JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)

Efektivitas Pengelolaan Dana Desa Dalam Meningkatkan Status Kemandirian Desa (Studi Kasus: Desa Mongkoinit Kecamatan Lolak Kabupaten Bolaang Mongondow)

Richa Reindra Anggraini, Mattoasi Mattoasi, Usman — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pengelolaan Dana Desa pada Desa Mongkoinit dalam meningkatkan status kemandirian desa. Penelitian ini menggunakan metoode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui observasi dan wawancara serta data dokumentasi dan data sekunder yang bersumber dari Pemerintah Desa berupa Laporan Realisasi Anggaran Desa Mongkoinit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan Dana Desa Mongkoinit sudah efektif, namun status Desa Mongkoinit belum mandiri karena belum terdapat tanggul, jalur penunjuk evakuasi bencana, dan tempat pembuangan akhir. Sebagai syarat menjadi desa mandiri.

Kata Kunci: Pengelolaan Dana Desa, Kemandirian Desa, Dana Desa

Pengaruh Tingkat Kesehatan Bank Dengan Metode RGEC Terhadap Harga Saham Pada PT Bank Negara Indonesia ( Persero ) Tbk Periode 2008-2021

Akhmad Akbar , Mumafikoh Mumafikoh — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat kesehatan dengan metode RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, Capital) terhadap Harga Saham pada perusahaan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Periode 2008-2021. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari situs resmi perusahaan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Risk Profile yang diproksikan dengan Non Performing Loan (NPL) berpengaruh negatif terhadap harga saham, dan Good Corporate Governance yang diproksikan dengan Kepemilikan Manajerial (KM) , Earnings yang diproksikan dengan Net Interest Margin (NIM), Capital yang diproksikan dengan Capital Adequacy Ratio (CAR) tidak berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan RGEC secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Periode 2008-2021

Pengaruh Tarif dan Kecepatan Waktu Pengiriman terhadap Kepuasan Pelanggan E-commerce

Oktavia Dita Anggraeni, Esa Putri Septianti, Bernardus Wishman Simbora Siregar — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Artikel ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari tarif pengiriman dan kecepatan waktu pengiriman kepada kepuasan pelanggan. Pendekatan kuantitatif dengan metode survei digunakan untuk mencapai tujuan tersebut. Sebanyak 100 responden pelanggan e-commerce yang menggunakan berbagai macam jenis pelayanan jasa pengiriman berpartisipasi dalam mengisi kuesioner yang di-share melalui google form. Responden dipilih berdasarkan probability sampling dengan teknik simple random sampling. Teknik analisa regresi berganda digunakan untuk menguji hipotesis dengan uji T& F. Hasil penelitian menemukan bahwa tarif pengiriman memberikan pengaruh yang positif dan signifikan kepada kepuasan pelanggan. Demikian juga kecepatan waktu pengiriman memberikan pengaruh yang positif dan signifikan kepada kepuasan pelanggan. Hasil penelitian juga menemukan bahwa secara simultan tarif pengiriman dan kecepatan waktu pengiriman berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna e-commerce.

The Influence Of Marketing Mix And Brand Awareness On Banking Customers' Interest In Using Home Ownership Credit Services

Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study is to ascertain whether social influence, brand awareness, and sharia marketing mix influence the choice of sharia house ownership financing. Customers who select Sharia KPR items make up the research population. Purposive sampling was the method of sampling employed by the researchers. 100 persons were chosen as the sample size by the researchers. In this study, a questionnaire was utilized as an instrument by the researcher to collect the required data. In this study, the researcher used a quantitative research methodology. data interpretation and analysis with SPSS 23.0 software. The analysis results indicate that the three variables studied, namely social, brand awareness, and sharia marketing mix, significantly influence the decision process for selecting sharia bank customers. Brand awareness also has a significant effect, with a significance level of 0.000. Likewise, the sharia marketing mix variable also has a significant impact. In addition, the F test results show that simultaneously, social variables, brand awareness, and the sharia marketing mix have a significant influence on the decision process for selecting sharia bank customers, as evidenced by the F value of 35.5. These findings illustrate that the combination of these factors as a whole has a strong role in shaping customer preferences for Islamic banking products or services. The author suggests that future research add other variables so that this research can further develop for the academic world in the future. So in this case, it is hoped that the bank needs to understand the social conditions of the target market as a form of marketing research to win the sharia banking market share. Can increase brand awareness in the community to win market share.

Pentingnya Pendidikan Anti Korupsi Di Kalangan Mahasiswa

Khusnul Khotimah, Afifah, Salsa Indria Putri, Langgeng Sri Handayani — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

characterized by integrity, transparency, and a commitment to combating corruption. This research aims to explore the importance of anti-corruption education among students as an effort to prevent and reduce corrupt practices in society. The research employs literature review and content analysis methods to construct a comprehensive overview of the impact of anti-corruption education on students.

The research findings reveal several significant benefits of anti-corruption education. First, through this education, students can comprehend the root causes of corruption and its adverse effects on social and economic development. Second, anti-corruption education aids in enhancing moral awareness and ethics among students, thereby shaping them into responsible agents of change. Third, students who undergo anti-corruption education tend to be more vigilant against corrupt action and possess the ability to report such incidents to the authorities.

The importance of anti-corruption education among students can also be viewed from the perspective of community empowerment. Students equipped with an understanding of corruption can actively participate in anti-corruption campaigns, engage in volunteer activities, and support initiatives for corruption prevention. Therefore, collaboration between the government, educational institutions, and community organization is essential to integrate anti-corruption curricula in universities and facilitate extracurricular activities that promote values of integrity.

This research concludes that anti-corruption education among students is not just about imparting knowledge on corruption but also about shaping attitudes, values, and commitments to combat corrupt practices. The implementation of anti-corruption education in higher education institutions can significantly contribute to creating an anti-corruption culture ingrained in the behavior and actions of students, bringing positive impacts to overall anti-corruption endeavors.

Pendidikan anti korupsi di kalangan mahasiswa memainkan peran penting dalam membentuk generasi muda yang integritas, transparan, dan berkomitmen untuk melawan korupsi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pentingnya pendidikan anti korupsi di kalangan mahasiswa sebagai upaya mencegah dan mengurangi praktik korupsi di masyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dan analisis konten untuk menyusun gambaran komprehensif tentang dampak Pendidikan anti korupsi terhadap mahasiswa.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan anti korupsi memiliki beberapa manfaat signifikan. Pertama, melalui pendidikan ini, mahasiswa dapat memahami akar masalah korupsi dan dampak negatifnya terhadap pembangunan sosial dan ekonomi. Kedua, pendidikan anti korupsi membantu meningkatkan kesadaran moral dan etika di kalangan mahasiswa, yang pada gilirannya dapat membentuk karakter mereka menjadi agen perubahan yang bertanggung jawab. Ketiga, mahasiswa yang mendapatkan pendidikan anti korupsi dan memiliki kemampuan untuk melaporkan kejadian tersebut kepada pihak berwenang.

Pentingnya pendidikan anti korupsi di kalangan mahasiswa juga dapat dilihat dari perspektif pemberdayaan masyarakat. Mahasiswa yang dilengkapi dengan pemahaman tentang korupsi dapat berperan aktif dalam kampanye anti korupsi di masyarakat, melibatkan diri dalam kegiatan sukarela, dan mendukung inisiatif pencegahan korupsi. Oleh karena itu, pemerintah, lembaga pendidikan, dan organisasi masyarakat perlu bekerja sama untuk mengintegrasikan kurikulum anti korupsi di perguruan tinggi dan memfasilitasi kegiatan ekstrakurikuler yang mendukung nilai-nilai integritas.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa pendidikan anti korupsi di kalangan mahasiswa bukan hanya tentang memberikan pengetahuan tentang korupsi, tetapi juga tentang membentuk sikap, nilai, dan komitmen untuk melawan praktik korupsi. Implementasi pendidikan anti korupsi di perguruan tinggi dapat berkontribusi secara signifikan dalam menciptakan budaya anti korupsi yang melekat dalam perilaku dan tindakan mahasiswa, membawa dampak positif dalam upaya pemberantasan korupsi secara keseluruhan.

Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Brand Image terhadap Kepuasan Konsumen Batik Iskandartex Surakarta

Awis Putri Hidayati, Destina Paningrum, Annisa Indah Mutiasari — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga dan brand image terhadap kepuasan konsumen Batik Iskandartex Surakarta, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 171 responden, dengan teknik probability sampling, menggunakan software SPSS versi 25. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan variabel kualitas produk, harga dan brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen Batik Iskandartex Surakarta. Penelitian ini hasil Adjusted R Square dibuktikan sebesar 56,7% sementara sisanya 43,3% dapat dijelaskan oleh variabel lain seperti promosi media sosial, kualitas pelayanan dan lain-lain. Penelitian uji simultan bahwa kualitas produk, harga dan brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen Batik Iskandartex Surakarta.

Pengaruh Penempatan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Tello Kota Makassar

Novita Sari, Djusniati Rasinan, Kordiana Sambara’ — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Pelnellitian ini belrtujuan untuk melngeltahui kelselsuaian dari pelnelmpatan kelrja dan pelngalaman yang dimiliki olelh karyawan, yalng dilnillalil dalpalt melnilngkaltkaln Kilnelrjal Kalryalwaln paldal PT. PLN (Pelrselro) Telllo Kotal Malkalssalr. Pelnelliltilaln ilnil dilalmbill delngaln meltodel salmplilng jelnuh yalknil pelngalmbillaln salmpell dilmalnal selluruh alnggotal altalu ellelmeln populalsil diljaldilkaln pellualng untuk diljaldilkaln salmpell paldal PT. PLN (Pelrselro) Telllo Kotal Malkalssalr yalng belrjumpall 33 oralng. Telknilk pelngumpulaln daltal dallalm pelnelliltilaln ilnil aldallalh dalftalr pelrnyaltalaln dallalm belntuk alngkelt, walwalncalral daln dokumelntalsil. Telknilk alnallilsils daltal melnggunalkaln relgrelsil lilnilelr belrgalndal, ujil t, ujil F daln Koelfilsileln deltelrmilnalsil.

Halsill pelnelliltilaln ilnil melnunjukkaln balhwal valrilalbell Pelnelmpaltaln Kelrjal (X1), daln Pelngallalmaln Kelrjal (X2) belrpelngalruh silgnilfilkaln telrhaldalp kilnelrjal kalryalwaln (Y) paldal PT. PLN (Pelrselro) Telllo Kotal Malkalssalr. Dilkalrelnalkaln halsill Fhiltung 83,815 > Ftalbell 3,32 delngaln nillalil silgnilfilkaln 0,000 < 0,05 malkal H0 diltolalk daln Hal diltelrilmal. Delngaln nillalil R Squalrel yaliltu selbelsalr 0,848 altalu 84,4 % dilpelngalruhil olelh pelnelmpaltaln kelrjal daln pelngallalmaln kelrjal yalng melnunjukkaln balhwal pelngalruh pelnelmpaltaln kelrjal daln pelngallalmaln kelrjal telrhaldalp kilnelrjal kalryalwaln dalpalt dilkaltelgorilkaln kualt seldalngkaln silsalnyal 15,2% dilpelngalruhil valrilalbell-valrilalbell laliln yalng tildalk diltelliltil dallalm pelnelliltilaln ilnil.

Pengaruh Pendidikan,Umk, Dan Pdrb Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Banten Tahun 2012 – 2021

Julia Dwi Budiasih, Kiky Asmara — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Abstrak:

Indonesia merupaka negara berkembang yang memiliki penduduk yang cukup besar, serta selau beriringan dengan masalah ketenagakerjaan. Besarnya jumlah penduduk mengakibatkan jumlah angkatan kerja semakin menigkat, sehingga jumlah pencari kerja dan pengangguran akan semakin banyak, yang mengakibatkan pendapatan relative rendah dan kurangnya penyerapan tenaga kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh Pendidikan Rata Lama Sekolah, Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) dan PDRB terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Banten dengan rentan tahun penelitian 2012 – 2021. Data yag digunakan adalah data sekunder yang bersumber dari website Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Banten. Metode yang digunakan dalam menganalisis penelitian ini menggunakan metode regresi data panel dengan Random Effect Model (REM) menjadi model terbaik yang terpilih. Hasil penelitian didapati Pendidikan Rata Lama Sekolah (RLS) dan Upah Minimum memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja, sedangkan PDRB memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Banten tahun 2012-2021.

