Jamil, Muhammad. 2017. “Rotasi Pekerjaan Dan Kinerja Karyawan: Peran Kepuasan Kerja Dan Variasi Keterampilan Kerja Sebagai Variabel Intervening”. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Sekretari 1 (2):96-117. https://journal.lembagakita.org/index.php/jemensri/article/view/13.