan Wawancara dan dokumentasi.
Kata Kunci : Kesejahteraan Guru, Kinerja Guru