Kata Kunci : Penyerapan Tenaga Kerja, Penduduk Usia Kerja, Pendidikan Rata Lama Sekolah, Upah Minimum Kabupaten/Kota, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) menurut ADHK, Regresi Data Panel

Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) Unit Pelaksanaan Transmisi Kota Banda Aceh

Putri Mauliza, Muhammad Bakri, Khairuna, Asnariza — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Unit Pelaksanaan Transmisi Kota Banda Aceh. Besar sampel penelitian ini adalah 40 responden dengan menggunakan metode pengumpulan massal sampling. Penelitian ini menggunakan analisis linier berganda dan pengujian hipotesis, uji T dan uji F. Pada pembahasan pertama kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Karena jumlah kompensasinya adalah t_hitung 3,114 > t_tabel 2,028. Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh 2,454 > t_tabel 2,028. Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Karena lingkungan kerja mempunyai angka t_hitung 1,526 <t _tabel 2,86. Hasil pembahasan tentang remunerasi (X₁), motivasi (X₂) dan lingkungan kerja (X3) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y), terlihat nilai f_hitung yang diperoleh sebesar 19,630 dengan nilai f_tabel sebesar 2,86 maka 19,630 > 2,86 pada taraf 0,000 < α 0,05, hal ini menunjukkan terdapat pengaruh serta variabel bebas terhadap variabel terikat. Sedangkan R-squared dapat diamati sebesar 62,1%, sedangkan sisanya sebesar 37,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam demonstrate penelitian ini. Saran dari penelitian muncul dari uji t bahwa kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai dan sebaiknya dijaga serta ditingkatkan untuk mendorong kinerja pegawai menjadi lebih baik.

Pengaruh Harga, Lokasi Dan Fanatisme Terhadap Minat Pembelian Tiket Konser Blackpink Di Stadion Gelora Bung Karno

Adinda Dwi, Azkiyah, Idila Elshyfa, M.Nurwanto — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh harga, lokasi, dan fanatisme terhadap minat pembelian tiket konser Blackpink di Stadion Gelora Bung Karno. Faktor-faktor tersebut dianggap sebagai elemen kunci dalam pengambilan keputusan pembelian tiket konser dan memiliki dampak signifikan pada pengalaman penggemar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada penggemar Blackpink yang berpotensi menghadiri konser di Stadion Gelora Bung Karno. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga tiket tidak berpengaruh terhadap minat beli tiket konser, sedangkan lokasi konser dan tingkat fanatisme secara signifikan mempengaruhi minat pembelian tiket. Harga tiket yang tinggi tidak memberikan pengaruh terhadap minat pembelian tiket konser karena banyaknya pengaruh dari faktor-faktor lain. Namun, lokasi yang mudah dijangkau dan tingkat fanatisme yang tinggi memiliki korelasi positif dengan minat pembelian tiket konser. Penelitian ini memberikan wawasan mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi minat pembelian tiket konser Blackpink di Stadion Gelora Bung Karno, memberikan kontribusi pada pemahaman praktis bagi penyelenggara konser dan pihak-pihak terkait dalam merancang strategi pemasaran yang lebih efektif.

Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Kepuasan Terhadap Loyalitas Karyawan Divisi Project Deployment Center Pada PT. LEN Industri

Hana Muthmainah, Andhika Mochamad Siddiq — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Kepuasan Terhadap Loyalitas Karyawan pada Divisi Project Deployment Center Pada PT. LEN Industri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan analisis verifikatif dengan bantuan SPSS 26. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif secara parsial terhadap Loyalitas Karyawan. Komunikasi berpengaruh positif secara parsial terhadap Loyalitas Karyawan. Kepuasan berpengaruh positif secara parsial terhadap Loyalitas Karyawan. Kepemimpinan, Komunikasi Dan Kepuasan berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan secara simultan.

Pengaruh Store Atmosphere, Price Discount, Dan Sales Promotion Terhadap Impulse Buying Pada Pelanggan Shandy Grosir Di Tambun Selatan

Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Impulse Buying adalah perilaku seorang konsumen membeli sebuah produk atau jasa secara spontan yang sebenarnya tidak mereka butuhkan, Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Store Atmosphere, Price Discount, dan Sales Promotion terhadap Impulse Buying. Populasi pada penelitian ini adalah pelanggan Shandy Grosir di Tambun Selatan. Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan metode Purposive Sampling. Penelitian ini menggunakan data primer dengan penyebaran kuesioner terhadap responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu software SPSS. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh antara variable Price Discount dan Sales Promotion terhadap Impulse Buying. Sedangkan variable Store Atmosphere tidak berpengaruh terhadap Impulse Buying. Tetapi secara simultan variable Store Atmosphere, Price Discount, dan Sales promotion berpengaruh secara signifikan terhadap Impulse Buying.

THE The Influence Of Career Development, Work Motivation And Individual Characteristics On Employee Job Satisfaction At The Djp North Sumatra I Regional Office

Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study is to ascertain whether employee job satisfaction at the DJP North Sumatra I Regional Office is influenced by career development, work motivation, and individual characteristics simultaneously or in part. The examination was led at the North Sumatra I DJP Provincial Office Jalan Sukamulia No. 17A Medan, with a population of 145 individuals and an exploration test of 59 individuals. Information assortment was completed through meetings, polls and documentation. Using version 24 of the IMB Statistics for Product and Service Solution (SPSS) computer program, multiple regression analysis was used to analyze the data. In view of the consequences of the examination, it was found that profession improvement meaningfully affects work fulfillment for representatives of the North Sumatra Provincial Office of DJP I. This is upheld by the investigation results t count > t-table (2.077 > 2.004) at n = 59 at an importance level of 95%. Work inspiration meaningfully affects the work fulfillment of representatives of the DJP North Sumatra Local Office I; this is upheld by the examination of t count > t-table (5.857 > 2.004) at n = 59 at an importance level of 95%. Individual qualities affect the work fulfillment of representatives at the North Sumatra Local Directorate General Office I; this is upheld by the t count < t-table examination (1.326 < 2.004) at n = 59 with an importance level of 95%. The F-count esteem > F table (50.623 > 2.78) expresses that together (differently), there is a positive and huge effect on profession improvement, work inspiration and individual qualities on the work fulfillment of representatives of the North Sumatra Local Office of DJP.

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Bri Cabang Rantepao Toraja Utara

Joshua Jhondson Yahya, Jeane Tandirerung, Djusniati Rasinan — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Riset atau eksplorasi ini memiliki Inti untuk mengetahui pengaruh motivasi dari pekerjaan tersebut terhadap kinerja karyawan di Bank BRI Cabang Rantepao Toraja Utara. Teknik yang digunakan dalam riset ini adalah pendekatan kuantitatif. Pemeriksaan ini diarahkan pada Bank BRI Cabang Rantepao Toraja Utara yang terletak di Jalan Jend. Ahmad Yani No.96, Kec. Rantepao, Kabupaten Toraja Utara, Sulawesi Selatan. Jangka waktu eksplorasi dimulai pada bulan Oktober 2023 sampai dengan bulan November 2023. Pegawai sebenarnya ialah perwakilan dari Bank BRI Cabang Rantepao Toraja Utara berjumlah dari 19 orang. Prosedur pemeriksaannya menggunakan strategi pendekatan pemeriksaan. Akumulasi orang untuk penelitian ini ditetapkan pada 19 orang.

Riset ini menunjukkan bahwa sampai batas tertentu imbalan mempunyai pengaruh yang berarti terhadap kinerja karyawan di Bank BRI Cabang Rantepao, Toraja Utara. Nilai

The Influence Of The Work Environment, Emotional Intelligence, And Job Characteristics On Employee Performancesimpang Empat District Office, Asahan District

Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

This research aims to analyze the influence of the work environment, emotional intelligence, and job characteristics on employee performance at the Simpang Empat District Head Office, Asahan Regency. This research uses a survey method with a questionnaire as a data collection instrument. Respondents consisted of employees at the Simpang Empat Subdistrict Office who were chosen randomly. The sample in this study amounted to 33 people. The research results show that the work environment partially has a positive effect on employee performance; emotional intelligence partially has a positive effect on employee performance; job characteristics partially have a positive effect on employee performance; and the work environment, emotional intelligence and job characteristics simultaneously have a positive effect on employee performance. Job characteristics have also been proven to have a significant effect on employee performance. Aspects such as job variety, responsibility, and autonomy at work have a positive correlation with employee performance. With variety and appropriate responsibilities, employees tend to be more motivated and high-performing

Pengaruh Brand Image, Electronic Word Of Mouth Dan Brand Ambassador Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Pada Konsumen Produk Oatside Di Kota Bandung)

Putri Regita Cahyani, Dadan Abdul Aziz Mubarok — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Image, Electronic Word of Mouth dan Brand Ambassador terhadap Keputusan Pembelian produk Oatside di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan analisis verifikatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Brand Image berpengaruh secara parsial terhadap Keputusan Pembelian. eWOM berpengaruh secara parsial terhadap Keputusan Pembelian. Brand Ambassador tidak berpengaruh secara parsial terhadap Keputusan Pembelian. Sedangkan Brand Image, eWOM, Brand Ambassador berpengaruh secara simultan terhadap Keputusan Pembelian.

Perlakuan Biaya Pada Usaha Esteh Indonesia Cabang Tamalanrea Dalam Menetapkan Harga

Irmania Paewangan, Manuel A.Todingbua, Benyamin Mongan — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Esteh Indonesia cabang Tamalanrea mengelola biaya dalam menentukan biaya produksi. Penelitian dilakukan dengan menggunakan teknik analisis data yang mengkategorikan biaya berdasarkan biaya variabel dan biaya tetap serta menentukan biaya berdasarkan harga, volume, dan pendapatan. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif yaitu data berupa angka-angka total biaya produksi dan biaya penjualan yang diterima dari Esteh Indonesia cabang Tamalanrea. Berdasarkan hasil penelitian, harga jual yang dapat digunakan pada setiap jenis produk untuk menarik pelanggan sekaligus mencapai keuntungan minimum yang diharapkan dari setiap jenis produk dapat dilihat pada informasi pada kolom 9 Tabel . 2.7. . Dan pada Tabel 2.8 terlihat terdapat selisih harga antara harga perusahaan dengan harga yang dihitung pada kolom 5. Selisih harga tersebut dapat Anda jadikan sebagai harga untuk menarik pelanggan, apalagi jika terjadi pembelian lebih dari satu kali.

Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Mining Service PT PINDAD

Alifia Dwi Gustami, Arie Hendra Saputro, Dadan Abdul Aziz Mubarok — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan analisis verifikatif. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh dari motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan divisi mining service PT Pindad. Penelitian ini menggunakan alat bantu SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja secara parsial dan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja secara parsial. Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja.

The Influence Of Organizational Climate, Training, And Compensation On Employee Job Satisfaction In The Dgt Regional Office, North Sumatra

Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

This exploration expects to determine the impact of an authoritative environment, prepare and pay somewhat, and at the same time, fulfill representative work at the DJP North Sumatra I Provincial Office. The examination was led at the North Sumatra I DJP Provincial Office Jalan Sukamulia No. 17A Medan, with a population of 145 individuals and an exploration test of 59 individuals. Information assortment was completed through meetings, polls and documentation. The information examination procedure utilized was a different relapse investigation involving the IMB Measurements for Item and Administration Arrangement (SPSS) PC program adaptation 24. In light of the aftereffects of the examination, it was found that the authoritative environment affected work fulfillment for representatives of the North Sumatra Local Office of DJP I. This was upheld by the consequences of the examination, t count < t-table (0.955 < 2.004) at n = 59 at the 95% importance level. Preparing affects the work fulfillment of representatives of the North Sumatra Provincial Directorate General Office I; this is upheld by the examination of t count > t-table (2.662 > 2.004) at n = 59 at an importance level of 95%. Pay significantly affects the work fulfillment of representatives at the North Sumatra Local Directorate General Office I; this is upheld by the examination of t count > t-table (3.655 > 2.004) at n = 59 with an importance level of 95%. F-count esteem > F table (18.016 > 2.78) This expresses that together (differently), there is a positive and huge impact of the hierarchical environment, preparing and pay on the work fulfillment of representatives of the North Sumatra Provincial Office of DJP.

Pengaruh Earning Per Share (EPS), Return On Asset (ROA), Dan Return On Equity (ROE) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan PT Gudang Garam Tbk Periode 2012-2022

Winda Fazriati, Erna Herlinawati — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh EPS, ROA dan ROE terhadap Harga Saham pada PT Gudang Garam Tbk. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan analisis verifikatif. Hasil dari penelitian ini didapatkan bahwa EPS tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham secara parsial. ROA berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham secara parsial. ROE tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham secara parsial. EPS, ROA dan ROE berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham secara simultan.

The Influence Of Competency, Job Satisfaction, And Organizational Commitment On Employee Performance At The Medan Madya Tax Services Office

Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

This examination means to decide the impact of skill, work fulfillment and authoritative responsibility to some degree and, at the same time, representative execution at the Medan Moderate Expense Administration Office. The examination was led at the Medan Halfway Expense Administration Office, Jalan Sukamulia Number 17A Medan, with a population of 122 individuals and an exploration test of 55 individuals. Information assortment was completed through meetings, polls and documentation. Using version 24 of the IMB Statistics for Product and Service Solution (SPSS) computer program, multiple regression analysis was used to analyze the data. In view of the consequences of the examination, it was found that skill significantly affected the exhibition of the Medan Moderate Duty Administration Office workers. This was upheld by the consequences of the investigation of t count > t-table (3,529 > 2,008) at n = 55 at an importance level of 95%. Work fulfillment significantly affects the exhibition of Medan Moderate Expense Administration Office representatives; this is upheld by t count > t-table examination (2,035 > 2,008) at n = 55 at an importance level of 95%. Hierarchical responsibility meaningfully affects the presentation of Medan Middle Expense Administration Office workers; this is upheld by t count > t-table examination (2,833 > 2,008) at n = 55 with an importance level of 95%. The worth of F-count > F table (22.284 > 2.79) states that together, there is a positive and huge impact of skill, work fulfillment and hierarchical responsibility on the presentation of representatives of the Medan Middle of the Road Expense Administration Office.

