Ariansyah R. PENGARUH JOB INSECURITY, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP INTENTION TO QUIT KARYAWAN PT. MANDALA FINANCE TBK CABANG IDI. jemsi [Internet]. 2021 Mar. 14 [cited 2024 May 14];5(1):22-30. Available from: http://journal.lembagakita.org/index.php/jemsi/article/view/312