Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengembangan Karir Personil Polri pada Satuan Kerja Biro Operasi Polda Aceh
Main Article Content
Abstract
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
Djauzak, Ahmadi. 2007. Peningkatan Mutu Pendidikan Sebagai Sarana Pembangunan Bangsa. Balai Pustaka: Jakarta.
Dessler, Garry. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh Jilid 1. Penerbit Indeks: Jakarta.
Egota, Depri. 2015. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengembangan Karir Karyawan Pada PT. Bank Negara Indoneesia (Persero) Tbk Cabang Pekanbaru. Jurnal. Universitas Riau: Riau.
Foster. Bill. 2009. Pembinaan Untuk Peningkatan Kinerja Karyawan. PPM: Jakarta.
Handoko, T. Hani. 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE: Yokyakarta.
Hardjana, d, Agus, M. 2007. Komunikasi Intrapersonal dan Interpersonal. Yogyakarta: Kanisuis.
Hasibuan, Melayu S.P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Bumi Aksara: Jakarta.
Ismanto, Nano. 2008. Pengaruh Pengalaman Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap
Mangkunegara, A Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja Kosda Karya: Bandung.
Mangkuprawira, Sjafri. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Jakarta: Ghalia Indonesia
Marwansyah Dan Mukaram. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Administrasi Niaga: Bandung.
Mathis, Robert R. & John H. Jackson. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Salemba Empat: Jakarta.
Muslem. 2015. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengembangan Karir Pegawai Kantor Baitul Mal Aceh. Skripsi. Universitas Serambi Mekkah: Banda Aceh.
Raymond A, et al. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Indeks: Jakarta.
Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Rajagrafindo Persada: Jakarta.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella J. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Penerbit Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Samsudin, Sadili. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-1. CV Pustaka Setia: Bandung.
Sarwono, Jonathan. 2012. Path Analysis Dengan SPSS: Teori, Aplikasi, Prosedur Analisis Untuk Riset Skripsi, Tesis Dan Disertasi. Penerbit PT. Elex Media Komputindo: Jakarta.
Sarwono, Jonathan dan Herlina Budiono. 2012. Aplikasi untuk Riset Skripsi, Tesis dan Disertasi Menggunakan SPSS, AMOS dan Excel. Penerbit Andi: Jakarta.
Sedarmayanti. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia (Reformasi Birokrasi Manajene PNS. Refika Aditama: Bandung.
Siagian, Sondong. P. 2008. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. PT Rineka Cipta: Jakarta.
Simamora. H. 2008. Manajeman Sumber Daya Manusia. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi. YKPN: Yogyakarta.
Sihotang. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pradnya Paramita: Jakarta.
Soeprihanto, Jhon. 2009. Penilaian Kinerja Dan Pengembangan Karyawan. BPFE: Yogyakarta.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. CV Alfabeta: Bandung.
Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenada Media Grup: Jakarta.
Suwatno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta. Bandung.
Syukur. 2007. Metode Penelitian Dan Penyajian Data Pendidikan. Medya Wiyata: Semarang.
Tohardi, Ahmad. 2007. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Tanjung Pura, Mandar Maju: Bandung.
Trimulyani Subarti. 2010. Analisis Pengaruh Kompetensi Jabatan Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Subang. Jurnal Ilmu Sosial. Universitas Pasundan Bandung.
Wahyudi, Dedi. 2016. Pengaruh Penempatan, Pengalaman Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Provinsi Aceh. Skripsi. Universitas Serambi Mekkah: Banda Aceh.
Yani M. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Mitra Wacana Media: Jakarta.