The Role Of Job Satisfaction, Stress Due To Workload And Self Efficacy On Employee Performance In Hospitality Industry

Olfin Ishak, Santi Nururly, Nurdin Yusuf, Donny Dharmawan, Elizabeth — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study is to examine if burnout and self-efficacy have an impact on workers' job satisfaction and performance. All employees are included in the research population. A sample of 100 participants was chosen using purposive and non-probability sampling approaches. The researcher employed a questionnaire as the primary research tool, and SPSS was utilized to perform quantitative analysis procedures for data analysis. The analysis's findings indicate that, to start, self-efficacy significantly affects work satisfaction. Secondly, job satisfaction is significantly impacted by burnout as well. Third, burnout and self-efficacy both significantly affect job satisfaction at the same time. Fourth, employee performance is significantly impacted by self-efficacy. Fifth, staff performance is significantly impacted by burnout as well. Sixth, employee performance is highly influenced by job happiness. Lastly, job satisfaction acts as a mediator between self-efficacy and burnout, which has a considerable impact on employee performance. Overall, these findings provide a comprehensive picture of the complex relationships between these factors in the context of path analysis. This research provides valuable insights for human resource management to improve employee well-being and performance.

Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak, Pengetahuan Pajak dan Kualitas Layanan Fiskus Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor (Studi di Kantor Samsat Pembantu Delanggu)

Winda Tri Hapsari, Endang Sri Utami — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Jumlah kendaraan bermotor di Kabupaten Klaten Periode Tahun 2020-2022 mengalami peningkatan. Peningkatan jumlah kendaraan berimbas pada meningkatnya pula target penerimaan pendapatan daerah dari sektor perpajakan. Akan tetapi, dalam periode tahun tersebut, realisasi penerimaan pajak kendaraan bermotor belum mampu meraih target yang telah ditetapkan. Terdapat selisih antara realisasi penerimaan pajak dengan target yang diharapkan menunjukkan masih belum optimalnya kepatuhan dari wajib pajak kendaraan bermotor. Penelitian ditujukan agar diperoleh informasi adanya dampak kesadaran wajib pajak, pengetahuan pajak, serta kualitas layanan fiskus terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi berupa seluruh wajib pajak yang terdaftar di Kantor Samsat Pembantu Delanggu. Metode insidental sampling dipilih sebagai cara pengambilan sample dengan responden sejumlah 83 responden. Kualitas data diuji melalui uji validitas dan uji reliabilitas. Data yang terkumpul kemudian dianalisis dengan bantuan SPSS Versi 27.0 serta menggunakan analisis linear berganda. Dilakukan pula uji secara parsial variabel bebas terhadap variabel terikat dengan kesimpulan bahwa variabel kesadaran wajib pajak menunjukkan pengaruh positif dan signifikan, kemudian pengetahuan pajak memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan dan kualitas layanan fiskus mempunyai pengaruh positif dan tidak signifikan. Selain itu, dilakukan pula uji f atau uji simultan dengan hasil kesadaran wajib pajak, pengetahuan pajak dan kualitas layanan fiskus secara bersama-sama mempunyai pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Hasil dari uji koefisien determinasi sebesar 25,4% yang mempunyai makna bahwasanya variabel bebas dapat menjelaskan pengaruhnya pada variabel terikat sebanyak 25,4%, serta masih terdapat 74,6% pengaruh variabel lain yang belum dapat dijelaskan melalui penelitian ini.

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pabrik Tahu MDS Cabang Serpong

Dimas Andika, Ali Zaenal Abidin — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Pabrik Tahu MDS cabang Serpong secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Tehnik pengumpulan data menggunakan data primer yaitu observasi dan koesioner, dan data sekunder yaitu pengumpulan data yang berasal dari studi kepustakaan. Menggunakan Sampling jenuh, sebanyak 60 orang. Metode penilaian menggunakan penilaian skala likert. Metode analisis data menggunakan uji Instrumen data, uji asumsi klasik, uji kuantitatif dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Lingkungan Kerja Fisik yang berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan persamaan regresi Y = 16,834 + 0,363(X1), nilai koefisien kolerasi 0,418 artinya keduannya memiliki tingkat hubungan yang sedang. Nilai koefisien determinasi 17,5%. Uji hipotesis t diperoleh nilai t_hitung > t_tabel (3,503 > 1.672), dengan demikian H₀ ditolak dan H₁diterima artinya terdapat pengaruh Lingkungan Kerjas Fisik Terhadap Kepuasan Kerja. Budaya Organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan persamaan regresi Y = 9,879 + 0,540(X2), nilai koefisien kolerasi 0,568 artinya keduannya memiliki tingkat hubungan yang sedang. Nilai koefisien determinasi 32,3%. Uji hipotesis t diperoleh nilai t_hitung > t_tabel (5,255 > 1.672), dengan demikian H₀ ditolak dan H₂diterima artinya terdapat pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja. Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan persamaan regresi Y =3,891 + 0,166X₁ + 0,453X_2.Nilai koefisien kolerasi 0,592 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki tingkat hubungan yang sedang. Nilai koefisien determinasi sebesar 35,1% sedangkan sisanya 64,9% merupakan faktor-faktor lain. Uji Hipotesis f diperoleh nilai f_hitung > f_tabel (15,399 > 3,16), dengan demikian maka H₀ ditolak dan H₃artinya terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pabrik Tahu MDS Cabang Serpong. Tanggerang Selatan.

Analysis Of The Influence Of Family Ownership, Corporate Governance, Company Size And Gender Diversity On Tax Aggressivity Of Mining Companies In Indonesia

Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Using corporate governance as a moderating variable, this study attempts to examine the effects of firm size, institutional ownership, family ownership, and gender diversity on tax aggression. This study uses quantitative methods. The IDX-registered mining and CPO enterprises make up the study's population. Purposive sampling was the method employed by the researcher to choose the sample gathering strategy. Through documentation and a review of the literature, the researcher gathered data for this investigation. The data analysis approach employs hypothesis testing, data quality testing, and descriptive statistics based on the goals of the research. The study's findings provide important new information about the variables influencing tax aggressiveness in the corporate setting. First, the study shows that tax aggression is highly influenced by the size of the company. Second, corporate tax aggression is significantly shaped by institutional ownership. Furthermore, it has been demonstrated that family ownership affects tax aggression. Findings, however, indicate that management decisions about tax aggressiveness are not significantly impacted by gender diversity. It's interesting to note that the effects of corporate governance differ according to the independent variables that are measured. Corporate governance cannot increase the impact of gender diversity or family ownership on tax aggression, but it also cannot increase the impact of firm size. Corporate governance, however, has the power to amplify institutional ownership. These findings provide in-depth insight into the complexity of factors that influence tax aggressiveness practices in companies and can be a basis for developing management strategies and company policies in the future.

Pengaruh Modal Kerja Dan Likuiditas Terhadap Rentabilitas Ekonomi : Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Hikmah Labuan Tahun 2021 - 2023

Nurwita, Eneng Fika Rohmawati — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh modal kerja dan likuiditas terhadap rentabilitas ekonomi pada koperasi Hikmah Labuan. Penelitian ini dilakukan dengan sampel data bulanan sebanyak 36 bulan yaitu Laporan Neraca dari Januari 2021 sampai Desember 2023. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan bulanan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pengujian hipotesis. Analisis data yang dilakukan dengan Teknik analisis deskriptif, uji t dan uji F dan uji determinasi R- square. Hasil penelitian dengan uji t menunjukan secara parsial Modal kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Rentabilitas Ekonomi pada Koperasi Pegawai Republik Republik Indonesia Tahun 2021-2023. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji t dengan nilai modal kerja memiliki t hitung 3.551 sedangan t tabel 1.69092. Sehingga t hitung > t tabel dan nilai signifikan sebesar 0.01 < 0,05. Sehingga dapat diartikan Modal kerja berpengaruh signifikan terhadap Rentabilitas ekonomi pada KP-RI Hikmah Labuan Tahun 2021-2023. Secara parsial Current Ratio tidak berpengaruh terhadap Rentabilitas Ekonomi pada Koperasi Pegawai Republik Republik Indonesia Bulan Januari – Okttober 2022. Hal ini menunjukan bahwa Current ratio memiliki t hitung sebesar -1.141 sedangkan t tabel 1.69092 sehingga t hitung < t tabel dan nilai signifikan sebesar 0.262 > 0,05. Sehingga dapat diartikan Current Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap Rentabilitas ekonomi pada KP-RI Hikmah Labuan Tahun 2021-2023. Secara simultan Modal kerja dan Likuiditas berpengaruh terhadap Rentabilitas Ekonomi pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia Hikmah Labuan Bulan Januari – Oktober 2022. Hal ini dapat dilihat nilai R Square menunjukan angka sebesar 0,775 yang berarti bahwa apabila nilai R Square > 0, maka hubungan antara variable bebas dan variable terikat merupakan hubungan yang postitif yaitu semakin besar nilai variable bebas, maka semakin besar pula pengaruh terhadap nilai variable terikat. Pada penelitian ini variable Modal kerja dan Likuiditas terhadap Rentabilitas Ekonomi sebesar 77.5%. Sedangkan sisanya sebesar 22.5% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variable lain diluar penelitian.

Analisis Efesiensi Dan Efektivitas Penggunaan Modal Kerja Ukm Cafe Booth Container Di Alun-Alun Kecamatan Segeri Kabupaten Pangkep

Muh Hikbal, Benyamin Mongan , Manuel augusTodingbua — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian atau eksplorasi ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efisiensi dan efektivitas pemanfaatan modal kerja pada usaha kecil menengah kemasan kopi di Alun Alun Segeri Kabupaten Pangkep. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian empiris. Penelitian didasarkan pada informasi faktual yang diperoleh dari observasi atau kejadian nyata. Peneliti harus melihat fakta-fakta yang muncul dan belum ada pekerjaan yang ada dihadapan peneliti untuk mengkonfirmasi dan menguji apakah usaha kecil dan menengah dapat bertahan dari usaha kecil dan menengah yang fokus pada seluruh aspek perputaran modal kerja terutama profitabilitas. dan efektivitas pengelolaan modal. Hal ini dikarenakan Booth Cafe merupakan salah satu usaha baru bagi pelaku usaha kecil dan menengah di kawasan Segeri yang dapat berperan sebagai usaha untuk merangsang semangat generasi muda untuk memulai usaha sehingga usaha tersebut akan menghasilkan keuntungan. Karena usaha kecil dan menengah, seperti yang menggunakan lemari es, menggunakan media sosial sebagai alat pemasaran, penting untuk memantau penjualan dan pendapatan bulanan secara ketat serta menganalisis efisiensi dan efektivitas pengelolaan modal kerja. Dari hasil penelitian, data sekunder dikumpulkan dari tahun ke tahun, dan analisis pemanfaatan modal perusahaan kecil dan besar menunjukkan adanya kenaikan atau penurunan rasio perputaran modal kerja, perputaran modal dan tingkat perputaran modal kerja. tahun lalu , menguntungkan bagi nilai tukar pada tahun 2021 dan 2022, namun rasio keuntungan dapat dikatakan menguntungkan dalam tiga tahun terakhir, namun efisiensi penjualan akan menurun pada tahun 2023 karena banyaknya pesaing yang menjual produk tersebut. wadah kecil dan menengah untuk perusahaan kopi, menunjukkan bahwa penggunaan modal kerja telah disesuaikan dengan baik sesuai dengan metode menghasilkan pendapatan bagi stand yang ada.

Analysis Of The Influence Of Digital Brand Perception And E-Wom On Repurchase Intention Of Internet Protocol Television Service Product

Taat Kuspriyono, Silvia Ekasari, Arifai Ilyas, Donny Dharmawan, Musran Munizu — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study is to determine whether brand image and unfavorable electronic word-of-mouth factors have an impact on repurchase intentions. The study's population consists of social media users in a few Indonesian cities. With a sample size of 100 respondents, researchers employed a non-probability sampling method with a purposive sampling strategy. This study use questionnaires and literature reviews as data collection methods. Researchers employed quantitative techniques in this study. The path analysis method was applied by researchers. Based on the findings, it was determined that the negative electronic word-of-mouth variable had a direct impact on the brand image variable. The purchasing choice variable is directly impacted by the unfavorable electronic word-of-mouth variable. The repurchase intention variable is directly impacted by the brand image variable. Negative brand perception and electronic word-of-mouth have an impact on the repurchase intention variable. Via the brand image variable, the negative electronic word-of-mouth variable indirectly affects the repurchase intention variable. The aforementioned points provide an explanation for how brand image influences repurchase intentions when it comes to electronic word-of-mouth. It is intended that these findings would help the business sustain and improve electronic word-of-mouth on social media in the future.

