[1]
Samalla, V. and Nasir, M. 2024. Pengaruh Reward, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) ULP Sampit. Jurnal EMT KITA. 8, 1 (Jan. 2024), 302–310. DOI:https://doi.org/10.35870/emt.v8i1.2031.