Samalla, V., & Nasir, M. (2024). Pengaruh Reward, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) ULP Sampit. Jurnal EMT KITA, 8(1), 302–310. https://doi.org/10.35870/emt.v8i1.2031