Analisis Efektivitas Perencanaan Anggaran Perguruan Tinggi Agama Islam dalam Mencapai Tujuan Strategis

Zikrawahyu Zikrawahyu — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Perencanaan anggaran di perguruan tinggi agama Islam memiliki peran penting dalam mencapai tujuan strategis. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas perencanaan anggaran dalam konteks tersebut melalui metode literature review. Melalui telaah terhadap literatur terkait, artikel ini mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas perencanaan anggaran di perguruan tinggi agama Islam, termasuk aspek keuangan, manajerial, dan strategis. Hasil analisis menunjukkan bahwa integrasi antara perencanaan anggaran dengan tujuan strategis menjadi kunci keberhasilan dalam mencapai efektivitasnya. Temuan ini memberikan kontribusi penting dalam memperkuat praktik perencanaan anggaran di perguruan tinggi agama Islam guna meningkatkan pencapaian tujuan strategis yang diinginkan. Kesimpulannya, upaya untuk meningkatkan efektivitas perencanaan anggaran memerlukan pemahaman yang mendalam tentang dinamika internal dan eksternal yang memengaruhi perguruan tinggi agama Islam serta integrasi yang kokoh antara perencanaan anggaran dan tujuan strategis institusi

The Influence Of Managerial Ownership, Company Growth And Profitability On Dividend Policy In Lq45 Companies 2019-2021

Lena Magdalena Napitupulu, Sri Hasnawati — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Dividend policy is a decision about how much of current earnings will be paid out as dividends rather than retained earnings which will then be reinvested in the company. dividend policy can be measured through the dividend payout ratio (DPR). The ratio shows the percentage of the company's earnings that are paid out to shareholders in cash. Companies that have a high DPR and increase from year to year can provide positive signals to investors, because dividend announcements can be used as information by shareholders regarding company performance. This study aims to determine the effect of managerial ownership, company growth, profitability on dividend policy in LQ45 companies 2019-2021. This research is quantitative research. The data used is also secondary data taken from the official website of the Indonesia Stock Exchange in the form of financial reports of LQ45 companies listed on the IDX. Based on the results of data analysis and discussion of the effect of Managerial Ownership, Company Growth, and Profitability on Dividend Policy in LQ45 companies 2019 - 2021, it can be concluded. The managerial ownership variable has no effect on dividend policy as proxied by the dividend payout ratio. The company growth variable affects the dividend policy proxied by the dividend payout ratio. This indicates that any increase or decrease in total assets during the observation period affects the dividend to be distributed to shareholders. The profitability variable has no effect on dividend policy proxied by the dividend payout ratio

Pengaruh Konten Kreatif, Interaksi Pengguna dan Popularitas Influencer Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Program Afiliasi TikTok

Rasid Siddik, Roswaty, Meilin Veronica — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konten kreatif, interaksi pengguna dan popularitas influencer terhadap keputusan pembelian konsumen pada program afiliasi TikTok. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 96 responden yang merupakan pengguna aktif TikTok di Kota Palembang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer SPSS. Berdasarkan hasil uji hipotesis parsial t pada variabel konten kreatif menunjukan nilai sebesar 2,350 dengan nilai signifikansi 0,021 < 0,05, sedangkan variabel interaksi pengguna menunjukkan nilai 6,625 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, dan variabel popularitas influencer menunjukan nilai 2,003 dengan nilai signifikansi 0,015 < 0,05 menujukkan bahwa hipotesis konten kreatif, interaksi pengguna dan popularitas influencer berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan hasil perhitungan koefisien korelasi & determinasi, diketahui besar pengaruh Konten Kreatif, Interaksi Pengguna dan Popularitas Influencer terhadap Keputusan Pembelian Konsumen adalah sebesar 77,8 %, sedangkan nilai korelasi sebesar 88,2% yang berada pada korelasi sangat kuat dan berdasarkan hasil perhitungan uji F, hipotesis di terima jika Fhitung >Ftabel atau 107,641 > 2,703 sehingga dengan demikian hipotesis Ha diterima. Dapat disimpulkan bahwa Konten Kreatif, Interaksi Pengguna dan Popularitas Influencer berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada program afiliasi TikTok.

Meninjau Organizational Citizenship Behavior dalam meningkatkan Kinerja Karyawan PT Bhumi Jati

Wawan Setiawan, Budi Djatmiko — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Kinerja karyawan dapat menjadi salah satu tolak ukur tentang bagaimana sumber daya manusia yang ada pada suatu perusahaan sudah berperan terhadap kemajuan perusahaan atau belum. Dalam meningkatkan Kinerja karyawan, bisa dimulai dengan meningkatkan kesadaran dari karyawan tersebut untuk mampu berinovasi dan memotivasi diri sendiri untuk melakukan pekerjaan sebaik-baiknya, Kontribusi karyawan terhadap organisasi akan makin tinggi jika organisasi dapat memberikan hal yang menjadi keinginan karyawan. Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan istilah bagi karyawan yang memberikan nilai lebih terhadap pekerjaan yang menjadi tugasnya maupun nilai tambah bagi perusahaan. penelitian ini dilakukan di PT Bhumi Jati Power, subjek penelitian atau responden adalah Karyawan PT Bhumi Jati Power tersebut dimana dalam penelitian ini penulis akan menganalisis deskripsi tentang gambaran serta hubungan kausalitas antara Organizational citizenship behaviour dengan kinerja karyawan PT Bhumi Jati Power.Penulis menggunakan metode penelitian berdasarkan analisis deskriptif dan verifikatif. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Organizational citizenship behaviour pada PT Bhumi Jati Power menunjukan hasil yang tinggi, dan Kinerja karyawan pada PT Bhumi Jati Power menunjukan hasil yang tinggi juga. Serta Organizational citizenship behaviour terbukti secara signifikan dapat meningkatkan kinerja karyawan di PT Bhumi Jati Power

Efisiensi Alokatif Penggunaan Faktor-Faktor Produksi Pada Budidaya Ikan Nila di Kecamatan Mempawah Timur Kabupaten Mempawah

Vivi Ayu Lestari, Adi Suyatno, Shenny Oktoriana — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi elemen-elemen yang memengaruhi produksi ikan nila dalam keramba dan tingkat efisiensi alokatif dalam penggunaan faktor-faktor produksi ikan nila di wilayah Kecamatan Mempawah Timur. Penelitian dilakukan di Kabupaten Mempawah Kecamatan Mempawah Timur dengan responden berjumlah 62 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis Faktor Produksi dengan menggunakan Uji Koefisien Determinasi, Uji F, dan Uji t. Selain itu, dilakukan analisis Efisiensi Alokatif dengan fokus pada efisiensi alokatif benih dan pakan. Dari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa faktor produksi benih dan pakan memiliki pengaruh signifikan, sedangkan tenaga kerja dan keramba tidak memengaruhi produksi ikan nila dalam keramba. Analisis alokatif menunjukkan bahwa alokasi penggunaan benih dan pakan saat ini belum efisien, sehingga disarankan untuk menambah jumlah input tersebut.

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bpjs Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh

Zulfan Yusuf, Fahmi Arfan, Geta Ambartiasari, Sarboini — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Pengembangan sumber daya manusia memainkan peran yang sangat penting dalam kinerja karyawan. Kinerja karyawan. Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan sumber daya manusia dan kinerja karyawan, serta mengidentifikasi dan menganalisis hubungan antara pengembangan sumber daya manusia dengan kinerja karyawan. sumber daya manusia dan kinerja karyawan, serta mengeksplorasi dan menganalisis dampak pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan kuantitatif. Data dianalisis dengan menggunakan SPSS Ver 22 dan menggunakan model regresi linier sederhana dengan hasil sebagai berikut Y = 0,909 + 0,608X + e. Uji determinasi dengan nilai nilai R2 sebesar 29,7%. Uji t dengan perbandingan thitung 4,056 > ttabel 1,68488 maka Ho diterima Hi ditolak Untuk menganalisis Pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh. Penyebaran kuesioner dengan sampel dalam penelitian ini. Sebanyak 41 orang responden. Hasil regresi Pengembangan Sumber Daya Manusia sebesar 0,608 yang berarti bahwa Pengembangan Sumber Daya Manusia (X) meningkatkan kinerja karyawan (Y) BPJS Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh sebesar 1%. meningkat sebesar 1%, kinerja karyawan (Y) BPJS Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh. Koefisien determinasi diketahui dari nilai R2 = 0,297 (29,7%), yang berarti pengembangan sumber daya manusia (X) memiliki kemampuan untuk menjelaskan (Y) kinerja pegawai BPJS Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh, sebesar 29,7% dan sisanya sebesar 70,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan uji-t, diperoleh nilai t-hitung sebesar 4,056 dan t-tabel sebesar 1,68488. Dari hasil perbandingan tersebut dapat dilihat bahwa pengujian dengan perbandingan t-hitung 4,056 > t tabel 1,68488 maka H_oditerima H_iditolak. Artinya pengembangan sumber daya manusia Pengembangan sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh.

Analysis Of The Influence Of Work Environment And Learning Culture On Employees' Work Commitment In National Airline Company Garuda Indonesia

Anizir Ali Murad, Aminah Lubis, Wulandari, Ani Rakhmanita, Musran Munizu — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study is to examine how organizational learning and work environment affect commitment to the company. Both quantitative and descriptive research methodologies are used in the study. Researchers employed descriptive research in this study. Non-probability sampling was employed in this study, and the sample size was one hundred participants. The author of this study collected data from respondents via questionnaires, interviews, and observation. Multiple regression analyses have been used in this study. The organizational commitment variable is positively and significantly impacted by the independent variables organizational learning and work environment, according to the results of the individual parameter significance test. These findings suggest that factors related to the work environment and effective organizational learning can raise the degree of organizational commitment. The study's findings also demonstrate that organizational dedication is positively impacted by the workplace. Overall, the study's findings point to the need for businesses to focus on and enhance organizational learning in the workplace because doing so can increase workers' organizational commitment. Emphasis on adequate facilities, good learning opportunities, leader support, a comfortable work environment, and interaction between employees can help increase the level of organizational commitment within the company.

Pengaruh Kualitas Pelayanan Biro Administrasi Akademik Terhadap Kepuasan Mahasiswa (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indo Global Mandiri Palembang)

Al-Zasiah Al-Zasiah, Siti Komariah Hildayanti, Yeni — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Kualitas pelayanan dapat menjadi faktor yang mendorong perkembangan kampus serta membentuk hubungan yang erat dengan mahasiswa, karena tingginya kualitas pelayanan dapat menghasilkan kepuasan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan Biro Administrasi Akademik yang terdiri dari variabel bukti fisik, kepedulian, kehandalan, daya tanggap dan jaminan terhadap kepuasan mahasiswa fakultas ekonomi universitas indo global mandiri Palembang secara parsial dan juga simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa fakultas ekonomi yang terdiri dari program studi manajemen dan program studi akuntansi, jumlah sampel menggunakan rumus slovin sebanyak 130 responden dengan menggunakan metode non probability sampling.

Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda menggunakan bantuan program SPSS versi 27. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel kualitas pelayanan BAA fisik, kepedulian, kehandalan, daya tanggap dan jaminan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan mahasiswa Fakultas Ekonomi UIGM Palembang (prob < 0,000 < alpha = 0,05), Dan hasil secara simultan menunjukkan bahwa kualitas pelayanan BAA signifikan berpengaruh terhadap kepuasan mahasiswa Fakultas Ekonomi UIGM Palembang (prob < 0,000 < alpha = 0,05).

Pengaruh Financial Knowledge, Financial Attitude, Locus of Control dan Lifestyle terhadap Financial Behaviour pada Mahasiswa di Kota Bandung

Wina Yuniawati, Devyanthi Syarif, Tjipto Sajekti — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Perilaku keuangan merupakan hal penting bagi setiap individu. Permasalahan mengenai perilaku keuangan saat ini tidak bisa diabaikan khususnya dikalangan mahasiswa. Hal ini karena perkembangan teknologi dan informasi yang semakin cepat mempengaruhi perilaku konsumsi dan gaya hidup mahasiswa menjadi semakin konsumtif dan berani melakukan pinjaman online (pinjol). Kemudahan dalam mengakses pinjol juga membuat banyak mahasiswa terjerumus pada aktivitas tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh financial knowledge, financial attitude, locus of control dan lifestyle terhadap financial behaviour mahasiswa di Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan verifikatif. Jumlah sampel yang didapatkan sebanyak 100 orang mahasiswa di Kota Bandung yang pernah melakukan pinjol. Alat analisis yang digunakan yaitu SPSS versi 26. Hasil penelitian menemukan bahwa financial knowledge berpengaruh positif signifikan terhadap financial behaviour, financial attitude berpengaruh positif signifikan terhadap financial behaviour, locus of control berpengaruh positif signifikan terhadap financial behaviour dan lifestyle berpengaruh positif signifikan terhadap financial behaviour serta financial knowledge, financial attitude, locus of control dan lifestyle berpengaruh terhadap financial behaviour secara simultan.

