JAMIL, M. Rotasi Pekerjaan dan Kinerja Karyawan: Peran Kepuasan Kerja dan Variasi Keterampilan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari, [S. l.], v. 1, n. 2, p. 96–117, 2017. Disponível em: http://journal.lembagakita.org/index.php/jemensri/article/view/13. Acesso em: 25 apr. 2024.