Published: 2024-06-01
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kesejahteraan dan Kinerja Pegawai Klinik Pratama Promedika
DOI: 10.35870/jemsi.v10i3.2495
Vierla Aulia Vierla, Fransiska Agustina
Abstract
Penelitian yang berjudul "Analisis Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kesejahteraan dan Kinerja Pegawai Klinik Pratama Promedika" ini bertujuan untuk mempelajari hubungan antara budaya organisasi, kesejahteraan, dan kinerja pegawai. Metode penelitian yaitu metode kuantitatif, dengan desain penelitian verifikatif deskriptif. Dalam penelitian ini, ditemukan bahwa budaya organisasi yang positif dan mendukung memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kesejahteraan dan kinerja pegawai di Klinik Pratama Promedika. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa setiap peningkatan satu unit dalam variabel budaya organisasi akan berkontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan dan kinerja pegawai sebesar 1,3717 unit. Koefisien determinasi (R^2) sebesar 0,8655 menunjukkan bahwa sekitar 86,55% variasi dalam kesejahteraan dan kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel budaya organisasi. Dengan demikian, penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi di Klinik Pratama Promedika memiliki pengaruh positif terhadap kesejahteraan dan kinerja pegawai.
Keywords
Similar Articles
- Muhamad Saparudin, Hery Haryanto, Dewi Khomidah Marheni, Analisis Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance Terhadap Return On Asset dan Kinerja Emiten Pada Sektor Perbankan di Bursa Efek Indonesia Tahun 2023-2024 , JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi): Vol. 11 No. 5 (2025): Oktober 2025
- Khoirun Najib Al'ayubi, Akhmad Nurrofi, Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Keterikatan Karyawan, OCB dan Etos Kerja Pada Karyawan PT. Maxistayl Indonesia , JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi): Vol. 11 No. 5 (2025): Oktober 2025
- Anna Yuliana, Kusuma Chandra K, Pengaruh Disiplin Kerja dan Stress Kerja Serta Budaya Kerja Terhadap Kinerja Inovasi Pada Kopi Bento Yogyakarta , JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi): Vol. 11 No. 5 (2025): Oktober 2025
- Enjelly Talitha Callista, Anik Yuliati, Pengaruh Kinerja Keuangan dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Transportasi dan Logistik Yang Terdaftar Di BEI (2021-2023) , JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi): Vol. 11 No. 4 (2025): Agustus 2025
- Karlina Ghazalah Rahman, Sylvia, Harlindah Harniati Arfan, Maryadi, Reynilda, Good University Governance dan Implikasinya terhadap Kinerja Perguruan Tinggi Swasta: Analisis Moderasi Need for Achievement , JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi): Vol. 11 No. 4 (2025): Agustus 2025
- Duta Albinurrizqi, Umiaty Hamzani, Juanda Astarani, Pengaruh Pengungkapan ESG, Leverage, dan Likuiditas Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan , JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi): Vol. 11 No. 4 (2025): Agustus 2025
- Jenianti, Putriana Kristanti, Pengaruh Good Governance Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah di Desa Pangden Kecamatan Tikala Kabupaten Toraja Utara , JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi): Vol. 11 No. 4 (2025): Agustus 2025
- Naomi Pongka'pan, Putriana Kristanti, Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas, Program Keluarga Harapan terhadap Kesejahteraan Masyarakat di Desa Pangden, Kecamatan Tikala, Kabupaten Toraja Utara , JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi): Vol. 11 No. 4 (2025): Agustus 2025
- Silvianisa Saleha Putri, Siska Fajar Kusuma, Analisis Kinerja Pegawai Dalam Memberikan Pelayanan Kepada Masyarakat Pada Kantor Desa Ciwidey Kab.Bandung , JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi): Vol. 11 No. 4 (2025): Agustus 2025
- Ananda Zhalzhabilah H, Ilham Tahier, Ibrahim Halim, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Luwu Utara , JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi): Vol. 11 No. 4 (2025): Agustus 2025
You may also start an advanced similarity search for this article.
Most read articles by the same author(s)
- Nala Sarwatul Muna, Fransiska Agustina Analisis Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Pasien Di Klinik Marisa , JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)