Analysis Of Determinant Factors Quality Of Financial Reporting Of Regional Financial Management Work Units In Indonesia

Teguh Prakoso, Rina Apriliani, Pandu Adi Cakranegara, Alfiana, Ratnawita — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

This study intends to investigate the effects on the quality and value of financial report information of human resource quality, internal control systems, government accounting standards implementation, use of regional financial accounting information systems, and accounting knowledge. This study examines relationships between causes and effects. Questionnaires are used to collect data. The research's population consists of all employees who have employed information systems to do their jobs. With a sample size of 100, the sampling strategy is non-probability sampling. Multiple linear regression analysis was employed as the analytical technique in this study. The study's result demonstrates that a number of variables have varying effects on the informational usefulness and quality of regional financial reports. First off, there isn't much of an impact from the caliber of human resources. Furthermore, there is no notable impact from the internal control system. Third, the information value and quality of regional financial reports are greatly impacted by the use of government accounting rules. Fourth, there is no discernible impact from using regional financial accounting information systems. Fifth, the informational value of regional financial reports is greatly impacted by one's grasp of accounting. Overall, each of these variables affects regional financial reports' information value and quality at the same time, highlighting the need of effective management in these areas for raising the caliber of regional financial data.

Financial Behaviour Mahasiswa di Kota Bandung dan Faktor – Faktor yang Mempengaruhinya

Sarah Nurhanifah, Devyanthi Syarif — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh financial knowledge, financial attitude, dan financial risk tolerance terhadap financial behaviour dengan parental income sebagai variabel kontrol. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan verifikatif. Sampel penelitian ini yaitu 100 orang mahasiswa Kota Bandung yang pernah melakukan pinjaman online, didapat dari teknik pengambilan sampel snowball sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan financial knowledge berpengaruh positif signifikan terhadap financial behaviour, financial attitude berpengaruh positif tidak signifikan terhadap financial behaviour, dan financial risk tolerance berpengaruh positif signifikan terhadap financial behaviour. Sedangkan financial knowledge, financial attitude, dan financial risk tolerance secara simultan berpengaruh terhadap financial behaviour. Peran parental income sebagai variabel kontrol, diketahui tidak mengganggu hubungan antara variabel independen terhadap variabel dependen.

Pengaruh Cyberloafing Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Natar Medika

Aldo Navela Setyanto, Ribhan — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Cyberloafing and work discipline are often the causes of decreased employee performance. The purpose of this research is to partially analyze the influence of Cyberloafing and good work discipline on the performance of employees at Natar Medika Hospital located in Natar, South Lampung. The sample was 100 respondents who were employees of Natar Medika Hospital. Data analysis uses quantitative correlation using the t test. The results of this research show that Cyberloafing negatively effecting performance in significant way and work discipline positively effecting performance in significant way.

Analisis Sistem Rekrutmen, Pelatihan, dan Penempatan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Asian Cotton Industry

Destyani Mariah Sholihah — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ilmiah yang berjudul “Analisis Sistem Rekrutmen, Pelatihan, dan Penempatan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Industri Kapas Asia.” Ini merupakan penelitian yang membahas tentang proses rekrutmen, pelatihan, dan penempatan kerja pada PT. Asian Cotton Industry yang bertujuan untuk menjawab fenomena persaingan antar perusahaan tekstil disekitarnya yang lebih fokus pada kualitas produk dan produksi sebagai acuan PT. Asian Cotton Industry dalam meningkatkan persaingan dengan menganalisis sistem rekrutmen, pelatihan, dan penempatan kerja atas kinerja karyaw yang dihasilkan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dengan informan, observasi, serta dokumentasi terkait data pendukung dan bukti-bukti yang kuat. Penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif kualitatif selama dilapangan dengan tahapan reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan kesimpulan yang dilakukan penulis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem rekrutmen di PT. Asian Cotton Industry sudah cukup baik karena menggunakan dua metode yaitu internal (kekeluargaan) dan eksternal (mandiri). Pelatihan yang dilakukan sesuai dengan kebijakan perusahaan yang memudahkan calon karyawan menguasai pekerjaan dan meningkatkan keahlian dimana terdiri dari tiga pelatihan yaitu pelatihan teori dasar, pelatihan teori inti, dan praktek ujian. Penekanan yang dilakukan menganut penuh pada indikator yang sudah ditetapkan. Sistem rekrutmen, pelatihan, dan penempatan kerja berperan besar dalam meningkatkan kinerja karyawan baik karyawan baru maupun karyawan lama dengan sistem rekrutmen yang sesuai, pelatihan yang baik, serta penempatan kerja yang tepat akan membantu karyawan dalam mengembangkan kemampuan dan keahlian untuk meningkatkan kinerja yang dihasilkan.

Pengaruh Pengaruh Kepemimpinan Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Karang Setra Hotel & Cottages Bandung

Siti Noer Indriani — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Industri perhotelan sangat kompetitif sehingga perusahaan yang bergerak di bidang ini perlu memberikan pelayanan terbaik kepada tamunya. Suatu perusahaan harus mempunyai keunggulan dan keunikan dibandingkan kompetitornya. Berikut ini adalah tujuan penelitian untuk memahami dan mengevaluasi bagaimana pengaruh kepemimpinan dan punishment terhadap hasil kerja karyawan Karang Setra Hotel & Cottages Bandung. Desain penelitian menggunakan metode kuantitatif deskriptif yaitu untuk mengetahui pengaruh antar variable yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan Karang Setra Hotel & Cottages Bandung secara signifikan dipengaruhi oleh variabel punishment, sedangkan variabel kepemimpinan memiliki pengaruh tetapi tidak signifikan terhadap kinerja. Kinerja karyawan Karang Setra Hotel & Cottages Bandung secara signifikan negatif karena pengaruh kepemimpinan secara parsial. Kinerja karyawan Karang Setra Hotel & Cottages Bandung secara signifikan dan positif dipengaruhi oleh punishment.

Analysis Of The Influence Of Training Effectiveness, Work Environment And Job Satisfaction On Employee Performance In The Tourism Industry

Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this study is to ascertain how employee performance is impacted by work environment, soft skill development, and job happiness. Researchers employed both qualitative and quantitative research techniques, as well as descriptive research, in this study. Permanent employees are the target population in this study. Nonprobability sampling strategies were employed by researchers. Next, judgment sampling a non-probability sampling method was employed in this study, with a sample size of 100 employees. Survey techniques are used in data collection. Under the survey research approach, questionnaires are distributed after in-depth interviews are completed by researchers. Multiple regression analyses have been used in this study. The study's findings indicate that training in soft skills and job satisfaction both positively and significantly affect employee performance. This implies that enhancing job satisfaction and developing soft skills in staff members can benefit their performance. However, the study's findings indicate that employee performance is not much impacted by the workplace. However, efforts to improve the work environment are still important to increase the overall well-being and satisfaction of employees, even though they do not directly affect their performance. As a recommendation, companies can pay more attention to and improve programs that can increase employee job satisfaction and soft skills training to support improving their performance.

Analisis Pengembangan Usaha Kuliner Sebagai Peluang Usaha Rumahan di Desa Lau Gumba

Annisa Sanny, Muhammad Toyib Daulay, Dhea Yulianisa — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

This research shows that culinary businesses, especially tanghulu strawberries, can increase business opportunities and the family economy in the application of the 4P marketing mix development strategy which includes strategies through products, namely producing products from local products, using traditional bamboo skewer equipment, not using food preservatives. Strategy through price, namely by setting prices according to the quality of the products produced and the market area. Furthermore, the promotion strategy is sales promotion by using banners, placing brand signs in front of the house, placing brand name stickers on the packaging, and selling directly to buyers. Furthermore, the distribution place strategy is to distribute culinary businesses directly to consumers. As for the obstacles faced by home-based entrepreneurs, where internally seen from the financial aspect, the capital used still comes from business owners, from the human resources aspect, namely the lack of knowledge about marketing methods and technology utilization. Furthermore, the infrastructure used is still very simple and traditional. While externally there is competition among home-based culinary business entrepreneurs.

Analysis Of The Influence Of Brand Equity And Social Media On Revisit Decision With Intention To Revisit As A Mediation Variable In Yarsi Teeth And Mouth Hospital

Ilham Arief, Muslikh Muslikh, Hulmansyah — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

This research aims to provide a deeper analysis of the complex relationship between brand equity, social media, interest in revisiting, and the decision to revisit in the context of hospital services. Quantitative techniques are used in this study together with cross-sectional data gathering. Everybody in the population is a patient. This study uses non-probability sampling to acquire data. The study's sample comprised one hundred participants. A questionnaire was utilized to collect data. The SEM-PLS analytical method will be used to process the data. The study's findings support the notion that social media and brand equity positively and significantly impact both the desire to return and the decision to do so. It should be highlighted, nonetheless, that the desire to return does not necessarily affect the choice to return. In addition, although interest in returning to visit does not mediate the relationship between brand equity and the decision to visit again, this interest does mediate the relationship between social media and the decision to visit again. This shows that the influence of social media can make it easier for consumers to obtain information, thereby increasing their chances of returning to the hospital for treatment. To increase interest in repeat visits, it is necessary to organize intensively so that the hospital service brand becomes stronger in the eyes of consumers.

Pengaruh Work Life Balance Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Asuransi Bri Life Palembang

Mega Mutiara, Endah Dewi Purnamasari, Muhammad Bahrul Ulum — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Kinerja karyawan akan semakin meningkat jika karyawan merasakan kepuasan dalam bekerja. Untuk menumbuhkan kepuasan kerja karyawan, Perusahaan harus mampu merespon kebutuhan-kebutuhan karyawan, antara lain kebutuhan secara psikis yakni Work life balance, dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahi bagaimana pengaruh work life balance dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Asuransi BRI Life Palembang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif Penelitian ini populasi dan sampel yang diambil adalah seluruh karyawan PT. Asuransi Bri Life Palembang yang jumlah populasinya sebanyak 90 orang yang akan dijadikan sampel jenuh dalam penelitian ini. Hasil penelitian menyampaikan bahwa variabel Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Asuransi BRI Life Palembang. Hal ini dibuktikan dengan nilai uji secara parsial dengan nilai thitung>ttabel (7,099>1,988), variabel Work Life Balance sangat penting dalam menjalankan sebuah perusahaan, variabel Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Asuransi Bri Life Palembang. Hal ini dibuktikan dengan nilai uji secara parsial dengan nilai thitung> ttabel (4,489 > 1,988). Koefisien determinasi 0,622 atau sebesar 62,2%. Nilai koefisien determinasi tersebut menunjukan besarnya kontribusi yang diberikan pada variabel indenpenden terhadap kinerja karyawan dan hubungan antara kedua variabel dalam kategori.

Peran Semangat Kerja, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PNS Kantor Desa Purwodadi

Muhammad Toyib Daulay, Annisa Sanny, Putri Khairiyah — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Spirit of work, organizational culture, and work environment influence the performance of civil servants. This research involved all civil servants of the Purwodadi village office, totaling 57 people. In this study, the technique of sampling by non-probability sampling is by using census sampling where the entire population is used as a research sample. This study used quantitative data processed with multiple linear regression models in SPSS 16. The results showed that morale, organizational culture, and work environment had a positive and significant effect on the performance of civil servants of the Purwodadi village office.

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Nilai Pelanggan Terhadap Kepuasan Pengunjung Museum Balaputera Dewa

Ilham Hudhori, Roswaty, Shafiera Lazuarni — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tujuan pariwisata adalah memaksimalkan laba untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi, sosial dan budaya, disamping pariwisata harus dapat mewujudkan kepuasan pengunjung Dampak terciptanya kepuasan pengunjung akan mewujudkan loyalitas pengunjung dan kunjungan kembali dari pariwisata terkait. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kualitas pelayanan dan nilai pelanggan terhadap kepuasan pengunjung museum Balaputera Dewa. Metode yang digunakan dalam peeliian ini berjenis penelitian kuantitatif. Hasil penelitian menyampaikan bahwa dari Secara parsial variabel kualitas pelayanan mempunyai pengaruh secara positif dan signifikan terhadap pengunjung Museum Balaputera Dewa. Secara parsial nilai pelanggan mempunyai pengaruh secara positif dan signifikan terhadap pengunjung Museum Balaputera Dewa. Secara simultan kualitas pelayanan dan nilai pelanggan mempunyai pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen yang dalam penelitian ini adalah pengunjung Museum Balaputera Dewa. Kualitas pelayanan merupakan variabel yang memberikan kontribusi lebih besar terhadap tingkat kepuasan pengunjung yang dalam penelitiaan ini adalah pengunjung Museum Balaputera Dewa bila dibandingkan dengan nilai pelanggan maka disimpulkan Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengunjung Museum Balaputera Dewa Palembang, Nilai Pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pungunjung Museum Balaputera Dewa Palembang, Kualitas Pelayanan dan Nilai Pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengunjung Museum Balaputera Dewa Palembang

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Karang Setra, Spa & Cottage

Setiawati Ningsih, Muhammad Sugiharto — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Sumber daya manusia (SDM) adalah kunci kesuksesan perusahaan. Karyawan yang inovatif dan disiplin dapat menghasilkan ide-ide kreatif dan mencapai tujuan organisasi. Namun, mengelola SDM dengan gaya kerja yang berbeda-beda merupakan tantangan. Penelitian ini menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel Karang Setra Spa & Cottage. Ditemukan bahwa disiplin kerja memiliki dampak positif pada kinerja karyawan. Perilaku buruk pemimpin, absensi tinggi, dan keterlambatan menyelesaikan tugas dapat menurunkan disiplin kerja. Penelitian ini melibatkan 44 responden dan menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi disiplin kerja di Hotel Karang Setra memiliki dampak positif pada kinerja karyawan.

