Ariansyah, R. PENGARUH JOB INSECURITY, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP INTENTION TO QUIT KARYAWAN PT. MANDALA FINANCE TBK CABANG IDI. J. Ekon. Manaj. Akunt. 2021, 5 (1), 22-30. https://doi.org/10.35870/jemsi.v5i1.312.