Ariansyah R. PENGARUH JOB INSECURITY, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP INTENTION TO QUIT KARYAWAN PT. MANDALA FINANCE TBK CABANG IDI. J. Ekon. Manaj. Akunt. [Internet]. 2021 Mar. 14 [cited 2025 Sep. 24];5(1):22-30. Available from: https://journal.lembagakita.org/index.php/jemsi/article/view/312