Pengaruh Atribut Produk, Harga dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Samsung di Kota Palembang

Putri Cintya Pratiwi, Siti Komariah Hildayanti, Shafiera Lazuarni — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Perkembangan Smartphone di Indonesia berkembang dengan pesat dan membawa perubahan dan kemudahan bagi masyarakat untuk saling terhubung. Persaingan pasar yang semakin ketat membuat Samsung harus bersaing dan memperlihatkan keunggulan produknya untuk merebut perhatian konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh atribut produk, harga dan promosi terhadap keputusan pembelian Smartphone Samsung di Kota Palembang secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah model regresi linear berganda. Teknik Sampling menggunakan Convenince Sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah para pengguna Smartphone Samsung di Kota Palembang. Sampel menggunakan Rumus Hair, et., al diperoleh jumlah 160 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara atribut produk dan harga terhadap keputusan pembelian. Variabel promosi tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Besarnya pengaruh atribut produk, harga dan promosi terhadap keputusan pembelian secara simultan 72,2% dan sisanya 27,8% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. Kesimpulannya atribut produk, harga dan promosi berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian Smartphone Samsung.

Pengaruh Frugal Living, Harga dan E-WoM Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pengguna Aplikasi E-Commerce Shopee

Rana Salsabilah, Siti Komariah Hildayanti, Shafiera Lazuarni — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

E-Commerce dapat membantu masyarakat menjangkau pasar yang jauh lebih luas hanya dengan menggunakan teknologi internet yang ada tanpa harus meluangkan waktu, tempat dan tenaga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Frugal Living, Harga dan E-WoM terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pengguna Aplikasi E-Commerce Shopee secara parsial maupun simultan.

Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan bantuan SPSS versi 26. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian adalah model regresi linear berganda. Teknik penentuan sampel menggunakan Convenience Sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah para konsumen pengguna aplikasi Shopee di Kota Palembang. Teknik penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Hair et., al diperoleh 150 responden.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Frugal Living, Harga dan E- WoM masing-masing berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian. Besarnya pengaruh Frugal Living, Harga dan E-WoM terhadap Keputusan Pembelian secara simultan 68,8% dan sisanya 31,2% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. Frugal Living, Harga dan E-Wom berpengaruh secara simultan terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pengguna Aplikasi Shopee.

Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga Dan Promosi Terhadap Kepuasan Pelanggan Pt Mitra Bangunan Palembang

M Arie, Roswaty, Muhammad Kurniawan — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh setiap perusahaan menginginkan suatu keberhasilan dalam menjalankan usahannya. Tingginya persaingan yang terjadi dalam menjalankan bisnis bahan bangunan yang memiliki tujuan untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Pelayanan dan harga serta promosi yang ditawarkan pun berbeda-beda, dengan begitu akan menjadi ciri dan keunggulan tersendiri bagi setiap bisnis bahan bangunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahi bagaimana analisis pengaruh kualitas pelayanan, harga dan promosi terhadap kepuasan pelanggan PT. Mitra Bangunan Palembang. Penelitian ini adalah penelitian yang berjenis kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pengunjung PT Mitra Bangunan Palembang yang berjumlah 1.590 orang sedangkan sampelnya dihitung menggunakan rumus slovin sebanyak 94 orang responden. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan di PT. Mitra Bangunan Palembang. Harga berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan di PT. Mitra Bangunan Palembang. Terdapat pengaruh Promosi terhadap kepuasan pelanggan di PT. Mitra Bangunan Palembang. Hasil berikutnya menunjukan adanya pengaruh kualitas pelayanan, harga dan promosi terhadap kepuasan pelanggan di PT. Mitra Bangunan Palembang.

Pengaruh Beban Kerja Dan Worklife Balance Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Kota Palembang

Diva Amanda Kurniawan, Muhammad Kurniawan, Try Wulandari — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan worklife balance terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Kota Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang terdaftar di dinas kepemudaan dan olahraga kota palembang yang berjumlah sebanyak 80 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh jadi semua jumlah populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 80 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Validitas dan Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji t dan Uji F, dan Koefisien Determinasi dan Koefisien Korelasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS versi 22.0 for windows. Secara parsial diketahui bahwa beban kerja dan worklife balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Kota Palembang.Secara simultan diketahui beban kerja dan worklife balancememiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Kota Palembang.

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Driver Maxim Bike di Kota Palembang

Zara Barika, Meilin Veronica, Emilda — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kepuasan kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja driver Maxim bike di Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian ini berjumlah 99 driver Maxim bike. Pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil hipotesis parsial (uji t) menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver Maxim bike di Kota Palembang, dimana nilai thitung 5,996 > ttabel 1,661 dan angka signifikansi 0,000 < 0,05 dan kecerdasasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver Maxim bike Kota Palembang, dimana nilai thitung 4,772 > ttabel 1,661 dan angka signifikansi 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil uji hipotesis simultan (uji F) menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan kecerdasan emosional secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver Maxim bike di Kota Palembang. Kinerja driver Maxim bike dapat dijelaskan oleh kepuasan kerja dan kecerdasan emosional sebesar 52,4%. Sedangkan sisanya 47,6% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Pengaruh Word of Mouth dan Product Innovation Terhadap Minat Beli Konsumen Tetra Coffee Palembang

Inka Liananda, Siti Komariah Hildayanti, Mohammad Kurniawan — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

This study aims to determine the influence of word of mouth and product innovation on the buying interest of Tetra Coffee Palembang consumers. This research method is a descriptive method with a quantitative research approach. The sampling technique in this study uses the probability sampling method with a simple random sampling approach. Determination of the number of samples using the Lemeshow formula obtained the minimum number of samples needed in this study was 96 respondents. Data analysis using data quality tests, classical assumption tests, and multiple linear regression analysis. The result of this study is that word of mouth (X1) has a positive and significant effect on consumer buying interest (Y) at Tetra Coffee Palembang. Product innovation (X2) has a positive and significant effect on consumer buying interest (Y) at Tetra Coffee Palembang. Word of mouth (X1) and product innovation (X2) have a positive and significant effect on consumer buying interest (Y) at Tetra Coffee Palembang. Based on the results of the variables X1 and X2 together there is a Y in RSquare of 0.870, this means that the influence of the variables word of mouth (X1) and product innovation (X2) together on and buying interest (Y) is 87%. The remaining 13% was influenced by variables other than the variables studied.

Analisis Komparatif Kinerja Keuangan Perusahaan Subsektor Otomotif Di Bursa Efek Indonesia Sebelum Dan Saat Kebijakan Ppnbm Pada Masa Covid-19

Alliya Ttri Kusuma Dewi, Endah Dewi Purnamasari, Shafiera Lazuarni — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kinerja Keuangan Perusahaan Subsektor Otomotif Di Bursa Efek Indonesia Sebelum Dan Saat Kebijakan PPnBM Pada Masa Covid-19. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 12 perusahaan Otomotif yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data diolah dengan Uji beda untuk membandingan kebijakan PPnBM Saat dan Sebelum pandemi dengan menggunakan IBM SPSS 27. Hasil analisis uji beda Wilcoxon penelitian ini memperoleh nilai signifikan dari hasil Wilcoxon Signed Rank, Gross Profit Margin (GPM) menyatakan bahwa H₀ diterima dan H₁ ditolak. Untuk hasil Wilcoxon Signed Rank Test, Current Ratio (CR) hasil menyatakan bahwa H₀ diterima H₂ ditolak. Dan untuk hasil Uji Wilcoxon signed Rank Test, Debt To Equity Ratio (DER) menyatakan bahwa H₀ di tolak dan H₁ ditolak. Sedangkan Wilcoxon Signed Rank Test, Total Assets Turn Over (TATO) memperoleh nilai sebesar 0,002 < 0,5 hal ini menunjukan bahwa adanya perbandingan sebelum dan saat kebijakan PPnBM pada masa pandemi covid-19.

Pengaruh Stress Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Rs Ak Gani Palembang

Tasya Adelia, Hamid Halin, Emilda — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya menciptakan suasana yang mendukung aktivitas sumber daya manusia saat bekera agar tingkat kesalahan dalam perawat (medical error) dapat diupayakan sekecil mungkin, meningkatkan kinerja karyawan, rumah sakit perlu melakukan beberapa cara misalnya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi para perawat, memberikan beban kerja yang layak sehingga mengurangi stress kerja terhadap perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh stress kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat pada Rs Ak Gani Palembang. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif Teknik pengambilan sampel yang dilakukan penulis penelitian ini menggunakan sampel nonprobabilistik yaitu sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 95 orang. Hasil penelitian menyampaikan bahwa baik secara parsial maupun secara simultan variabel Stress Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Perawat Pada Rs Ak Gani Palembang.

Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Toko Banda Baru Palembang

Dzakie Haikal Azizi, Siti Komariah Hildayanti, Mohammad Kurniawan — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Perkembangan industri ritel di Indonesia semakin pesat seiring dengan pertumbuhan ekonomi dan perubahan gaya hidup masyarakat. Semakin baik kualitas produk dan kualitas pelayanan yang diberikan membawa dampak kepuasan dan keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Toko Banda Baru Palembang secara parsial maupun simultan.

Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan bantuan SPSS versi 26. Populasi dalam penelitian ini adalah para konsumen Toko Banda Baru Palembang. Sampel menggunakan rumus Lemeshow diperoleh jumlah 96 responden. Skala pengukuran menggunakan Skala Likert. Teknik Sampling menggunakan Accidental Sampling.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Variabel Kualitas Pelayanan tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Besarnya pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian secara simultan 40,2% dan sisanya 59,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kualitas produk dan kualitas pelayanan berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian konsumen Toko Banda Baru Palembang.

Pengaruh Siaran Langsung dan Konten Review Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Tiktok Shop Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indo Global Mandiri

Ikhsan Iqbal, Roswaty, Meilin Veronica — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh siaran langsung dan konten review terhadap keputusan pembelian konsumen TikTok Shop pada mahasiswa fakultas ekonomi universitas indo global mandiri.Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 25. Berdasarkan hasil uji hipotesis parsial t pada variabel siaran langsung menunjukan bahawa nilai 6,694 > 1,968 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, dan konten review menunjukan nilai 10,698 > 1,968 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 menunjukan bahwa hipotesis Siaran Langsung dan Konten Review berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian Konsumen. Berdasarkan hasil uji koefisien regresi berganda diperoleh persamaan akhir yaitu Y= 5,868 + 0,635 X1 + 0,539 X2 + e. Berdasarkan hasil perhitungan koefisien determinasi (R2), diketahui besar pengaruh siaran langsung dan konten review terhadap keputusan pembelian konsumen sebesar 77%. Berdasarkan hasil perhitungan uji F hipotesis di terima jika Fhtung >Ftabel atau 442.383 > 3,03 sehingga dengan demikian hipotesis Ha diterima yang berada pada korelasi tinggi, atau dengan kata lain, ada pengaruh positif dan signifikan siaran langsung dan konten review terhadap terhadap keputusan pembelian konsumen TikTok Shop pada mahasiswa fakultas ekonomi universitas indo global mandiri.

Pengaruh Fear Of Missing Out, Live Streaming dan Flash Sale Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Produk Kecantikan Impor di E-Commerce

Putri Elviana, Siti Komariah Hildayanti, Shafiera Lazuarni — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Produk kecantikan memiliki potensi besar untuk dipasarkan melalui media platfrom e-commerce agar para konsumen dapat menjangkau produk lebih luas baik itu impor maupun lokal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Fear of missing out, Live streaming dan Flash sale terhadap Minat Beli Konsumen pada Produk Kecantikan Impor di e-commerce.

Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan bantuan Program SPSS versi 25. Penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Teknik sampling menggunakan Purposive Sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah para konsumen yang pernah melihat live streaming dan yang pernah membeli produk kecantikan impor di e-commerce. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Hair et., al (2019). Dengan jumlah responden sebanyak 140 orang.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Fear of missing out secara persial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap minat beli konsumen. Variabel Live streaming dan Flash sale berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Secara simultan variabel Fear of Mising Out, Live streaming dan Flash sale berpengaruh terhadap Minat Beli konsumen pada produk kecantikan impor di e-commerce. Koefisien Korelasi (R) sebesar 0,861 yang menunjukan hubungan kuat antar variabel dan Koefisien Determinasi (R²) sebesar 74,2% dan sisanya 25,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diketahui.

