SAMALLA, V.; NASIR, M. Pengaruh Reward, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) ULP Sampit. Jurnal EMT KITA, [S. l.], v. 8, n. 1, p. 302–310, 2024. DOI: 10.35870/emt.v8i1.2031. Disponível em: https://journal.lembagakita.org/index.php/emt/article/view/2031. Acesso em: 9 may. 2024.