Pengaruh Budaya Digital Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Fokus Ritel Nusaprima Palembang

Shinta Nadya Putri, Fauziah Afriyani, Muhammad Bahrul Ulum — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

This study aims to determine the effect of digital culture on the performance of employees of PT Focus Retail Nusaprima. This study uses quantitative research methods with data collection techniques through observation and questionnaire distribution. Sampling in this study using saturated sampling technique. The population in this study were 50 employees of PT Fokus Retail Nusaprima. The analytical tools used in this study are validity test, realibilats test, classical assumption test, simple linear regression test, t-test and hypothesis testing which are analyzed using the help of the SPSS version 27 program. The results of this study indicate that digital culture has a significant positive effect of 26.0%. This is evidenced by the t-count> t-table value, namely (4.102> 2.010) with a significance of 0.00 <0.05. Companies should be able to continue to maintain and optimize the quality of these two things. In order to continue to improve employee and company performance. The results of descriptive analysis show that what needs to be improved in digital culture is the components that must be considered, namely agility and flexibility.

Pengaruh Lingkungan Keluarga Dan Praktik Kerja Lapangan Dalam Kesiapan Kerja Siswa-Siswi Perhotelan SMK Negeri 3 Palembang

Msy Putri Satya Zulhijah, Hamid Halin, Endah Dewi Purnamasari — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Keluarga Dan Praktik Kerja Lapangan Dalam Kesiapan Kerja Siswa-Siswi Perhotelan SMK Negeri 3 Palembang”. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi variabel yang berkontribusi pada kesiapan siswa untuk tenaga kerja. Permasalahan pada penelitian ini menurut data BPS Provinsi Sumsel bahwa lulusan SMK masih menjadi mayoritas pengangguran sejak 3 tahun terakhir. Populasi di penelitian ini yaitu siswa-siswi perhotelan SMKN 3 Palembang. purposive sampling digunakan untuk mendapatkan sampel dari populasi yang ditentukan, dan mendapatkan 102 siswa untuk yang terpilih menjadi sampel. Penelitian ini mendapatkan hasil bahwa lingkungan keluarga dan praktik kerja lapangan mendapatkan nilai f hitung 70.173 > f tabel 3,09 dan nilai signifikansi 0,000 < dari 0,05 dapat disimpulkan bahwa berpengaruh secara simultan terhadap kesiapan kerja. Pada lingkungan keluarga t hitung 0,792 < t tabel 1,984 dan nilai sig 0,430 > 0,05 Secara parsial lingkungan keluarga tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kesiapan kerja , dan pada praktik kerja lapangan t hitung 9,176 t tabel 1,984 dan nilai sig 0,000 < 0,05 secara parsial terdapat pengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja. Kesimpulan penelitian ini bahwa lingkungan keluarga tidak mempengaruhi kesiapan kerja siswa, namun praktik kerja lapangan memperngaruhi kesiapan kerja siswa-siswi perhotelan kelas XII SMKN 3 Palembang.

Pengaruh Program Flash Sale Dan Diskon Terhadap Perilaku Impulsive Buying Produk Pakaian Pria Dan Wanita Pada Pt Jm Group Lemabang Kota Palembang

Reonald Junata, Roswaty, Muhammad Bahrul Ulum — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Pengaruh program flash sale dan diskon terhadap perilaku impulsive buying produk pakaian pria dan wanita pada PT JM group lemabang kota palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program flash sale dan diskon terhadap perilaku impulsive buying produk pakaian pria dan wanita pada PT JM group lemabang kota palembang. Dimana variabel flash sale (X1), diskon (X2) dan impulsive buying (Y). Dengan sampel berjumlah 96 orang.

Hasil teknik pengolahan data yang digunakan menggunakan program spss versi 25. Data ini diolah dengan alat uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedasrisitas, uji auto korelasi dengan bantuan aplikasi spss versi 25. Berdasarkan hasil perhitungan data dana analisis yang dilakukan, diperoleh persamaan regresi yaitu : Dengan menggunakan metode analisis regresi, dapat disimpulkan bahwa variabel Flah Sale(X1), Diskon (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prilaku Impulse Buying (Y) dengan nilai t hitung sebesar 4.658 (X1) dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05, nilai t hitung sebesar 7.760 (X2) dan signifikan sebear 0,000 < 0,05. Karena nilai signifikan dibawah 0,05 membuktikan bahwa Flash sale, Diskon berpengaruh positif dan signifkan terhadap prilaku impulse buying. Dapat disimpulkan bahwa Flash Sale dan Diskon dibawah 0,05 , Menunjukan Flash sale dan Diskon memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap impulsive buying pada PT JM GROUP Cabang Lemabang Kota Palembang.

Pengaruh Digital Marketing, Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen pada Pengguna Aplikasi Shopee

Heri Aji Setiawan — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh digital marketing, kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pengguna aplikasi Shopee. Populasi dalam penelitian adalah para konsumen pengguna aplikasi Shopee, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian secara parsial bahwa variabel digital marketing, kualitas produk dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pengguna aplikasi Shopee. Hasil uji simultan dalam penelitian bahwa digital marketing, kualitas produk dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pengguna aplikasi Shopee. Hasil penelitian yang diperoleh melalui hasil nilai R Square dibuktikan dengan hasil sebesar 45,8%. Sisanya sebesar 54,2% dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini misalnya harga, lokasi dan promosi dan lain-lain.

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Bukalapak Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indo Global Mandiri

Aditia Saputra, Endah Dewi Purnamasari, Meilin Veronica — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan Bukalapak pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indo Global Mandiri Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada 130 responden yang merupakan pengguna aplikasi Bukalapak yaitu mahasiswa/i Fakultas Ekonomi Universitas Indo Global Mandiri Palembang.

Hasil penelitian ini uji t parsial pada variabel kualitas pelayanan menunjukan nilai sebesar 4.981 dengan nilai sigfinikan 0,00 < 0,5, sedangkan pada variabel harga menunjukkan nilai sebesar 4,270 dengan nilai signifikan 0,00 < 0,5 secara parsial simultan menunjukan bahwa kualitas pelayanan dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Berdasarkan hasil perhitungan koefisien determinasi (R²), diketahui bahwa nilai pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan adalah sebesar 0,647 Berdasarkan hasil perhitungan uji F hipotesis diterima jika Fhitung 45,687 > Ftabel >3.07 sehingga dengan demikian hipotesis H1 diterima yang berada pada korelasi kuat. Dengan kata lain, ada pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan. Kualitas pelayanan dan harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Bukalapak pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Indo Global Mandiri Palembang.

Pengaruh Current Ratio (Cr), Earning Per Share (Eps) dan Return on Asset (Roa) Terhadap Harga Saham Pada PT XL Axiata Tbk Periode 2012-2022

Dian Mayasari, Erna Herlinawati, Lenny Komala Dewi — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Hasil penelitian menunjukkan: (1) Nilai rata-rata Harga Saham sebesar 3516.82 dengan kondisi tahun 2020 dan 2022 mengalami penurunan sebesar 1.030 menunjukkan kondisi yang buruk, (2) Nilai rata-rata Current Ratio (CR) sebesar 50.5127 dengan kondisi tahun 2019 merupakan capaian terendah sebesar 33.56 semakin rendah Current Ratio (CR) menandakan kinerja perusahaan yang kurang baik, (3) Nilai rata-rata Earning Per Share (EPS) sebesar 37.9045 dengan kondisi negatif pada tahun 2014, 2015 dan 2018 mengindikasikan ketidakmampuan memperoleh laba perusahaan kurang baik dan pendayagunaan aktiva perusahaan kurang efektif, (4) Nilai rata-rata Return On Asset (ROA) sebesar 0.8455 dengan kondisi negatif sejak 2014, 2015 dan 2018 bernilai negatif menunjukkan pertumbuhan perusahaan tidak baik, (5) Current Ratio (CR) (X₁) berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham (Y), dengan kontribusi sebesar 34.11%, (6) Earning Per Share (EPS) (X₂) berpengaruh signifkan terhadap Harga Saham (Y), dengan kontribusi sebesar 12.40%, (7) Return On Asset (ROA) (X₃) berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham (Y), dengan kontribusi sebesar 21.07%, (8) Current Ratio (CR), Earning Per Share (EPS), Return On Asset (ROA) berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham dengan kontribusi sebesar 82.7%.

Pengaruh Word of Mouth, Social Media Marketing dan Kepercayaan terhadap Kepuasan Konsumen Pengguna IPhone

Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan dengan bertujuan untuk mengetahui pengaruh word of mouth, social media marketing dan kepercayaan terhadap kepuasan konsumen pengguna iPhone. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah konsumen pengguna iPhone. Jumlah sampel sebanyak 100 responden. Model yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian secara parsial mengindikasikan bahwa setiap variabel kualitas pelayanan, komunikasi pemasaran dan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pengguna iPhone. Hasil uji penelitian memperoleh hasil nilai R Square diperoleh sebesar 45% dan sisanya sebesar 55% dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini misalnya citra merek, promosi harga dan emosional dan lain-lain. Hasil uji simultan penelitian diperoleh bahwa pengaruh word of mouth, social media marketing dan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pengguna iPhone.

Kinerja Moneter Dan Kinerja Ekonomi : Perannya Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Saat Covid-19 Dan Pasca Covid-19

Maharani, Meilin Veronica, Emilda — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini ialah menguji keterkaitan Kinerja Moneter (suku bunga) dan Kinerja Ekonomi (pertumbuhan ekonomi dan inflasi), serta dampaknya terhadap Profitabilitas (ROE). subjek penelitian ini adalah pertusahaan pertambangan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sedangkan objek penelitian ini suku bunga, pertumbuhan eknomi, inflasi dan profitabilitas. Data yang di analisis berupa data 14 perusahaan, data yang di ambil tahunan yang di mulai dari tahun 2020-2022. Penarikan sampel ini juga menggunakan teknik Purposive Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Moneter (suku bunga) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap profitabilitas 0,243 > 0,05. Kinerja Ekonomi (pertumbuhan ekonomi dan inflasi) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap profitabilitas 0,005 < 0,05. dan 0,015 < 0,05. Dan berdasarkan hasil perhitungan simultan uji F menunjukkan bahwa suku bunga, pertumbuhan ekonomi dan inflasi berpengaruh secara simultan terhadap profitabilitas yang di tunjukkan dengan nilai signifikan 0,034 < 0,05. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan maka dapat disimpulkan bahwa suku bunga tidak berpengaruh terhadap profitabilitas sedangkan pertumbuhan ekonomi dan inflasi bepengaruh terhadap profitabilitas

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Komunikasi Pemasaran dan Kepercayaan Terhadap Loyalitas Pelanggan

Yanti Setianti, Suroso, Heri Aji Setiawan, Achiruddin Siregar, Darmawan — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini dilakukan bertujuan supaya mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, komunikasi pemasaran dan kepercayaan terhadap loyalitas pelanggan pengguna smartphone Samsung Galaxy. Populasi penelitian adalah pelanggan pengguna smartphone Samsung Galaxy. Jumlah sampel sebanyak 100 responden. Model yang digunakan dalam penelitian ini yakni analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian secara parsial bahwa setiap variabel kualitas pelayanan, komunikasi pemasaran dan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan pengguna smartphone Samsung Galaxy. Hasil pengujian penelitian memperoleh hasil nilai R Square sebesar 45,2% dan sisanya sebesar 54,8% dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini misalnya harga, citra merek,dan promosi dan lain-lain. Hasil uji simultan penelitian diperoleh bahwa kualitas pelayanan, komunikasi pemasaran dan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan pengguna smartphone Samsung Galaxy.

Pengaruh Manajemen Laba, Rasio Keuangan Dan Mekanisme Corporate Governance Terhadap Peringkat Obligasi

Baliyah Munadjat, Iis Noviyanti — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Peringkat obligasi yang diterbitkan oleh lembaga pemeringkat membantu investor dalam memilih obligasi. Peringkat obligasi sangat berguna bagi investor dan emiten memberikan informasi mengenai kemampuan perusahaan untuk membayar kembali obligasi yang diterbitkan. Hal ini jelas dari surat utang yang diterbitkan mengirimkan sinyal kepada investor tentang kualitas dan risiko obligasi. Proses pemeringkatan Lembaga pemeringkat melakukan proses pemeringkatan dengan mempertimbangkan berbagai faktor seperti faktor keuangan melalui rasio keuangan dan aktivitas manajemen laba. Aktivitas manajemen laba dan mekanisme tata kelola perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris bahwa manajemen laba, rasio keuangan dan mekanisme tata kelola perusahaan berpengaruh terhadap peringkat obligasi. Peringkat obligasi dipengaruhi oleh mekanisme tata kelola perusahaan. Subjek penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan PT PEFINDO pada tahun 2019-2022. Bursa Efek Indonesia dan terdaftar di PT PEFINDO pada tahun 2019-2022. Pemilihan sampel sebanyak 11 perusahaan yang memenuhi kriteria setelah 4 tahun pengamatan. yang memenuhi kriteria setelah 4 tahun pengamatan. Data yang digunakan berupa data sekunder dari laporan keuangan dan database pemeringkatan obligasi PT. PEFINDO, sedangkan analisis regresi logistik digunakan dalam analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen laba, rasio likuiditas, kepemilikan manajemen, dan kualitas audit berpengaruh terhadap peringkat obligasi. Sebaliknya, faktor aktivitas, indeks nilai pasar, kepemilikan institusional dan komisaris independen tidak berpengaruh terhadap peringkat obligasi. Komisaris independen tidak memiliki pengaruh terhadap peringkat obligasi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah dari delapan variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Hanya variabel yang berhubungan dengan manajemen laba, rasio likuiditas, kepemilikan manajemen dan kualitas audit yang dapat digunakan untuk mengklasifikasikan obligasi. Tanggung jawab dan kualitas audit dapat digunakan untuk memprediksi peringkat obligasi perusahaan. Disarankan agar peneliti lain melakukan hal yang sama. dapat mengganti sampel penelitian dengan bantuan perusahaan keuangan, perusahaan, menambahkan variabel tata kelola perusahaan global dan variabel manajemen serta menginterpretasikan indikator keuangan perusahaan secara akurat.

Pengaruh Produk, Promosi Dan Physical Evidence Terhadap Kepuasan Konsumen (Studi Kasus Restoran Youwie Palembang)

Septian Agung Rizky, Mohammad Kurniawan DP, Yeni — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh produk, promosi, dan physical evidence secara parsial dan simultan terhadap kepuasan konsumen pada Restoran Youwie Palembang. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif. Sampel yang digunakan pada penelitian adalah sebanyak 96 responden. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner kepada costomer Restoran Youwie Palembang. Teknik analisis data menggunakan analisis linear berganda, dengan uji t dan uji F. Sedangkan untuk melihat sejauh mana keakurasian dan kelayakan alat intrumen variabel penelitian digunakan uji validitas dan reabilitas pada SPSS versi 23. Hasil analisis uji t penelitian ini memperoleh nilai signifikan prodok sebesar 0,045 > 0,05 untuk variabel promosi sebesar 0,002yang berarti secara parsial produk, promosi, dan physical evidence berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen Restoran Youwie Palembang. Hasil analisis uji F dan koefisien determinasi menunjukkan bahwa secara simultan produk, promosi, dan physical evidence memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen Restoran Youwie Palembang sebesar 58,7% (Sig.F 0,000<0,05). Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik produk, promosi, dan physical evidence maka akan semakin tinggi pula kepuasan konsumen yang dihasilkan oleh Restoran Youwie Palembang.

Analisis Pelaksanaan Program Keselamatan dan Keseshatan Kerja ( K3 ) pada Karyawan Ribbed Company

Desi Permatasari, Gunawan — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu bentuk pencegahan terhadap kecelakaan dan penyakit akibat kerja yang timbul akibat hubungan kerja dan yang mungkin menimpa pekerja di lingkungan kerja, baik bagi pekerja maupun pengusaha. Permasalahan yang dihadapi perusahaan adalah masih tingginya risiko kecelakaan kerja karena kebijakan K3 tidak dianggap penting di dalam perusahaan, dan masih banyak pekerja yang belum memahami pentingnya K3 bagi karyawannya sendiri, bahkan perusahaan pun diabaikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada Ribbed Company di Kota Cimahi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan survei perpustakaan. Peneliti mengambil subjek penelitian yaitu beberapa tenaga kerja Ribbed Company di Kota Cimahi. Dengan menggunakan metode wawancara, peneliti mewawancarai owner Ribbed Comapny tentang Penerapan Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada Ribbed Company di Kota Cimahi. Berdasarkan hasil penelitian, peneliti melihat penerapan pada Ribbed Company memiliki kualitas yang sangat baik dan memenuhi peraturan yang berlaku. Satu-satunya saran yang bisa peneliti berikan pada Ribbed Company yakni untuk dapat meningkatkan penerapan K3 pada area produksi agar bisa berjalan lebih efektif.

Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Stasiun LRT Jakabaring Sumatera Selatan

Citra Nia Puspita, Fauziah Afriyani, Yeni — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Sumber daya manusia merupakan aset yang paling penting dan berharga bagi suatu organisasi atau perusahaan yang di mana berfungsi sebagai faktor penggerak bagi setiap kegiatan didalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeetahui pengaruh stress kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Stasiun LRT Jakabaring Sumatera Selatan) secara parsial maupun simultan.

Metode penelitian yang digunakan adalah penelitiaan kuantitatif dengan bantuan SPSS versi 26. Model penelitian yang digunakan adalah model regresi linear berganda. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah para pegawai LRT Jakabaring Sumatera Selatan. Sampel yang diperoleh 50 responden.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial terhadap pengaruh positif dan signifikan antara variabel Stress Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Besarnya pengaruh Stress Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan 72,1 % dan sisanya 27,9 % dipengaruhi variabel lain yang tidak ditteliti. Kesimpulannya Stress Kerja dan Motivasi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan.

Analysis Of The Influence Of Tax Officer Services, Sanctions For Tax Negligence And Awareness Of Paying Tax On Taxpayer Compliance

Abdul Manap, Mustangin, Rini Yulia Sasmiyati, Norman Edy, Zainuddin — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

This study aims to ascertain the effects of tax officer services, tax knowledge, tax payer awareness, and tax penalties on taxpayer compliance. Causal study research is the research methodology employed. A questionnaire was used in this study's data collection process. The study's population consists of taxpayers who own real estate and/or structures in their own names that are used as homes or places of business. Convenience sampling is a non-probability sampling method used in this study. With the use of the SPSS software, a multiple linear regression model was used to examine this research. The study's findings indicate that a number of variables, including taxpayer awareness, tax knowledge, tax penalties, and tax officer services, positively and significantly affect taxpayer compliance. A strong understanding of taxes helps taxpayers comprehend the meaning and intent of the law, which improves compliance. Acknowledging the significance of taxes for the nation's economic progress is a crucial element in enhancing taxpayer compliance. In addition, the presence of imposed tax penalties influences taxpayer compliance, albeit respondents are generally unbiased about this issue. Good service from tax officers also makes a positive contribution to taxpayer compliance because it helps taxpayers fulfill their tax obligations more easily and comfortably.

Pengaruh Kualitas Produk dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Produk Mobil Toyota Innova Pada Masyarakat Kota Banda Aceh

Saiful Amri, Maksalmina Maksalmina, Mukhdasir — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan brand image terhadap keputusan pembelian produk mobil toyota Innova pada masyarakat Kota Banda Aceh. Populasi penelitian ini berjumlah 100 orang responden, dan metode penarikan sampel menggunakan metode non probability sampling dengan teknik penarikan sampel penelitian ini menggunakan convenience sampling sehingga yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak sebanyak 100 konsumen yang mengunjungi dealer-dealer Mobil Toyota di kota Banda Aceh. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer. Peralatan analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji secara parsial dimana variabel kualitas produk secara parsial berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk mobil toyota Innova pada masyarakat Kota Banda Aceh sebesar 0,973, artinya bahwa setiap 100% perubahan kualitas produk secara relatif akan meningkatkan keputusan pembelian konsumen sebesar 97,3%. sedangkan variabel brand image secara parsial berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk mobil toyota Innova pada masyarakat Kota Banda Aceh sebesar 0,246, artinya bahwa setiap 100% perubahan brand image secara relatif akan meningkatkan keputusan pembelian konsumen sebesar 24,6%. Selanjutnya dari nilai koefisien determinasi (R²) yang diperoleh sebesar ,872 menjelaskan, peran variabel kualitas produk dan brand image dalam mempengaruhi keputusan pembelian produk mobil toyota Innova pada masyarakat Kota Banda Aceh adalah sebesar 0,872 (87,2%). Sementara selebihnya 0,128 (12,8%) dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak dilibatkan dalam penelitian ini.

Inflasi, Tingkat Suku Bunga, Perputaran Modal Kerja Dan Perputaran Persediaan Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023

Kasmaniar Kasmaniar — Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh inflasi (nilai tukar), suku bunga, modal kerja dan tingkat persediaan terhadap harga saham. Penulis berasumsi bahwa inflasi (nilai tukar), suku bunga, modal kerja, dan tingkat persediaan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap return saham. Metode analisis deskriptif dan metode analisis statistik digunakan sebagai metode penelitian. Data yang digunakan adalah data sekunder. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji F dan uji T pada taraf signifikansi (α) 5%. Software statistik digunakan untuk analisis data, khususnya SPSS versi 25. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel inflasi, suku bunga, modal kerja, dan nilai tukar persediaan dapat mengestimasi variabel kinerja harga saham. Hal ini terlihat dari nilai F_hitung sebesar 5,511 dan nilai signifikansi (sig) sebesar 0,002. Disini nilai F_hitung nya adalah 5,511 > F_tabel atau 2,68. Hasil uji t (terpisah) menunjukkan bahwa variabel modal kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap return saham. dimana t_hitung 4,335 > t_tabel 2,03951. Koefisien determinasi penelitian ini sebesar 0,416. Artinya indeks return saham dipengaruhi oleh variabel inflasi (nilai tukar), kecepatan biologis, perputaran modal yang beredar, dan perputaran persediaan.

Pengaruh Current Ratio (CR) Return On Equity (ROE) Dan Price Earning Ratio (PER) Terhadap Harga Saham Pada PT Alam Sutera Tbk Periode 2013 – 2022

Mon, 01 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio, Return On Equity dan Price Earning Ratio terhadap Harga Saham Pada PT Alam Sutera Tbk periode 2013-2022. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, sumber data yang digunakan data sekunder, teknik pengumpulan data dengan metode dokumentasi, sampel yang digunakan Non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Populasi diambil dari seluruh laporan keuangan tahunan di PT Alam Sutera Tbk Periode 2013 – 2022. Teknik analisis data dan pengujian hipotesis menggunakan analisis deskriptif dan analisis verifikasi yaitu Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi, Analisis Koefisien Korelasi, Analisis Koefisien Determinasi dan pengujian Hipotesis yaitu Uji Parsial (Uji t) dan Uji Simultan (Uji F). Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa, variabel CR di peroleh nilai t hitung sebesar -.411 dimana t hitung lebih kecil dibandingkan t tabel (-.411 < 2.306), sehingga dapat diartikan bahwa H₀ diterima. Dengan nilai signifikansi sebesar 0,696 > 0.05 sehingga H₀ diterima, artinya bahwa secara parsial tidak ada pengaruh antara CR dan Harga Saham, variabel ROE di peroleh nilai t hitung sebesar 1.914 dimana t hitung lebih kecil dibandingkan t tabel (1.914 < 2.306), sehingga dapat diartikan bahwa H₀ diterima. Dengan nilai signifikansi sebesar 0.104 > 0.05 sehingga H₀ diterima, artinya bahwa secara parsial tidak ada pengaruh antara ROE dan Harga Saham, variabel PER di peroleh nilai t hitung sebesar -.245 dimana t hitung lebih kecil dibandingkan t tabel (-.245 < 2.306), sehingga dapat diartikan bahwa H₀ diterima. Dengan nilai signifikansi sebesar 0.814 > 0.05 sehingga H₀ diterima, artinya bahwa secara parsial tidak ada pengaruh antara PER dan Harga Saham. Secara simultan dapat diketahui bahwa nilai sebesar .386 atau 38,6% yang berarti Harga Saham sebesar 38,6% dipengaruhi oleh ketiga variabel independen (X) sedangkan sisanya sebesar 61,4% dipengaruhi oleh faktor lain.

Pemahaman Akuntansi dan Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan

Sri Susanti, Made Yudi Darmita, Tiara Kusuma Dewi — Tue, 02 Apr 2024 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara pemahaman akuntansi dan pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) terhadap kualitas laporan keuangan di STIKes Wira Medika Bali. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah purposive dengan jumlah sampel sebanyak 36 responden yang merupakan karyawan STIKes Wira Medika Bali. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman akuntansi dan pemanfaatan SIA memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas laporan keuangan di STIKes Wira Medika Bali, baik secara parsial maupun simultan. Hal ini mengindikasikan bahwa tingkat pemahaman akuntansi serta efektivitas pemanfaatan SIA memiliki peranan penting dalam memengaruhi kualitas laporan keuangan di STIKes Wira Medika Bali. Kesimpulannya, peningkatan pemahaman akuntansi dan pemanfaatan SIA dapat menjadi strategi yang efektif dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan di STIKes Wira Medika Bali. Hal ini memiliki implikasi penting bagi manajemen untuk memperhatikan pengembangan kompetensi akuntansi serta optimalisasi penggunaan SIA guna meningkatkan akurasi dan relevansi informasi keuangan yang disajikan dalam laporan keuangan.